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HRD-Trailer-Engineering 
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Bewertungen

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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannender und fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emlichheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und den Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

offene Kultur, offener Umgang miteinander, nettes Umfeld, starker Zusammenhalt im Team

Work-Life-Balance

viele Freiheiten

Gehalt/Benefits

faire Gehaltsstrukturen

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im gesamten Team

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

HRD ist ein interessanter Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Emlichheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal schwer zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

Er sollte meiner Meinung nach noch mehr in Ausbildung von neuen Mitarbeitern investieren

Arbeitsatmosphäre

Toller dynamischer Job, entspanntes Arbeitsklima

Image

In Skandinavien führen mit top Ruf, in Deutschland eher unbekannt

Work-Life-Balance

Alles wird sehr flexible gehandhabt, natürlich muss die Arbeit gemacht werden, aber wenn Zuviel ist helfen einem alle!

Karriere/Weiterbildung

Wer was erreichen will ist hier richtig, die Firma unterstützt Fort- und Weiterbildungen finanziell ohne Knebelverträge.

Gehalt/Benefits

Übertarifliche Bezahlung, gute Aufstiegsmöglichkeiten auch für den normalen Malocher

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produziert seinen eigenen Strom und handelt nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

Top, jeder hilft Jedem, die Feste sind legendär!!

Umgang mit älteren Kollegen

" altersgerecht" ...;-)
Bei den Mitarbeitern in der Fertigung wird wirklich darauf geachtet und Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Der eine eher traditionell mit einem Herz aus Gold, der andere ist halt ein Verkäufer...;-)
zwei mal Chef heißt auch immer zwei Meinungen

Arbeitsbedingungen

Alles etwas in die Jahre gekommen aber OK.
neue Klimaanlage

Kommunikation

wie überall hakt es manchmal zwischen den Abteilungen aber im Großen und Ganzen läuft es prima !

Gleichberechtigung

Immer gegeben

Interessante Aufgaben

Sehr große Abwechslung durch eine riesige Produktvielfalt.

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Sehr sehr chaotisch und unstrukturiert

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Emlichheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständigen Versprechen und Aussagen die sowieso nicht eingehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Evtl. mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten und nicht dagegen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht es ist alles falsch was man macht

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Muss man aber selber für sorgen, wenn man nicht aufpasst nur noch arbeiten und gar kein Life.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen geht es, aber die Abteilungen arbeiten komplett gar nicht zusammen

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich um gar nix.
Meckern nur rum.
Mobben Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Wird wenig Wert drauf gelegt. Einfach mal von außen anschauen dann weiß man was los ist

Kommunikation

Jeder arbeitet für sich. Also 0

Interessante Aufgaben

Kann interessant sein aber eigene Ideen sind nicht gerne gesehen. Am besten alles so abarbeiten wie es schon immer gemacht wurde


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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