kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Kollegen nett, aber totale Ausnutzung als Freelancer, viel Arbeit für nichts, Finger weg.
- Transparente Kommunikationskultur
- Zusammenhalt im Team
- Individuelle Förderung durch die Geschäftsführung
Sehen uns zu selten vor Ort, wobei dies durch die Remote-Arbeit verursacht wurde
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und auch bei Schwierigkeiten findet sich immer jemand der unterstützt.
Da das Unternehmen sich im letzten Jahr sehr stark weiterentwickelt hat, gibt es viel zu tun. Dennoch ist die Geschäftsführung immer um Ausgleich bemüht und gibt jedem Mitarbeiter seine Freiheiten.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt. Grundsätzlich helfen sich alle gegenseitig zum Wohle des gesamten Unternehmen. Für Personen, die nicht im Sinne des Teams handeln, ist kein Platz.
Ich habe das Gefühl das die Geschäftsführung sich für die einzelnen Mitarbeiter interessiert und sich auch für sie einsetzt. Ab und zu fehlt die Zeit für tiefergehende Gespräche.
Es gibt für alle Unternehmensbereiche regelmäßige Teammeetings, was das Remote-Arbeiten stark vereinfacht.
Die Lage des Büros
Hierarchie. In Stellenanzeigen wird mit frischen Obst geworben, welches nicht existiert.
Mehr Transparenz gegenüber Mitarbeitern und das Wohlbefinden der Mitarbeiter mehr priorisieren. Und auch mal mehr Struktur in die Personalabteilung bringen.
Ich habe beobachtet dass ich öfters schräg von meinen Vorgesetzten angeschaut wurde wenn ich in die Küche lief zum Kaffee oder Wasser holen. Lob gab es meiner Meinung nach wenig bis kaum.
Meines Erachtens ist es nicht so toll an freien Tagen oder im Urlaub wegen Banalitäten angerufen zu werden.
Keine mülltrennung
Kollegen untereinander (ohne Vorgesetzte) ist okay
Ich persönlich habe mich stark unter Druck gesetzt gefühlt von den Vorgesetzten. Leistung Leistung Leistung. Zwischenmenschliche war nicht so wichtig, mach meinen persönlichen Beobachtungen.
Im Sommer finde ich es viel zu warm, gibt nur kleine Ventilatoren. Es gibt keinen richtigen Küchentisch zum Essen sondern ein Bartisch ohne Stühle. Ich persönlich fand immer dass es so ankam als sollte man es sich nicht gemütlich machen damit man schneller weiter arbeitet
Ich persönlich fand’s strukturell nicht so gut.
- Offenheit gegenüber neue Ideen/Vorschläge
- Gutes Vorgesetztenverhalten
- Hohes Teamspirit
- Flache Hierarchie
- Mangel an Mitarbeiter, was dazu führt, dass man manchmal viele Hüte trägt und dadurch viel Stress bekommt. Allerdings ist es auch ein Pluspunkt, dass man viel lernen kann.
Die Firma sollte mehr Beachtung an Employee Experience und Employee Branding schenken
Tolle Arbeitsatmosphäre, die mich auch sehr motiviert zu lernen und besser werden.
Ich kann meine Arbeitszeiten selbst organisieren, damit ich mein Studium gleichzeitig schaffen und eine Work-Life-Balance erhalten kann. Während der Prüfungsphase ist es auch möglich, dass ich meine Arbeitszeiten flexibler gestalte.
Meine Kollegen stehen immer gerne zur Verfügung, wenn ich Hilfe benötige. Das Team arbeitet gut zusammen und strebt nach einem gemeinsamen Ziel.
Meine Vorgesetzte gibt mir viel Unterstützung. Ich kann ihn immer erreichen, wenn ich Schwierigkeiten habe. Sie sind auch neuen Ideen und Vorschlägen gegenüber sehr offen.
Das Büro ist gut gestaltet und jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit angemessenen Einrichtungen.
Die flache Hierarchie ermöglicht eine reibungslose Kommunikation zwischen Kollegen. Ich kann immer Fragen stellen, wenn ich etwas nicht verstehe.
