hrConnectum GmbH Logo

hrConnectum 
GmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

hrConnectum erneuert klassische Rekrutierungsprozesse durch den Einsatz von Data Analytics, Neuromarketing und menschlicher Intuition.

Der zunehmende Fachkräftemangel hat den Arbeitsmarkt in einen Bewerbermarkt verwandelt. Gleichzeitig wird es für Mitarbeitende immer wichtiger, dass Arbeit und persönliche Lebensvorstellungen optimal zusammenpassen.

Produkte, Services, Leistungen

hrConnectum führt Bewerber und Arbeitgeber auf der Grundlage von fachlicher Expertise, persönlichen Wünschen und Vorstellungen sowie individuellen Stärken zusammen. Dazu nutzen wir das gesamte Social Web und einzelne Spezialistenforen.

Wir tun alles dafür, passgenaue Karrierevorschläge zu machen, um unseren Bewerbern persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Unser oberstes Gebot: Unternehmen und Kandidaten einen unabhängigen und zuverlässigen Rekrutierungs- bzw. Bewerbungskanal zu eröffnen.

Bei Fragen stehen wir gerne zu Ihrer Verfügung.

Kontaktieren Sie uns unter +49 (0) 721-791844-01 oder info@hrconnectum.de

Kennzahlen

Mitarbeitende11-50

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei hrConnectum GmbH.

  • Sophia Röpke

Standort

Standorte Inland

hrConnectum GmbH

Waldstraße 91

76133 Karlsruhe

Deutschland

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ich kam gern zur arbeit, die stimmung war gut, die leute ok und die arbeit normal aber manchmal eben mit interessanten sachen. nach dem praktikum hoffe ich jetzt hier weiterarbeiten zu können!
Bewertung lesen
Es werden Remote-Möglichkeiten angeboten und gefördert, nicht nur seit Corona! Bemühungen um Flexibilität und personalfreundliches Umfeld sind meiner Meinung nach vorbildlich!
Bewertung lesen
Es ist ein innovatives Unternehmen, das nicht immer auf der klassischen Spur fährt. Ich schätze es, dass man diese Art auch in der Personalpolitik umzusetzen versucht!
Bewertung lesen
Für die Anliegen/das Wohl der Mitarbeiter reagiert das Management ziemlich flexibel. Um eine gute Leistung erreichen zu können, geht man auf die Bedürfnisse ein.
Bewertung lesen
Man ist generell per DU, spürt keine Schranken zwischen dem Management und den Mitarbeitern, natürlich unter Wahrung des Respekts untereinander!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kollegen nett, aber totale Ausnutzung als Freelancer, viel Arbeit für nichts, Finger weg.
Bewertung lesen
- Ich war absolut nicht glücklich
Nahezu alle Punkte, die ich negativ kritisierte, musste ich streichen, da diese vom Unternehmen über kununu als unwahr betitelt wurden und die Bewertung mehrmals offline genommen wurde
Bewertung lesen
- Mangel an Mitarbeiter, was dazu führt, dass man manchmal viele Hüte trägt und dadurch viel Stress bekommt. Allerdings ist es auch ein Pluspunkt, dass man viel lernen kann.
Bewertung lesen
Hierarchie. In Stellenanzeigen wird mit frischen Obst geworben, welches nicht existiert.
Bewertung lesen
Sehen uns zu selten vor Ort, wobei dies durch die Remote-Arbeit verursacht wurde
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz gegenüber Mitarbeitern und das Wohlbefinden der Mitarbeiter mehr priorisieren. Und auch mal mehr Struktur in die Personalabteilung bringen.
Bewertung lesen
Die Firma sollte mehr Beachtung an Employee Experience und Employee Branding schenken
Bewertung lesen
- Mehr Selbstreflexion
- Mehr Menschlichkeit
Bewertung lesen
Mehr Fair Trade Kaffee?!
- Menschlicheres Umfeld schaffen
- Arbeitsklima verbessern
- Realistischere Ziele setzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am besten bewertete Faktor von hrConnectum ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Von nichts kommt nichts - das gilt besonders für diese Firma. Wer fragt, dem wird sofort und ohne Kompromiss geholfen. Entscheidungen der Geschäftsführung werden beinahe basisdemokratisch mitgeteilt und wenn gewünscht auch besprochen. Ich halte dabei eine gewisse Eigeninitiative für wichtig wie auch richtig.
5
Bewertung lesen
Ebenfalls durch Teams auch in diesen Herausfordernden Zeiten uneingeschränkt möglich und perfekt integriert!
5
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist sehr gut, man kann sich auf einander verlassen.
5
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter betreffende Informationen erreichen uns sofort. Es herrschen kollegiale Verhältnisse.
5
Bewertung lesen
In der Regel besteht eine offene Kommunikationsebene, man ist mit allen auf derselben Augenhöhe.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hrConnectum ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


- Für ein Praktikantengehalt in einem Start-up angemessen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Wer den Willen hat Verantwortung zu übernehmen und das auch zeigt, bekommt auch die Möglichkeit bei einem stetig wachsenden Arbeitgeber.
5
Bewertung lesen
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wer nach mehr fragt, erhält mehr. Vor allen Dingen auch das notwendige Vertrauen, das auch umsetzen zu können. Bzgl. Fortbildungen lohnt sich ein Gespräch mit dem zuständigen Ansprechpartner.
5
Bewertung lesen
man hat viele Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
ich denke, man kann hier einiges machen! hörte von einigen angestellten, wie sie hier klein angefangen und dann recht gross wurden...
5
Bewertung lesen
die schulungen finde ich gut, werden alle paar monate durchgeführt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hrConnectum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet hrConnectum gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hrConnectum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hrConnectum als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hrConnectum
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Professionalität vermissen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hrConnectum
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken