Die Treppe wird von oben nach unten gekehrt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich das Gehalt, sonst leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen hier sprengen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter vor den Gewinn/Ertrag stellen, nur ein zufriedener Mitarbeiter bringt ein Unternehmen langfristig voran
Arbeitsatmosphäre
Ein Schiff - zwischenzeitlich eher ein Boot - ohne Kapitän und Zielhafen auf hoher See, dass zu kentern droht
Kommunikation
Was ich weiß, sage ich keinem, kann mich im Bedarfsfall retten!
Kollegenzusammenhalt
Früher war es leider besser - die "Alten" werden nach und nach ausgetauscht, oder gehen von alleine.
Work-Life-Balance
Davon liest man oft in der Zeitung, hier allerdings ein absolutes Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gibt es zwischenzeitlich keinen Vorgesetzten, alle nehmen sich extrem wichtig und wollen mitgackern. Den ausgeschriebenen GF-Posten will keiner haben, weil jeder weiß, dass man es der Zentrale langfristig eh nicht recht machen kann
Interessante Aufgaben
Bürokratismus ist der Anfang vom Ende. Von kurzen Wegen zu Entscheidungen sind wir auch nach der großen "Aufräumaktion" meilenweit entfernt. Dennoch wäre Potenzial vorhanden, doch ist hier die Zentrale in Tschechien das Zünglein an der Waage, dass derzeit klar nach Untergang ausschlägt.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich - nur manche sind eben gleicher!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist sich zwischenzeitlich der nächste.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind aktuell und modern, ganz im Gegenteil zu den "Bestimmern" - Oldschool und vor allem völlig Kritik resistent - Fehler auf andere projizieren ist die Königsdisziplin bei allen Führungskräften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne die übertariflichen "Schmerzensgeld"-Zahlungen, wäre der Laden hier schon lange dicht gemacht worden
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt sich´s völlig ungeniert!!
Karriere/Weiterbildung
Es wurden vollmundige Versprechungen gemacht, aber außer in den ersten Stock, kann hier keiner aufsteigen.