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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spezialisten mit Weitblick

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klein, aber fein. Innovativ mit Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungen sind manchmal schwierig zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sollte man etwas risikoreicher und mutiger sein, damit die Subunternehmen auch zum nötigen Handkuss kommen.

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen an einem Strang

Image

Man kann sich immer verbessern.

Work-Life-Balance

Freie Gestaltung ist kein Thema

Karriere/Weiterbildung

Hier hat man auch die erforderliche Unterstützung.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt prima

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat einen sehr hohen Stellenwert und wird auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Jedes Unternehmen braucht Verbesserungspotential

Umgang mit älteren Kollegen

Dies stellt kein Problem dar

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Sämtliche Freiheiten sind vorhanden, insofern es im Interesse der Firma ist. Private Termine finden Berücksichtigung.

Kommunikation

Alles kann nüchtern besprochen werden

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine hierarchische Strukturen - egal ob Mann oder Frau

Interessante Aufgaben

Bei Plausibilität kann Alles in Angriff genommen werden

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