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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Ablauf! Beim Vorstellungstermin am Empfang erfahren das, dass Gespräch abgesagt ist, da keiner da ist.
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, sollen auch das Gespräch stattfinden und nicht am Empfang mitgeteilt werden das es abgesagt ist und erst danach Lösungen sucht. Man soll den stand des Prozesses auch mitteilen, auch den Grund der Absage, hilft dem Bewerber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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