9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HRB & Partner Steuerberater Remih Berkenkopf Partnerschaftsgesellschaft mbB Bewertungen
HRB
&
Partner
Steuerberater
Remih
Berkenkopf
Partnerschaftsgesellschaft
mbB
Hilden
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann gut werden, muss es aber nicht zwingend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die meisten Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- an der Kommunikation arbeiten
- bessere Einarbeitung gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Leider hier und da stark von der Laune einzelner Kollegen abhängig, mit den richtigen Leuten an der Seite aber ein Ort, an dem man gerne arbeitet.
Work-Life-Balance
Zu bestimmten Zeiten im Monat mehr work als life, aber in der Regel hält es sich die Waage.
Karriere/Weiterbildung
Wird arbeitgeberseitig unterstützt, es gibt auch hier und da interne Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist stark davon abhängig, in welcher Abteilung man sich befindet. Es gibt Kollegen, die goldwert sind, allerdings leider auch welche, die einem zumindest Steinchen in den Weg legen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das einschätzen kann, alles super.
Vorgesetztenverhalten
Meistens ok, man muss hier und da mal mit einem Spruch rechnen, den man so nicht erwartet, aber auf der anderen Seite darf man auch kontern, ohne, dass es direkt Drama gibt.
Arbeitsbedingungen
Leider sind höhenverstellbare Schreibtische nicht Standard, aber immerhin gibt es in (fast) jedem Raum eine Klimaanlage, wenn man extra Büromaterial haben möchte, bekommt man es in der Regel gestellt. Schade ist, dass Homeoffice und Gleitzeit nicht in allen Abteilungen erlaubt werden, obwohl es durchaus machbar wäre.
Kommunikation
Leider ausbaufähig, aber man war bemüht. Der Flurfunk ist ab und an schneller.
Gehalt/Benefits
Die Zahlung war immer pünktlich. Verhandlungen eher schwierig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und meistens gut in der dafür vorgesehen Zeit zu schaffen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Inkompetenz vom HR bis zu den Chefs. Es ist eine absolute Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, Fragen werden einfach nicht beantwortet, Fristen werden ignoriert, Schuld ist immer der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
HR entlassen, da die Dame keine Ahnung hat.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit wohin man blickt
Work-Life-Balance
Nein
Kollegenzusammenhalt
Unter wenigen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so schlecht erlebt
Kommunikation
Chefs kommunizieren nichts, es wird alles ausgesessen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bleibt es beim Versuch in die moderne Arbeitswelt zu gelangen. Kanzlei ist schlecht geführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte Mitarbeiter mal anfangen zu vertrauen und angesprochene Dinge einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, weil überlastet
Image
War früher sehr gut
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr große Unterschiede zwischen den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Absprachen mit Vorgesetzten werden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu kleine Büros
Kommunikation
Null Kommunikation
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Leider nein
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Erstmal wird gefühlt jeder eingestellt, aber dann....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, Lage, Parkplätze vor der Tür, Einkaufsmöglichkeit direkt nebenan, grundsätzlich höfliches Auftreten der meisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute bitte während der Probezeit entlassen, klare Kommunikation, gleiche Ausstattung für alle, Homeoffice für alle gleichermaßen ermöglichen, Weiterbildungen für alle, Leute vernünftig einarbeiten. Peinliche Instagramm Videos.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Teils Teils
Image
Ok
Work-Life-Balance
Steuerbüro
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute
Vorgesetztenverhalten
Einige Steuerberater sind schwierig und es gibt Leute, die dürfen alles
Arbeitsbedingungen
PCs werden endlich erneuert, einige haben eine sehr gute Ausstattung andere müssen mit den ältesten PCs und sehr alten Monitoren arbeiten. Nur wenige Tische sind höhenverstellbar.
Kommunikation
Flurfunk
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Gleichberechtigung
Es gibt eine handvoll Leute, die sich alles erlauben dürfen. Kommen und gehen, wann sie wollen. Spontanes Homeoffice kein Problem - andere bekommen nicht mal einen Schlüssel. Eingestellt wird gefühlt jeder und dann verschwinden die Leute von einem Tag auf den anderen und keiner weiß warum. Obwohl natürlich geredet wird.
Interessante Aufgaben
Je nach Mandat und Fähigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
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teilweise angenehme Arbeitsatmosphäre
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in Hilden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansonsten sehr faire Chefs bei denen mal alles ansprechen kann und die eine Lösung gefunden haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einigen Kollegen musste man vorsichtig sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Überstunden sollten bezahlt werden oder durch Freizeitausgleich abbaubar sein.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, die mich unterstützt haben, aber auch einige die sich manchmal im Ton vergreifen.
Karrierechancen
Hätte dort gut aufsteigen können, wenn ich mich nicht für einen anderen Weg entschieden hätte. Jedenfalls hätte ich für den Aufstieg Unterstützung erhalten.
Arbeitszeiten
Man musste zu lange Pausen machen, ich hätte lieber Abstriche dort gemacht und dafür früher Feierabend gehabt.
Ausbildungsvergütung
Ich denke es entsprach dem damaligen Durchschnitt.
Die Ausbilder
Am Anfang hatte ich Ausbilder, die sozial inkompetent waren, aber nachdem ich mich bei den Chefs beschwert hatte, habe ich gute Ausbilder bekommen.
Spaßfaktor
Im großen und ganzen hatte ich gute Kollegen, faire Chefs und Aufgaben die Spaß machten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Habe viele interessante und herausfordernde Aufgaben bekommen
Variation
Konnte in allen Bereichen einmal arbeiten, hatte einen spannenden Berufsalltag
Respekt
Die meisten Kollegen haben mich mit Respekt behandelt, einige wenige meinten aber Azubis als Fußabtreter benutzen zu können.
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Engagierter, digitaler und moderner Arbeitgeber, mit ständiger Weiterentwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hilden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten möglich.
Branchenbedingt wird es bei gesetzlichen Änderungen und Abgabefristen etwas stressig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer gern gesehen und erwünscht, welche von der Geschäftsführung unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und nicht erst am 30./31. eines Monats. HRB stellt Spendit-Karten nach Ablauf der Probezeit, Firmenfahrzeuge, Fahrräder, Deutschlandtickets und Fahrtkostenzuschüsse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E- Fahrzeuge und digitales Arbeiten ohne viel Papier.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und unterstützt ihre Arbeitnehmer*innen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, auch im
Homeoffice.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr bemühter, fortschrittlicher und engagierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hilden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Branchenbedingt kann es zu den Abgabefristen schon mal eng werden, wie in allen Steuerbüros
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ausdrücklich erwünscht und bezahlt. Freistellungen sind möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer schon um den 24. des Monats, Spendit Karten nach Ablauf der Probezeit, es gibt Firmenfahrzeuge und Fahrräder, Deutschlandtickets
Umwelt-/Sozialbewusstsein
familienfreundlich, Homeoffice möglich, kein Druck wenn Kinder krank sind, Kita Beiträge werden übernommen
Arbeitsbedingungen
es wurden sogar höhenverstellbare Tische angeschafft
Kommunikation
Arbeitgeber arbeiten mit Coaching aktiv an Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hebt sich selten ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturlos.
Verbesserungsvorschläge
Struktur definieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HRB & Partner Steuerberater Remih Berkenkopf Partnerschaftsgesellschaft mbB durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden HRB & Partner Steuerberater Remih Berkenkopf Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HRB & Partner Steuerberater Remih Berkenkopf Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.