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HRANIPEX 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 4,2
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Fühle mich ver...albert!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Gotha als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Absagegrund wurde mir mitgeteilt, die Position, auf die ich mich beworben habe, sei bereits besetzt. Und siehe da, diese Position ist aktuell bei stepstone wieder erneuert und online. Haltet Eure Bewerber nicht für blöd, wir sind nicht mit dem Klammerbeutel gepudert. Wertschätzung und Ehrlichkeit sieht anders aus!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manja SchaufußGeschäftsführung

Sehr geehrter Bewerber,

Sie haben leider kein Gebiet in Ihre Bewertung geschrieben, so daß ich nicht viel dazu sagen kann.
Aktuell wurden zwei Gebiete neu besetzt, die auch aus der Anzeige gelöscht wurden.
Sicherlich haben Sie die Absage aufgrund dessen bekommen, die übrigens zeitnah geschickt wurde.
Es tut uns leid, wenn Sie sich ungerecht behandelt fühlen. Darüber können wir gern sprechen, so bald wir wissen, um welches Gebiet es sich handelt, was vermeintlich noch in der Anzeige zu sehen ist.

Mit freundlichen Grüßen

Manja Schaufuß
Hranipex GmbH

Nettes Gespräch, man fühlt sich auch als Lagerarbeiter wertgeschätzt

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Gotha beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Trotz Absage will ich meine Bewertung abgeben. Die Chefin war freundlich, ehrlich und offen. Man wird heute nach einem sehr kurzen Gespräch schon rausgeschmissen, wenn man überhaupt eine Meldung von dem Unternehmen bekommt.
  • Ich war fast eine Sgtunde im Vorstellungsgespräch.
  • Es war manchmal etwas unangenehm weil wirklich alles angesprochen wurde, aber ich hatte Zeit um alles zu erklären.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manja SchaufußGeschäftsführung

Sehr geehrter Kandidat,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ob Lagermitarbeiter, Vertriebsinnendienst oder Außendienst, alle Kandidaten haben unsere gleiche Aufmerksamkeit in den Gesprächen.
Wir möchten die Geschichten hinter den vergangenen Wechseln hören, die Umstände verstehen und damit den Menschen besser kennenlernen und einschätzen können.
Erst danach treffen wir unsere Entscheidungen.

Das es in Ihrem Fall leider nicht gereicht hat, tut uns leid. Wir sind uns jedoch sicher, das Sie zeitnah eine für Sie passende Stelle erhalten werden.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute!

Mit den besten Grüßen

Manja Schaufuß
Geschäftsführung

Offene und ehrliche Vorstellungsgespräche

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Gotha als Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin Gespräche von 20 Minuten bisher gewöhnt, kurze Fragen zum Lebenslauf, nicht viel persönliches. Man hat sich viel Zeit für mich genommen und mir Möglichkeiten aufgezeigt. Sie waren sehr offen und direkt, ich konnte mir eine genaue Vorstellung machen, was auf mich zukommt.
  • Mir fehlten leider ein paar Themen, die ich mir alleine nicht zutraue. Normalerweise gibt man das nicht unbedingt zu, aber ich habe mich hier nicht schlecht dabei gefühlt, ghanz im Gegenteil. Es sollte verhindert werden, das ich mich für eine Stelle entscheide, die ich dann nicht ausfüllen kann. Ganz ehrlich? Mir hat es gefallen, auch wenn es leider nicht zur Stelle gereicht hat. Ich konnte auch mit einer Kollegin sprechen, die mir meine Fragen beantworten konnte. So habe ich einen sehr guten Einblick bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manja SchaufußGeschäftsführung

Sehr geehrte Kandidatin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Rückmeldung.
Wir sind immer daran interessiert, den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenzulernen und so viel wie möglich an Informationen zu vermitteln.
Uns ist bewußt, das wir im - besten Fall - einen Mitarbeiter aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis holen. Daher möchten wir für beide Seite so viel Sicherheit wie es nur geht.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns für die Zeit.

