2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TeamWork sollte nicht ein "Begriff" sein
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Herborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute ohne Führerschein , haben die Möglichkeit mit dem Sammelbus abgeholt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So lange der Rubel rollt, man sich nicht beschwert oder krankheitsbedingt ausfällt, ist alles gut... ist das auf einmal nicht der Fall, ist man fur einen nicht erreichbar oder wird schnell aussortiert.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit und soziales Bewusstsein ,sollte nicht nur Fassade sein
Kollegenzusammenhalt
Die meisten gehen über "Leichen"
Vorgesetztenverhalten
Funktioniert du mal nicht wie gewünscht, wird Druck aufgebaut, im Falle der "Probezeit" wird schnell aussortiert
Kommunikation
Wirst kurzfristig angerufen und wirst dazu gedrängt sofort zu springen,obwohl du frei hast. Im Krankheitsfall wird Druck gemacht, man soll sogar in der Dienststelle antanzen
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, wo man eingesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herborn gearbeitet.
Kommunikation
Könnte für die Fahrer besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HR TeamWork Personalmanagement Dill durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HR TeamWork Personalmanagement Dill als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.