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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei HR Rigterink Distribution + Logistik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.

Ein Laden wie kein zweiter

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nordhorn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den Arbeitgebern mehr Wertschätzung gegenüber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bezahlung
-Wertschätzung
-Keinerlei Zulagen

Verbesserungsvorschläge

-Qualitrain

Arbeitsatmosphäre

Bis auf ein paar Ausnahmen ziemlich spießbürgerlich. Teilweise bekommt man den Eindruck Leute in der selben Abteilung arbeiten lieber gegeneinander als Miteinander.

Karrierechancen

Die meisten mit denen man in der Ausbildung im Unternehmen redet haben den Eindruck, es zählen mehr Beziehungen als Können.

Arbeitszeiten

8-17 immer, Überstunden dürfen nach Diskussion abgebaut werden, wenn man keinen Urlaub mehr hat.

Ausbildungsvergütung

Unter 650€ im dritten Lehrjahr wäre fast schon lustig, wenn es nicht so traurig wäre. Ohne Nebenjob oder finanzielle Unterstützung der Eltern kann man so in 2023 nicht leben.

Spaßfaktor

War wohl immer Kino was dort abging

Aufgaben/Tätigkeiten

Berufsnah aber auch ein Diensteplan welchen beinhaltet die Mülleimer im Büro zu leeren.

Variation

In der Ausbildung durfte ich nahezu alle Abteilung durcharbeiten, aber kommt auch aufs Können ab denke ich

Respekt

Nicht vorhanden


Die Ausbilder

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Rigterink Distribution & LogistikProkurist

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Zuerst möchten wir kurz anmerken, dass die HR Rigterink Distribution & Logistik im Jahr 2022 und 2023 keine Auszubildende hatte.
Vermutlich beziehen Sie sich auf ein anderes Unternehmen der Rigterink Logistikgruppe.
Zur Ihren Bewertungen möchten wir jedoch folgendes Anmerken:
Ausbildungsvergütungen liegen bei uns über den jeweiligen Tarifvereinbarungen und werden jedes Jahr angepasst. Des Weiteren haben wir im Jahr 2022 und 2023 diverse Einmahlzahlungen (Inflationsprämie) vorgenommen.
Karrierechancen sind in unserem Unternehmen durchaus gebeben. So bieten wir die Möglichkeit eines Auslandaufenthaltes an. Außerdem ist es jederzeit möglich in anderen Niederlassungen der Logistikgruppe tätig zu werden, um dort zum Beispiel eigenständig Projekte umzusetzen.
Es tut uns leid, dass Sie sich nicht ausreichend Wertgeschätzt gefühlt haben. Jedoch hätten wir uns gewünscht, dass Sie sich dann an Ihren Vorgesetzten oder an die Geschäftsleitung wenden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

40Std die Woche arbeiten und die Vergütung ist dann nen Witz! Keine vernünftige Hierarchie sondern purer Kapitalismus.

2,5
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft im Lagerlogistik in Nordhorn gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Schulsachen wurden vom Arbeitgeber übernommen, das machen nicht alle. Dafür war ich sehr dankbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Hierarchie, es ist so niederträchtig, dass der Arbeitgeber nie jemanden zuhört. Bei Problemen muss man sich eher an wem anderen melden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich nicht immer auf die Seite der Angestellten stellen sondern auch mal neutral bleiben. Nicht wegen jede Kleinigkeit ausrasten und direkt verurteilen einfach mal doppelt oder dreifach zeigen wie es richtig geht.

Arbeitsatmosphäre

Tut man eine Sekunde nichts wird man bestraft, man muss durchgehend ackern.

Arbeitszeiten

Pünktlich Feierabend - zumindestens meistens

Ausbildungsvergütung

Ein Witz. Neben der Ausbildung musste ich mir einen zweiten Job und am Wochenende arbeiten, damit ich keine finanziellen Probleme habe.

Die Ausbilder

kein Meister - keine Ausbilder - machst du einen Fehler wird dir das unter die Nase gehalten und Chef wird informiert

Spaßfaktor

Spaß ist da.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind sehr sehr monoton und nach einiger Zeit nur noch Routine.

Respekt

Respekt ist hier Mangelware, da man als angehender Azubi nicht den nötigen Respekt erwarten kann.


Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird HR Rigterink Distribution + Logistik durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden HR Rigterink Distribution + Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich HR Rigterink Distribution + Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.