2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Betrügt Mitarbeiter behält grundsätzlich letzten Lohn ein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leimen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mal deutsche Rechtsprechung ansehen nicht türkische Methoden anwenden
Arbeitsatmosphäre
Sehr miserabel
Karriere/Weiterbildung
Last er sich teuer bezahlen
Gehalt/Benefits
Miserabel letztes Gehalt wird grundsätzlich nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt er nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es dort ni
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierend
Vorgesetztenverhalten
Arogant
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Sehr miserabel
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr soziales Umfeld in dem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Leimen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf benachteiligte Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HR-Transporte durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HR-Transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HR-Transporte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.