Arbeitnehmer als austauschbare Nummern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schönen Geschäftsräume im Jannowitzcenter, die Lage, die tollen Möglichkeiten, in der Mittagspause essen zu gehen (hierbei beteiligt sich der Arbeitgeber natürlich in keinster Weise). Die Entscheidung, sich einen besseren Arbeitgeber zu suchen, wird einem ungemein erleichtert, was die hohe Mitarbeiterfluktuation zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starkes Konkurrenzverhalten untereinander, rauher Umgangston, Persönlichkeit der Arbeitnehmer ohne Führungsposition wird am Entfalten gehindert, eifersüchtiges Hüten von Wissen bei "Wissensträgern", kaum Wissenstransfer
Verbesserungsvorschläge
Ist nicht erwünscht, wird deshalb nicht erteilt.
Arbeitsatmosphäre
Eisig. Vorgesetzte sind nicht in der Lage, bei Konflikten innerhalb der Teams zu vermitteln. Dem geht man lieber aus dem Weg, ist viel zu unbequem und anstrengend.
Work-Life-Balance
Haben weder der Arbeitgeber noch die Vorgesetzten ein Interesse dran.
Vorgesetztenverhalten
hier geht es ausschließlich um das Durchsetzen von Arbeitgeberinteressen, koste es was es wolle
Gleichberechtigung
ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
BESCHISSEN.
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisches Gehalt