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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Mehr Menschlichkeit und besser bist den Auszubildenen / Arbeiter umgehen denn davon lebt ihr
Ehr grottig
Man muss flexibel sein, pünklich feierabend ist selten
Oft viel weniger ausgezahlt obwohl es schon echt weni ist, überstunden wurden auch nicht gezahlt.
Sehr unfreundlich, wenn du grade nicht der Liebling bist wird gerne auch mal über dich her gezogen wenn du nicht Anwesend bist.
Spaßfaktor ist ehr sehr niedrig, Hinzu kommt das alle Kollegen bis auf der Geselle auch nicht wirklich Menschlich mit einem umgehen.
Wenig Abwechslung liegt aber daran das die Firma fast nur Glasreinigungen hat, was aber auch nicht zu verübeln ist.
Man muss ebenso auch bereit sein unter nicht sicheren/zugelassenen Arbeitsbedingungen zu arbeiten genauso wie bei über 35 grad in der Sonne ohne Schutz auf einem Glasdach zu arbeiten. Dazu kommt das man auch oft aufgaben macht die nicht zum Ausbildungsberuf gehören.
Von Respekt ist dort ehr weniger die rede, alle gehen mit einem so um wie es Ihnen passt und sobald man sich dagegen wehrt, kriegt man das auch andersweitig danach zu spüren wie z.B durch überstunden.
Dazu muss ich auch sagen das es auch öfter zu Rassistischen Äußerungen kam gegenüber den Ausländischen Kollegen während diese nicht Anwesend waren.Mobbing ist auch nicht selten,
Der neue ist sehr verständnisvoll und zuvorkommend.
Dass er leider nicht wirklich zugehört hat wenn man ein Problem hatte.
Und man einfach auf Einsätzen eingetragen wurde obwohl man eine UV Strahlen Allergie nachweisen konnte und in der Prallen sonne bei 36 grad auf einem Glasdach eingeteilt war! OBWOHL es andere aufträge gab.
Der neue Arbeitgeber ist wirklich super und sehr Verständnisvoll, den durfte ich ja auch vor meiner Kündigung kennenlernen.
Verbesserungsvorschlag, mehr Ausbilder und Mitarbeiter.
Es gab andere Auszubildende die es aber auch nicht lang ausgehalten haben ständig nicht ernstgenommen zu werden.
Arbeitszeiten sind sehr schlecht!
Ich musste IMMER Überstunden machen, kein Problem, komischerweise stand aber oft ende des Monats - stunden statt + was sehr fragwürdig war????
Man musste zu den Kunden teils alleine hinfahren auf eigenen kosten!
Anfangs sehr nett, später nicht mehr...
Auch ein Grund warum die Firma sich Gedanken machen sollte das sie so viele Auszubildende verloren hat.
Wenn es mit den richtigen Kollegen ist dann macht es sehr spaß.
Ausbilder versteht leider nichts unter spaß man könnte meinen es sei ein Fremdwort für ihn.
Musste öfter gezwungen - Stunden machen wenn es keine Aufträge gab.
Entweder gab es zu wenig Aufträge oder jedoch zu viel weil es auch viel zu wenig Mitarbeiter gibt!
Gab sehr viel Glasreinigung jedoch sehr viel neues gelernt auch in anderen Bereichen.
Hier wieder geht es ehr um einzelne Mitarbeiter die einen manchmal so behandelt haben als wäre man Schmutz unter dem fuß.
Ausbilder hat viel hinter dem rücken gelästert und hat mich aus der eigenen Firmenfeier ausgeladen!
Pünktliche Zahlung, nette Vorgesetzte
Immer ein offenes Ohr
Abwechslungsreich
Die chef sind immer für ein da freundlich wenn mann probleme hatt lassen sie uns nicht alein
Bis jetzt gibt es nichts
Aber ist das ne frage natürlich immer wieder
Klahr deitlich und abgestellte freundlich setz sich für uns ein wenn mann ehrlich ist
Ich wünsche mir, daß der sehr angenehme Führungsstil der Geschäftsleitung weiter so bleibt, wie er zur Zeit praktiziert wird. Er ist weltoffen, sozial, seriös und sehr vertrauensvoll.
Es gibt gegenwärtig keine Beanstandungen
Es gibt gegenwärtig keinen Grund, um die bestehenden Strukturen zu verbessern.
JA
Gutes Arbeitsatmosphäre, teamorientierte Ausrichtung, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume im mittleren Management, unbürokratische und schnelle Entscheidungen dank klarer Führungsstruktur
Relativ begrenzte Parkmöglichkeiten
Mehr freie Parkplätze auf dem Firmengelände schaffen
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