Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

HQS 
Quantum 
Simulations 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HQS Quantum Simulations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HQS Quantum Simulations
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HQS Quantum Simulations
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Für gute Arbeit wird man gelobt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt regelmäßige (zwei-wöchentliche) Kommunikation vom Management an das gesamte Team. Man erreicht die Ansprechpartner bei Anliegen sehr schnell (meist innerhalb eines Tages).

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeitszeiten sind flexibel. Auf die Familie und private Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ziele werden definiert und rechtzeitig kommuniziert. Feedback wird angenommen.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Vorbildliche Führungsebene

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

regelmäßige Meetings aber keine unnötigen Meetings

Bewertung lesen