Babelsberg sucht immer gute Schauspieler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Heuchelei , vorne sagen wie toll man ist und so bald man den Rücken kehrt ist man Thema und wird belächelt , viele finden die Arroganz die mittlerweile an den Tag gelegt wird schon ekelhaft , der Ton macht die Musik . . Die auch von der PDL nicht immer angebracht ist . . Firmen Motto jeder ist ersetzbar , so lang du überdurchschnittliche Leistungen bringst um deine Versorgung stabil zu halten , ist alles bestens
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Chefs sein , die sie vorgeben zu sein , keine ständige Präsenz in sozialen Netzwerken, Nähe und Distanz wahren
Arbeitsatmosphäre
So lang man optisch ins Bild passt und nicht unbequem wird , ist die Atmosphäre recht gut , aber wehe man weicht ab
Kommunikation
Auf Leitungsebene sicher gut , die Kommunikation , wichtige Themen was Mitarbeiter betrifft oder Folgen für diese , werden in Versammlungen nicht thematisiert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist durch eine hohe Fluktuation der MA gering , es gibt keine stabilen Teams , zu viele Versorgungen die ohne ausreichendes Personal stabil und am laufen gehalten werden
Work-Life-Balance
Gibt es keins , so bald man frei hat . . Bekommt man Panik angerufen zu werden um in anderen Teams zu helfen
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich erst , reichlich Kontakt, alles muss stets und ständig in sozialen Netzwerken thematisiert werden , auch Mitarbeiter bekommen da ihr Fett weg , für mich moderne betriebliche Überwachung der Mitarbeiter in sozialen Netzwerken. . .
Keine Wahrung von Angestellten /Chef Verhältnis
Interessante Aufgaben
Eher wenig , man ist in seinem Team das war's . . Aufstiegs Chancen eher keine . .
Gleichberechtigung
Berechtigt ist hier wer schön aussieht
Es wird mit zweierlei Maß gemessen
Mitunter bekommt ein Helfer mehr Geld als eine Fachkraft
Arbeitsbedingungen
Versorgungen werden auf Kommerz angenommen , erst mal Geld verdienen , die schnell wieder aufgelöst werden , mitunter können Patienten nicht versorgt werden und Angehörige werden mit in die Verantwortung gezogen
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon erwähnt verdienen mit unter Helfer mehr als Fachkräfte . . Es gibt Firmen die deutlich mehr machen für ihre Mitarbeiter , Zusatzleistungen gibt es keine weder 13 Monats Gehalt noch Urlaubs oder Weihnachts Geld . . Das einzige was sie bezahlen ist das einspringen
Image
Nicht gut sonst würde nicht einer nach dem anderen das Boot verlassen . . Wenn es ach so toll wäre . . Hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Gibt welche aber alles interne Geschichten , meiner Meinung nach für intensiv Neueinsteiger zu wenig . .