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hrConnectum 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score25 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in3 Gehaltsangaben
Ø18.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hrConnectum
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Professionalität vermissen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hrConnectum
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

hrConnectum erneuert klassische Rekrutierungsprozesse durch den Einsatz von Data Analytics, Neuromarketing und menschlicher Intuition.

Der zunehmende Fachkräftemangel hat den Arbeitsmarkt in einen Bewerbermarkt verwandelt. Gleichzeitig wird es für Mitarbeitende immer wichtiger, dass Arbeit und persönliche Lebensvorstellungen optimal zusammenpassen.

Produkte, Services, Leistungen

hrConnectum führt Bewerber und Arbeitgeber auf der Grundlage von fachlicher Expertise, persönlichen Wünschen und Vorstellungen sowie individuellen Stärken zusammen. Dazu nutzen wir das gesamte Social Web und einzelne Spezialistenforen.

Wir tun alles dafür, passgenaue Karrierevorschläge zu machen, um unseren Bewerbern persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Unser oberstes Gebot: Unternehmen und Kandidaten einen unabhängigen und zuverlässigen Rekrutierungs- bzw. Bewerbungskanal zu eröffnen.

Bei Fragen stehen wir gerne zu Ihrer Verfügung.

Kontaktieren Sie uns unter +49 (0) 721-791844-01 oder info@hrconnectum.de

Kennzahlen

Mitarbeiter11-50

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei hrConnectum GmbH.

  • Sophia Röpke

Standort

Standorte Inland

hrConnectum GmbH

Waldstraße 91

76133 Karlsruhe

Deutschland

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ich kam gern zur arbeit, die stimmung war gut, die leute ok und die arbeit normal aber manchmal eben mit interessanten sachen. nach dem praktikum hoffe ich jetzt hier weiterarbeiten zu können!
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Die gute Stimmung - es macht Spaß, hier zu arbeiten! Außerdem: Das wirklich gute Miteinander unter den Kollegen - hier wird nicht gegeneinander gearbeitet, sondern zusammen.
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Es werden Remote-Möglichkeiten angeboten und gefördert, nicht nur seit Corona! Bemühungen um Flexibilität und personalfreundliches Umfeld sind meiner Meinung nach vorbildlich!
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Es ist ein innovatives Unternehmen, das nicht immer auf der klassischen Spur fährt. Ich schätze es, dass man diese Art auch in der Personalpolitik umzusetzen versucht!
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Für die Anliegen/das Wohl der Mitarbeiter reagiert das Management ziemlich flexibel. Um eine gute Leistung erreichen zu können, geht man auf die Bedürfnisse ein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Ich war absolut nicht glücklich
Nahezu alle Punkte, die ich negativ kritisierte, musste ich streichen, da diese vom Unternehmen über kununu als unwahr betitelt wurden und die Bewertung mehrmals offline genommen wurde
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- Mangel an Mitarbeiter, was dazu führt, dass man manchmal viele Hüte trägt und dadurch viel Stress bekommt. Allerdings ist es auch ein Pluspunkt, dass man viel lernen kann.
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Sehen uns zu selten vor Ort, wobei dies durch die Remote-Arbeit verursacht wurde
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Hierarchie. In Stellenanzeigen wird mit frischen Obst geworben, welches nicht existiert.
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Nichts. Ich bin aus privaten Gründen von hrConnectum weg und würde natürlich jederzeit wieder hin, wenn sich die Möglichkeit ergibt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz gegenüber Mitarbeitern und das Wohlbefinden der Mitarbeiter mehr priorisieren. Und auch mal mehr Struktur in die Personalabteilung bringen.
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Die Firma sollte mehr Beachtung an Employee Experience und Employee Branding schenken
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- Mehr Selbstreflexion
- Mehr Menschlichkeit
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Mehr Fair Trade Kaffee?!
- Menschlicheres Umfeld schaffen
- Arbeitsklima verbessern
- Realistischere Ziele setzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von hrConnectum ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Habe keine Erfahrung damit gemacht, dass bestimmte Kollegen bewusst benachteiligt oder anders behandelt wurden.
5
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alle kollegen werden als ganzes angesehen, also bisher nichts negatives dazu erlebt
5
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Alle Mitarbeiter werden geschätzt und haben gute Chance zur Weiterentwicklung.
5
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habe nie etwas negatives erlebt
5
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Darauf wird großer Wert gelegt! Prima Umsetzung!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hrConnectum ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


- Gut: Kommunikation erfolgt idR schnell
- dennoch war ich mit der Kommunikation im Gesamten unglücklich
1
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Ich persönlich fand’s strukturell nicht so gut.
1
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Es besteht jederzeit die Möglichkeit mit den Vorgesetzten zu reden und bei Fragen nachzuhaken. Problematisch ist jedoch, die ständig wechselnde Meinung. Es werden viele Projekte begonnen, jedoch dann wieder über Bord geworfen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Firmeneigene und auch externe Weiterbildungen/Schulungen werden nach möglichkeit gefördert/umgesetzt. Besonders für junge Talente setzt man sich gerne ein!
5
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ich denke, man kann hier einiges machen! hörte von einigen angestellten, wie sie hier klein angefangen und dann recht gross wurden...
5
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Weiterbildungen werden nur mitfinanziert, wenn es für die Unternehmung einen Nutzen beinhaltet.
5
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Weiterbildung, sowohl im Team als auch individueller Natur wird hier ganz groß geschrieben!
5
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Interne Schulungen sind gut, könnten öfter sein
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen