Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HR COM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind sehr kurz und schnell innerhalb der Firma.
Kein Thema lastet immer nur auf einem Mitarbeiter und man kann immer auf Kollegen und Vorgesetzte zählen.
Der Grund, nicht auf einer starren und unbegründeten Büroquote zu bestehen, sondern Verständnis für meine private Situation (Hausbau + 1 Auto zu zweit) zu haben, war für mich ausschlaggebend zu HR-Com zu wechseln.
Sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte begegnen einem immer auf Augenhöhe und man erhält immer Unterstützung, wenn man danach fragt.