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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Pure Arroganz und Ellenbogenmentalität

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut, solange die Führungsriege nicht da ist. Sehr arrogantes, lautes Auftreten. Angst und Verunsicherung als Führungsstrategie. Mit der Zeit für viele deshalb zu stressig, was hier sicherich nicht (nur) am Job liegt. Deshalb durchaus hohe Mitarbeiterfluktuation.

Work-Life-Balance

Je nach Aufgaben-Gebiet ... Ist aber in der Branche normal.

Kollegenzusammenhalt

Mit Ausnahmen gilt hier: Jeder ist sich selbst der nächste! Da viele eine falsche Vorstellung von dem Job haben und sich offensichtlich Prestige ("oh, du hast ja so einen coolen und spannenden Job"), das Kennenlernen von vielen "wichtigen" und berühmten Personen und sicherlich auch das ein oder andere Freigetränk und freien Eintritt bei Veranstaltungen erhoffen, gibt es doch viele Speichellecker statt Teamplayer, obwohl das oft im ersten Moment nach außen anders scheint. Es wird aber auch von der obersten Liga ein Stück weit so erwartet, habe ich das Gefühl. Frei nach dem Motto: Solange jeder Angst um seinen eigenen Job hat, gibt er sein Bestes. Dadurch kann es auch schon mal vorkommen, dass man Fehler zugeschoben bekommt, die man selbst nicht gemacht hat. Dies wird dann widerum von der Führungsriege gnadenlos "bestraft".

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten?

Kommunikation

Frei nach dem Motto: Erzähle nur so viel, wie wirklich nötig. Ein gewisses Urvertrauen scheint komplett zu fehlen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung?

Interessante Aufgaben

Wie überall wird vieles nach einer Weile Routine – was ja nicht immer schlecht ist. Es stellt sich hierbei nur die Frage, ob der Stressfaktor das Wert ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Praktikant

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Firma - viel Abwechslung, Kollegen sind wie Freunde, Schnelle Aufstiegschancen, Probleme werden schnell gelöst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann schonmal stressig werden - ist aber in dieser Branche üblich, Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Enorme Mitarbeiterfluktuation

1,1
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur negatives!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misskommunikation
Extreme Lautstärke
Fehlerhafte Organisation
Schlechte Bezahlung
Kein vorausschauendes Arbeiten
Die Mitarbeiter werden in Zukunftsplanungen in keinster Weise einbezogen
Großraumbüro ohne Schallabgrenzung
Für Außentermine stehen nur defekte Fahrzeuge zur Verfügung, Reparaturen unerwünscht
Büromaterial ist nicht oder kaum vorhanden
Es wird viel erzählt aber nichts eingehalten

Image

Leider verspricht man sich viel wenn man eingestellt wird. Die Misskommunikation, der Arbeitseifer und das extrem schlechte/laute Verhalten der Führungsriege machen das Arbeiten hier zu einem täglichen Ritt am maximalen Stresslevel!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HR Booking Heavy Rotation durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HR Booking Heavy Rotation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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