72 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
72 employees rated this employer with an average of 3.0 points on a scale from 1 to 5.
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72 reviews from employees
Multiple Review
Gut aufgestellt
EmployeeWorked at Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Suggestions for improvement
Es sollten verbindliche und dokumentierte Mitarbeitergespräche eingeführt werden.
Career/Professional development
Training erfolgt dort, wo es für den eigenen Job wirklich notwendig ist gut. Ist aber wohl auch irgendwie eine Betriebsratssache die das derzeit blockiert..
Salary/Benefits
..Aus meinem Vergleich überdurchschnittlich für die Branche
Environmental and social responsibility
..spielt eigentlich nicht wirklich eine Rolle.
Communication
Kommunikation ist natürlich immer ein Thema. Es werden jedoch genügend Angebote auch für einen Dialog mit der Geschäftsführung gemacht.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Jetzt wird Gas gegeben
EmployeeWorked in Distribution / Sales at HRG Germany at the time of review.
What I like about the employer
Dass der Umbruch im vergangenen Jahr weitestgehend überstanden ist und jetzt Gas gegeben werden kann.
What I dislike about the employer
Das so wenig am eigenen Image gearbeitet wird.
Suggestions for improvement
Vorzüge mehr in den Vordergrund stellen und Mitarbeiterbenefits weiter entwickeln. Ergonomischere Arbeitsplätze schaffen.
Image
HRG müsste wohl mehr im Selbstmarketing und Personalmarketing platzieren.
Work-Life Balance
Bei der Urlaubsplanung muss zwar auf das Aufkommen Rücksicht genommen werden, aber soweit alles gut. Für Überstunden gibt es meist Freizeitausgleich.
Career/Professional development
Viele neue Beschäftigungsfelder. Weiterbildung ist gerade im Umbruch.
Salary/Benefits
DRV Tarifvertrag
Environmental and social responsibility
Könnte sicherlich besser sein
Interaction with older colleagues
Gute Durchmischung jüngerer und älterer Kolleginnen.
Working conditions
Sonnenschutz könnte verbessert werden, es wird recht warm, wenn die Sonne auf das Gebäude scheint.
Communication
Hier geht es gut nach vorne.
Equality
Es gibt hier keine Unterscheidungen. Wenn man sich qualifiziert dann stehen jedem die gleichen Chancen offen.
Working atmosphere
Collegiality
Leadership behavior
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
schwierige Situation, derzeit keine...
Worked at HRG Germany in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I dislike about the employer
schwierige Situation, derzeit keine motivierenden Arbeitsbedingungen, hoher Druck und demotivierend, was den sozialen Umgang von oben auf die Mitarbeite angeht.
Working atmosphere
innerhalb des Teams sehr gut
Work-Life Balance
betriebl. Gesundheitsmanagement nicht gewünscht
Salary/Benefits
keine Gehaltsgespräche möglich, seit Jahren keine Einigung mit Verdi/Tarifvertrag
Environmental and social responsibility
kann ich nicht beurteilen
Interaction with older colleagues
ich fühle mich jedenfalls verstanden
Communication
gut
Equality
kann ich nicht ganz objektiv beantworten
Interesting tasks
Gute Zusammenarbeit, Offenheit und Fairness. Trotz viel Arbeit fühle ich mich in meinem Team mit meinem Vorgesetzten super wohl. Jede Angelegenheit findet ein offenes Ohr.
Image
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
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Sven LaknerHead of Academy & Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
gerne wären wir mehr als nur genügend für Sie. Danke jedenfalls für Ihre Bewertung und die Kommentare. Wir sind froh darüber, dass Sie Ihr Empfinden äußern. Ihre Kritik klingt grundsätzlich und hängt vermutlich nicht nur mit den natürlichen Schwankungen im Buchungsvolumen unserer Kunden zusammen, die sicherlich immer mal wieder zu Stress-und Drucksituationen führen können. Helfen Sie uns bitte weiter mit konkreten Hinweisen, was für Sie konkret anders sein sollte als es ist entlang der Faktoren schwierige Situation, Arbeitsbedingungen, Motivation, Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern. Denn Wahrnehmungen können recht unterschiedlich sein, und wir wollen Maßnahmen zielgerichtet prüfen. Ich persönlich zum Beispiel sehe gerade im sozialen, netten, menschlichen Miteinander eine große Stärke von HRG. Je konkreter Ihre Hinweise, desto eher haben wir also mit unserer dezentralen Unternehmensstruktur die Möglichkeit, korrigierend einzugreifend. Es würde mich freuen, wenn Sie mir dazu weitere Details nennen könnten. Unsere weitere Kommunikation dazu werde ich, wenn Sie es wünschen, absolut vertraulich behandeln.
Viele Grüße
This response refers to an earlier version of the review.
Machte Spaß und ging gut ... wenn auch etwas...
Did no longer work at Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG at the time of review.
