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Bewertung

Wertschätzung und Respekt nur auf dem Papier

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HR Group Hotels in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Größe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Größe

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung durch Führungskräfte, die gelernt haben Teams anzuleiten

Arbeitsatmosphäre

Kollegen prima, Vorgesetzte immer unter Druck

Kommunikation

Keine Ahnung was das Unternehmensziel ist.

Kollegenzusammenhalt

prima

Work-Life-Balance

Das liegt an jedem selbst

Vorgesetztenverhalten

Kein Führungsstil erkennbar. Hierarchisch wie in den 90ern

Umgang mit älteren Kollegen

welche "älteren" Kollegen? Das liegt aber an der Branche

Arbeitsbedingungen

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur was muss

Gehalt/Sozialleistungen

Hotellerie

Image

zu Recht nicht besonders gut

Karriere/Weiterbildung

wenn es nichts kostet


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Knapp, Vice President Human Resources & Training
Christine KnappVice President Human Resources & Training

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke von deiner Zeit im Bereich Administration/Verwaltung bei HR Group Hotels in Berlin mitzuteilen. Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, uns stetig zu verbessern.

Es freut uns, dass dir die Größe unseres Unternehmens positiv aufgefallen ist. Die Vielfalt und Größe unseres Teams sind in der Tat Aspekte, auf die wir stolz sind.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Größe unseres Unternehmens auch als Nachteil empfunden hast. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, um besser zu verstehen, welche spezifischen Herausforderungen oder Anliegen du in Bezug auf die Größe unseres Unternehmens hattest. Dein Input könnte uns helfen, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Melde dich gerne jederzeit vertrauensvoll direkt an mich: christine.knapp@hrg-hotels.com.

Die Anmerkung zur Wertschätzung durch Führungskräfte, insbesondere in Bezug auf die Anleitung von Teams, nehmen wir sehr ernst. Unser Ziel ist es, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir werden deine Rückmeldung nutzen, um Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte zu intensivieren.

Danke nochmals für dein ehrliches Feedback.

Wir schätzen die Zeit, die du bei HR Group Hotels verbracht hast, und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße,
Christine

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