Mit den besten Grüßen,

Manja Schaufuß
Hranipex GmbH

Freundlich, interessantes Unternehmen mit familiärem Team

5,0
Bewerber/inHat sich in Gotha als Lagerleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Der erste Teil des Gespräches waren die typischen Fragen, man wollte viel wissen, interessierte sich für mich und jede Station im Lebenslauf, jedes Zertifikat. Danach wurde es praktisch und wir sind durch das Lager gegangen. Ich konnte mir einen guten EInblick verschaffen, habe viel gesehen, alle Fragen wurden beantwortet.
  • Ich suche eine neue Herausforderung. Mein jetztiger Arbeitgeber hat mit vielen Veränderungen keine gute Stimmung verursacht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manja SchaufußGeschäftsführung

Sehr geehrter Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir freuen uns, das die Art und Weise wie wir Vorstellungsgespräche führen, gut ankommt.
In einem kurzen Zeitraum möchten wir den Kandidaten so viel wie möglich Einblick gewähren, wir sind ehrlich und transparent und beantworten jede Frage.
Für den weiteren Bewerbungsprozeß drücken wir Ihnen die Daumen und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Manja Schaufuß

Zeitverschwendung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Gotha als Telefon Sales Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorher überlegen, welche Kriterien für eine Stelle wichtig sind, bevor man jemanden einen ganzen Tag Probearbeiten lässt, um dann wegen fehlender Erfahrung in einem Bereich abzusagen, die bereits im 1. Gespräch bekannt war und im Probearbeitstag nicht mal getestet wurde oder zur Sprache kam.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manja SchaufußGeschäftsführung

Sehr geehrte Bewerber/in,

zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, daß der Ausgang des Probearbeitstags nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat.
Solche Tage geben beiden Parteien die Gelegenheit, sich gegenseitig besser kennenzulernen und bieten dem Bewerber einen Einblick in die Abläufe und Systeme.

Dabei entsteht manchmal nicht immer das Resultat, was man sich vorher erhofft hat.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Hranipex Team & Manja Schaufuß

Bewerberprozess auf Augenhöhe. Hier bewirbt sich der Mensch, und keine neue Personalnummer!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Gotha als Gebietsvertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es absolut keine!

Bewerbungsfragen

Wer hier eine „Larifari“ Veranstaltung erwartet wird enttäuscht. Jeder Punkt des Lebenslaufes wird angesprochen und hinterfragt. So werden Bewerbergespräche geführt! Da können sich einige Unternehmen eine Scheibe von abschneiden! BRAVO


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manja SchaufußGeschäftsführung

Lieber neuer Kollege,
liebe neue Kollegin,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung.
Eine alte Redewendung sagt "Drum prüfe, wer sich ewig bindet". Nach diesem Motto verfahren wir in unserem Bewerbungsprozeß und möchten mit der Intensität nicht nur uns eine Sicherheit geben, sondern auch den Kandidaten alle Tore öffnen, um den bestmöglichen Einblick zu erhalten.
Wir suchen Mitarbeiter die kommen, um zu bleiben.
Daher freuen wir uns, das Du an Bord und ein Teil unseres Hranipex-Teams geworden bist.

Viele Grüße,
Manja Schaufuß

Sehr freundlich und professionell von Anfang an.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Gotha als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Name am Deutschen Markt stärken.

Bewerbungsfragen

  • Wer denkt das bisschen bla bla reicht sollte garnicht erst hingehen.
  • Sehr Intensiver Bewerbungsprozess.
  • Intensive Fragestellungen über Aufgabenbereiche der aktuellen Arbeit und in Folge auch die der zukünftig angestrebten Arbeit.
  • Man sollte sich richtig darauf vorbereiten!
  • Detaillierte Erörterung des Lebenslaufes.
  • Gesprächspartner sind auch sehr gut auf den Lebenslauf und die einzelnen Unternehmen wo man war vorbereitet und fragen nach.
  • Sehr intelligente Fragen werden gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Manja SchaufußGeschäftsführung

Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback auf Kununu.
Es freut uns, daß Du Deinen Einstieg bei der Hranipex GmbH so positiv siehst und uns weiterempfiehlst.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns, Dich in unserem Team begrüßen zu können und Dir zu beweisen, daß dieser positive Anfang sich genauso weiter durch die Einarbeitungszeit zieht.

Wir wünschen Dir für Deinen Einstieg alles Gute, viel Geduld beim Lernen und vorallem jede Menge Spaß.

Viele Grüße,
Manja Schaufuß

Echt interessante Firma mit scheinbar riesigem Potential!

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 in Gotha als Inhouse Sales Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Büros interessanter gestalten - wirkt relativ "steril"

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Was wissen Sie bereits über Hranipex?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelle Gespräche, super Atmosphäre, super schnelle Antwortzeiten und immer auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Gotha als Customer Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Gotha beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Manja SchaufußGeschäftsführung

Sehr geehrter Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir freuen uns, das sich die Bemühungen auszahlen und wir mit Deiner Zusage einen weiteren hochwertige/n Mitarbeiter/in gewinnen konnten.
Schön, das Du unser Team verstärkst!

Viele Grüße,
Manja Schaufuß

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.