Unorganisierte Firma, die kaum in Mitarbeiter investiert. Unprofessionell im Bereich Mitarbeiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Druck, kurze Deadlines, kein besonders toller Umgang untereinander.
Kommunikation
Man wollte mir einen neuen Job anbieten, ohne klar zu sagen welche neuen Aufgaben die neue Stelle beinhaltet. Ansonsten Ton von oben schnell recht schnippisch.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat viel zu viele Aufgaben und kommt nicht hinterher, daher häufig gegenseitige Schuldzuweisung.
Work-Life-Balance
Kollegen sollen auch im Urlaub erreichbar sein oder E-Mails lesen!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gerade spendabel, es wird sehr stark auf das Sparen geachtet.
Image
Bekannt für schnellen (ungesunden) Wachstum.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut mir leid zu hören, dass du den Eindruck hast, dass die Firma unorganisiert ist und zu wenig in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investiert. Als Arbeitgeber liegt es in unserer Verantwortung, eine Umgebung zu schaffen, in der du dich wohlfühlst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Deshalb haben wir im ersten halben Jahr stark daran gearbeitet, das Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten auszubauen und freuen uns sehr, dass wir seit dem 1. Juli das neue Angebot der internen Trainings Academy versenden konnten. Gab es da was, wofür wir dich begeistern können?
Deine berufliche Entwicklung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass du die Unterstützung und die Ressourcen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein. Gerne stehe ich dir für ein Gespräch jederzeit zur Verfügung. Vielleicht können wir auch die Unklarheiten zur anderen Position klären.
Ich ermutige dich, weiterhin offen mit uns zu kommunizieren und uns deine Ideen und Vorschläge mitzuteilen. Dein Feedback ist ein wertvoller Beitrag, der uns dabei hilft, uns als Unternehmen zu verbessern.
Mit herzlichen Grüßen,
Christine