What I like about the employer
Machte Spaß und ging gut ... wenn auch etwas mühsam und schwerfällig. Stimmung war nicht immer gut, aber man kann damit auskommen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Sven LaknerHead of Academy & Development
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
"Machte Spaß und ging gut" zu lesen ist schon Mal erfreulich. Gerne wären wir jedoch für Sie mehr als durchschnittlich gewesen. Danke für Ihre Hinweise dazu, an welchen Stellen Sie der Schuh gedrückt hat. Wir lesen raus, dass wir für Sie zumindest an bestimmten Stellen mühsam und schwerfällig waren, und dass die Stimmung für Sie nicht so gut war, wie Sie es sich gewünscht hätten. Sicherlich ist es nicht realistisch, dass in einem Unternehmen jederzeit die Stimmung gut ist, aber wir deuten Ihre Erwartungen auch nicht derart. Um Ihre erwähnten Punkte angehen zu können wäre uns an weiteren Details gelegen. Konkret würden wir uns über Hinweise freuen, was Sie als mühsam und schwerfällig empfanden, an welchen Stellen die Stimmung für Sie zu schlecht war, und wie Sie es sich vorgestellt hätten, um besserer Stimmung sein zu können und einen weniger mühsamen und schwerfälligen Eindruck zu bekommen. Es würde mich freuen, wenn Sie mir dazu per Email unter sven.lakner@hrgworldwide.com oder auch postalisch weitere Details nennen könnten. Unsere weitere Kommunikation dazu werde ich, wenn Sie es wünschen, absolut vertraulich behandeln.
Viele Grüße
This response refers to an earlier version of the review.
Von oben kommt nichts Gutes.....
Former EmployeeWorked at HRG Germany in München, Bayern until 2015.
Working atmosphere
Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams war perfekt ansonsten gab es leider keine Bemühungen die versch. Teams miteinander bekannt zu machen!
Collegiality
nur die unmittelbaren Kollegen standen uneingeschränkt hinter einem, ansonsten gibt es wohl aus Erfahrung keinen Kollegenzusammenhalt!
Jeder kocht sein eigenes Süppchen!
Leadership behavior
Unser Teamlead stand uneingeschränkt hinter uns und schätzte immer die Arbeit des Teams. Das hat sicherlich dazu beigetragen, daß das Klima im Team excellent war. Alle weiteren Häuptlinge waren nicht vorhanden und gaben leere Versprechungen. Unterstützung für den Mitarbieter seitens der Häuptlinge war schlichtweg nicht vorhanden!
Communication
Informationsfluß funktioniert nur im Ernstfall und bei schlechten Nachrichten und dann aber auch sehr schleppend und nicht transparent. Kommunikation im Team direkt sehr gut, Kommunikation seitens der Häuptlinge und anderer Mitarbeiter kaum vorhanden!
Image
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Working conditions
Salary/Benefits
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
es geht bergab
EmployeeWorked at Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Image
langsam aber sicher geht es damit vergab
Communication
Kommunikation??
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
HRG
Former ApprenticeHas completed trainingin the Administration at Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG in Kölncompleted.
Suggestions for improvement
- Respektvolleres Verhalten seitens Vorgesetzter und Ausbilder
- Verbesserte Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
Working atmosphere
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Supervisor
Fun factor
Assignments / Tasks
Variety
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Die Inkompetenz einiger Leitender Mitarbeiter ist erschreckend
Former EmployeeWorked at Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG in München, Bayern until 2014.
What I like about the employer
Dass er Mitbewerber meines aktuellen Arbeitgebers ist. Solche Mitbewerber kann man sich nur wünschen.
What I dislike about the employer
Die Ignoranz, mit der man die Probleme einfach aussitzt und damit die geringe Werschätzung, die man den eigenen Mitarbeitern entgegenbringt, sehr deutlich zeigt.
Suggestions for improvement
Einfach mal die Bewertungen hier lesen, da sich viele Probleme wie ein roter Faden durch die Bewertungen hier ziehen und vielleicht auch mal die Teamleads fragen, wenn es um die Effizienz von Abläufen geht, da diese damit vertrauter sind.
Working atmosphere
Das Betriebsklima ist durch das Verhalten der Leitung entsprechend belastet und somit alles andere als gut. Eine Besserung ist auch nicht in Sicht.
Image
Das Image hat schon sehr darunter gelitten, dass in letzter Zeit nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen wurden, die wohl der Tatsache geschuldet sein dürften, dass ein Hedgefond Teilhaber der Muttergesellschaft ist.
Work-Life Balance
Sehr angenehme Arbeitszeiten hat man erst in Leitungsfunktionen, bei den übrigen wird Mehrarbeit erwartet, um deren Vergütung dann aber zu kämpfen ist...
Environmental and social responsibility
Nicht vorhanden. Die entsprechenden Aussagen der Verantwortlichen zu diesem Thema dürfen hier leider nicht veröffentlicht werden.
Career/Professional development
Weiterbildung gibt es so gut wie keine.
