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Bewertung

Viel Luft nach oben. Wenig Kommunikation und sehr viele Aufgaben.

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HRG Hotels GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachstum
Es wird sich in letzter Zeit mehr bemüht
Neue HR Strategie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Politisches Arbeitsklima
Homeoffice nicht gewünscht

Kommunikation

In den letzten Wochen wird sich bemüht, die Mitarbeiten durch bessere interne Kommunikation abzuholen.

Work-Life-Balance

An regelmäßigen Überstunden kommt man nicht vorbei. I. d. R. werden diese durch Ausgleichstage wieder gutgeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an. Viel Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben durch das stetige Wachstum. Strukturen kommen nicht hinterher, weswegen es für alle massig zu tun gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Private Zusatzversicherung, Firmenkarte mit monatlichem Freibetrag von 44€,


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Knapp, Vice President Human Resources & Training
Christine KnappVice President Human Resources & Training

Liebes Teammitglied,

wir möchten uns herzlich für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback bedanken. Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns äußerst wichtig, da sie uns wertvolle Einblicke geben, wie wir uns kontinuierlich verbessern können. Wir freuen uns, dass du einige positive Aspekte unseres Unternehmens hervorgehoben hast und nehmen auch deine Anliegen ernst.

Positiv hervorgehoben hast du unser Wachstum und die verstärkten Bemühungen in der letzten Zeit. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese positive Entwicklung aufrechtzuerhalten.

Die Erwähnung unserer neuen HR-Strategie freut uns besonders. Eine effektive HR-Strategie ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln und ihr volles Potenzial entfalten können.

Was deine negativen Anmerkungen betrifft, bedauern wir, dass du das politische Arbeitsklima in unserem Unternehmen als negativ empfindest. Wir verstehen, dass ein harmonisches und kooperatives Arbeitsumfeld von großer Bedeutung ist und wollen dies auch stetig verbessern. Wir werden deine Rückmeldung ernst nehmen und uns bemühen, die Kommunikation und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu verbessern.

In Bezug auf dein Anliegen bezüglich des Homeoffice möchten wir betonen, dass die Möglichkeit des Homeoffice von verschiedenen Faktoren abhängt, darunter die Art der Tätigkeit, die Sicherheitsanforderungen und die betrieblichen Notwendigkeiten. Wir sind jedoch offen für Diskussionen und bemüht, unseren Mitarbeitenden so weit wie möglich entgegenzukommen. Bitte sprich mich nochmals aktiv darauf an.

Nochmals herzlichen Dank für dein Feedback. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Euch zu optimieren. Deine Meinung trägt dazu bei, dass wir diesen Weg erfolgreich gehen können.

Mit lieben Grüßen
Christine

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