Alle Mitarbeiter werden geschätzt und haben gute Chance zur Weiterentwicklung.
Ich bin für einen breiten Bereich im Marketing verantwortlich und bekomme viele abwechslungsreiche Aufgabe. Neben meinem Arbeitsgebiet darf ich auch bei anderen Bereichen unterstützen, wenn es mir zeitlich passt. Deshalb finde ich es ganz gut, dass man sehr viel lernen kann.
- Lage
- Verantwortung übernehmen
- viele verschiedene Kunden
- Zusammenhalt von Kolleg:innen
- Ich war absolut nicht glücklich
Nahezu alle Punkte, die ich negativ kritisierte, musste ich streichen, da diese vom Unternehmen über kununu als unwahr betitelt wurden und die Bewertung mehrmals offline genommen wurde
- Mehr Selbstreflexion
- Mehr Menschlichkeit
- ich habe mich mit den Mitarbeiter:innen gut verstanden
- mit der Work-Life-Balance war ich sehr unglücklich
- Für ein Praktikantengehalt in einem Start-up angemessen
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt
- ich habe mich teils sehr unwohl gefühlt
- Gut: Kommunikation erfolgt idR schnell
- dennoch war ich mit der Kommunikation im Gesamten unglücklich
- Man bekommt viel Verantwortung zugewiesen
- Tolle Kommunikation mit unterschiedlichsten Kunden und Branchen
- Projekte werden von Anfang bis Ende begleitet (bekommt Entwicklung mit)
- Aufgaben an manchen Tagen eintönig
Für mich ist das Stärkste an hrConnectum der absolute Erfolgswille von Team und Geschäftsführern und die Zielstrebigkeit, mit der daran gearbeitet wird. Dabei ist der Umgang miteinander sehr entspannt, man kann auch miteinander lachen und es gibt keine Hierarchie. Diese Kombination aus Fokus auf die und Spaß an der Arbeit macht es aus. Wer darauf Lust hat, ist hier richtig.
Nichts. Ich bin aus privaten Gründen von hrConnectum weg und würde natürlich jederzeit wieder hin, wenn sich die Möglichkeit ergibt.
Mehr Fair Trade Kaffee?!
Alle sitzen im kleinen Großraumbüro (oder aktuell eben im Home Office), auch die Geschäftsführer. Dementsprechend herrscht absolut Transparenz, man ist immer im Gespräch zu aktuellen Projekten, Herausforderungen und Erfolgen. Man unterstützt sich gegenseitig und man freut sich miteinander. Der Umgang ist locker, aber dennoch sehr professionell und fokussiert - alle ziehen an einem Strang und man will gemeinsam wachsen. Ich finde das extrem angenehm und würde es mir nie wieder anders wünschen.
Hauptsache, die Arbeit ist gemacht - man bekommt auch gerne mal kurzfristig Urlaub und kann kommen und gehen wie man möchte. Solange Termine und Fristen eingehalten werden (was in der normalen Arbeitszeit absolut drin ist), alles kein Problem. Sehr, sehr angenehm, auch bei einem zeitintensiven Hobby wie bei mir.
Mülltrennung hat nicht die oberste Priorität, aber der Kaffee ist manchmal Fair Trade. Mehr wüsste ich zu diesem Thema erstmal nicht.
Jeder wird individuell gefördert. Immer auf Basis dessen, was man sich wünscht, wo man hin möchte, was einem liegt. Ich hatte eine extrem steile Lernkurve hier, weil ich genau da abgeholt wurde, wo ich war, und dann gezielt gefördert wurde. Dazu hatte ich immer regelmäßige Termine zur Reflexion und mit neuem Input, teils individuell und teils in kleinen Gruppen zu zweit oder dritt, je nach Inhalten. Das hat mich mehr weitergebracht, als ich es mir hätte vorstellen können. Dank dieser Förderung und Forderung konnte ich mit hrConnectum (auch persönliche) Erfolge erzielen, die ich mir so nur ein paar Monate zuvor nicht hätte vorstellen können. Hier ist alles möglich!