Collegiality
Durch die Bevorzugung einzelner Kollegen kann es keinen richtigen Zusammenhalt geben. Da dieses aber im Unternehmen bekannt ist (und hier auch schon veröffentlich wurde), scheint es aber seitens der Führung gewollt zu sein.
Leadership behavior
Das fehlende Fachwissen der Leitenden ist schon erschreckend, wird aber noch durch fehlende Sozialkompetenz und entsprechendes Auftreten verstärkt. Unternehmerischer Weitblick oder gar eine wirklich tragende Strategie sind aktuell nicht zu erkennen, vielmehr wird ein day by day management gepflegt. Die Schließung einiger Büros wird wohl auch nicht dazu beitragen, dass die MitarbeiterInnen mehr Vetrauen in die aktuelle Führungsriege bekommen, da man hier auch kein klares Konzept zu verfolgen scheint.
Working conditions
Die Büros sind ok, auch wenn die sonstige Ausstattung nicht mehr auf der Höhe der Zeit ist.
Communication
Kommunikation findet nur dann statt, wenn es gar nicht mehr anders geht. Aber auch dieses Problem wurde hier schon in einigen Beiträgen angesprochen, ohne dass sich daran was geändert hätte.
Salary/Benefits
Zum Leben in einer Großstadt reicht das Gehalt nicht. Wie es sich zukünftig entwickeln wird, weiß man auch nicht, da hier immer wieder Einsparungen gefordert werden.
Equality
Die Aufstiegschancen sind für alle gleicht schlecht, aber für Wiedereinsteigerinnen ganz besonders.
Interesting tasks
Wenn man die oben genannten Störfaktoren ausblendet, ist die Arbeit im Großen und Ganzen durchaus interessant.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Die extrem hohe Personalfluktuation sprich für sich
Former EmployeeWorked at Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG in Köln, Nordrhein-Westfalen until 2014.
What I like about the employer
Dass das Gehalt meist pünktlich gezahlt wird und die Verkehrsanbindung des Büros recht gut ist.
What I dislike about the employer
Dass keine Kommunikation stattfindet und somit ein Klima erzeugt wird, das Mobbing einen guten Nährboden bieten kann, man sich entgegen der Beteuerungen (auch hier) nicht wirklich um die Mitarbeiter kümmert, sondern es bei Reden ohne anschließende Taten belässt. Auch weiss man als Angestellter nicht, wie es mit der Firma nach den Schließungen der letzten Zeit weiter gehen wird, da man nichts weiter erfährt.
Suggestions for improvement
Eine Schulung des Führungspersonals wäre mal ein Anfang und den Spruch people going further mal beherzigen...
Working atmosphere
Aufgrund des Verhaltens der Vorgesetzten leidet die Arbeitsatmosphäre schon sehr.
Image
Das Image hat schon einige Kratzer abbekommen.
Work-Life Balance
Überstunden fallen nur im normalen Rahmen an, das passt schon.
Richtig interessant wird es aber erst ab gewissen Positionen, da man dann seine Arbeitszeiten völlig seinem Privatleben bzw. dem Spielplan seines Vereins unterordnen kann.
Environmental and social responsibility
Ist so gut wie nicht vorhanden, wird nur dann gezeigt, wenn es einer der Kunden wünscht.
Career/Professional development
Weiterbildung findet fast gar nicht statt und was das für die Karriere bedeutet, weiß man ja...
Collegiality
Es wird schon sehr darauf geachtet, dass sich Kollegen untereinander nicht zu gut verstehen, damit man sie leichter gegeneinander ausspielen kann.
Leadership behavior
Die fachlichen Mängel der Vorgesetzten werden auch nicht durch Soft Skills aufgefangen. Konflikte, die durch die Untätigkeit der Vorgesetzten entstehen, werden einfach ausgesessen.
Working conditions
Lautes Großraumbüro mit allen seinen Vor- und Nachteilen...
Communication
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt.
Salary/Benefits
Gehalt ist bei denjenigen, die schon länger an Bord sind okay, da hier noch der alte TV gilt, bei Neueinstellungen sieht das wohl anders aus.
Equality
Wiedereinsteigerinnen sind überhaupt nicht gerne gesehen und man tut alles, damit diese das auch merken...
Interesting tasks
Die Arbeit an sich ist interessant und auch in gewisser Weise abwechslungsreich.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
British sense of humor?
EmployeeWorked in Finance / Controlling at Hogg Robinson Germany GmbH & Co. KG in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanungen sind ein deutliches Plus.
Die Arbeit in den einzelnen Teams ist insgesamt gut.
What I dislike about the employer
-schlechte Kommunikation auf allen Ebenen
-schlechte Personalführung und -förderung
-stagnierende Gehälter
-kaum Aufstiegschancen
Suggestions for improvement
Gesundheitsmanagement, Jobticket, Homeoffice sind wichtige Faktoren, um Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Bis jetzt gibt es dazu keine Angebote bei HRG.
Kommunikation, Mitarbeiterweiterbildung und Personalführung müssen deutlich verbessert werden.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.