Großartiges Team. Man unterstützt sich und pusht sich, spricht sich ehrlich ab und alle haben einfach das gemeinsame Ziel, überragende Ergebnisse zu erzielen. Dabei zieht man sich immer gegenseitig mit und jeder kann seine Stärken ausspielen. Spricht in meinen Augen auch für die Einstellungsstrategie, dass hier so ein tolles Team zusammen gekommen ist.
Sehr angenehm, kollegial, professionell. Man wird individuell gefördert und bestärkt. Kritik wird gern gesehen, das Ziel ist immer die weitere Optimierung, da gibt es keine Hierarchie. Die Chefs sitzen wie wir alle im kleinen Großraumbüro. Auch mündliche Absprachen werden eingehalten, man kann sich vertrauen. Tolle Führungskräfte, die sich super ergänzen und für eine gute Stimmung sorgen.
Abgesehen von der Baustelle vorne an der Straße (na ja, Karlsruhe halt) ist es top im Büro. Schön zentral gelegen, in der Mittagspause hat man die freie Wahl, allein 2 Minuten Fußweg die Straße runter hat es eine Hand voll netter kleiner Cafés und Restaurants. Empfehle besonders die Suppe mittags beim Perser. Technische Ausstattung in den Büros ist modern, wer gerne laut telefoniert oder Ruhe braucht hat 3 weitere Büros und Meetingräume zur Auswahl.
Im morgendlichen Briefing sieht man einmal alle, auch im Home Office. Themen, die alle oder mehrere betreffen werden hier ganz offen angesprochen und man ist immer im Austausch. Ein kleines Manko ist manchmal die Erreichbarkeit von Kollegen oder Teams, die vorrangig im Home Office arbeiten - aber auch hier wurden immer Lösungen gefunden.
Gehalt ist gut, für ein Start-Up auf dem Weg in den Mittelstand absolut konkurrenzfähig.
Ist hier ein Nicht-Thema. Es zählen die Ideen und die Erfolge, unabhängig davon, wer die bringt.
Ob die Aufgaben interessant sind, hängt natürlich davon ab, wie interessiert man ist ;) In meinem Fall kann ich auf jeden Fall sagen, dass ich sehr spannende Themen und Projekte bearbeiten durfte. Natürlich gehört auch immer etwas dazu, was nicht ganz so fordernd ist. Insgesamt ist hier aber einfach noch Start-Up-Feeling, und wo man sich seinen Stärken entsprechend einbringen mag, wird das auch gerne gefördert.
- Innovative Ansätze
- Offenes Ohr bei Fragen
- Junges und motiviertes Team
- Unrealistische Zielsetzung
- Der Erfolg steht an erster Stelle
- Menschlicheres Umfeld schaffen
- Arbeitsklima verbessern
- Realistischere Ziele setzen
Das Arbeitsklima ist sehr angespannt, da nicht der Mensch im Vordergrund steht, sondern die Leistung. Es wird ungern gesehen, wenn man miteinander redet, selbst wenn es um die Arbeit geht. Man darf während der Arbeit essen und mit Kopfhörern Musik hören, was sehr angenehm wird.
Es wird sehr viel von den Arbeitnehmern erwartet, wodurch es oft zu Überstunden kommt.
Das Gehalt war angemessen.
Zwischen den Kollegen herrscht meistens ein angenehmes Klima und man kann sich immer auf die Anderen verlassen.
Die Vorgesetzten sind sehr jung und versuchen ihre Vision zu verwirklichen. Man merkt, dass sie sehr ehrgeizig sind und hinter ihrem Unternehmen stehen. Dabei vergessen sie leider oft die Menschlichkeit. Wenn es zu Problemen kommt, verhalten sie sich oft unpassend und unprofessionell. Sie fühlen sich sehr schnell persönlich angegriffen.
Das Büro ist schön eingerichtet und es fehlt an nichts.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit mit den Vorgesetzten zu reden und bei Fragen nachzuhaken. Problematisch ist jedoch, die ständig wechselnde Meinung. Es werden viele Projekte begonnen, jedoch dann wieder über Bord geworfen.
Das Unternehmen ist sehr innovativ und ist bemüht viele neue Ansätze zu verfolgen. Es gibt vielfältige Aufgaben und Projekte.