16 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Aufgaben, tolle Kollegen und flexible Arbeitszeiten.
Es könnte etwas strukturierter ablaufen.
Tolles Team, nette Kollegen.
Dank Home Office und Gleitzeit kann man sich seine Zeiten weitergehend frei einteilen.
Wer will, kann viel erreichen.
Ich kann für meine unmittelbaren Kollegen sprechen. Jeder unterstützt den anderen, bei höherem Arbeitsaufkommen. Auch Abteilungsübergreifend wird geholfen.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Die Kommunikation ist gut. Vieles muss man allerdings selbst in Erfahrung bringen. Hier kann man noch aufbauen.
Mam arbeitet mit verschiedenen Kunden zusammen, lernt immer wieder neue Systeme zusammen und kann sich stets weiterbilden, wenn man es will.
Die Tätigkeit bedingt regelmäßige Abschlussarbeiten. Durch ungleiche Aufgabenverteilung, Arbeitszeitregelung und eine nicht funktionierende Vertretungsregelung, lassen sich Beruf und Familie nur schwer unter einen Hut bringen.
Aufstiegsmöglichkeiten nur sehr begrenzt möglich.
Fort-/Weiterbildung nur für Führungskräfte.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. An Sozialleitungen ist lediglich die Profi-Card erwähnenswert.
Das Gehalt ist für Berufseinsteiger in Ordnung.
Der Standort bedingt die Nutzung des ÖPNV und Dank guter IT-Infrastruktur kann nahezu papierlos gearbeitet werden.
Moderne und gut ausgestattete Büros.
Das Management sucht den regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern, eine funktionierende Feedback-Kultur gibt es aber nicht.
Einzelne Führungskräfte binden ihr Team nicht mit ein und enthalten Informationen zum Teil zum Zwecke der eigenen Profilierung vor.
Wer Freude an Buchhaltung hat, ist hier genau richtig.
freundlich und angenehm
Ich finde alle Kollegen hier sehr nett. Niemand ist perfekt und man muss sich einfach selbst auch ein wenig zurück nehmen können. Mir gefällt das Arbeitsklima sehr gut.
sehr gut, hier sind jung und alt gleichermaßen willkommen.
Alle sehr nett.
super schöne, renovierte Büros und eine wirklich großer Pausenraum/Cafeteria für die Angestellten mit allem drum und dran.
könnte noch ein wenig verbessert werden
Hier werden zwischen Frauen und Männern und ausländischen Mitarbeitern, keine Unterschiede gemacht. Alle werden gleich behandelt.
könnte noch mehr Herausforderungen geben
Vielfalt der Aufgaben und Kollegen
Verantwortlichkeiten noch klarer regeln
Offene freundliche Atmosphäre - aber auch professionell fordernd
Hohe Flexibilität durch Gleitzeit. Teilweise berufstypische Einschränkungen durch betriebliche Notwendigkeiten in Buchhaltung und HR (Abschlusstätigkeiten / Abrechnungszeit für die Kunden). Normale Arbeitszeiten, Überstunden eher selten (Projekt / Abschlussbezogen) - dafür dann auch voller Freizeitausgleich.
Aufstieg innerhalb des Unternehmens bei eigener Initiative möglich und gewünscht.
Gehalt immer pünktlich erhalten. Mehr Urlaubstage wären schön.
Durch Travel Industry Card günstige private Bahnfahrten.
Insgesamt guter Zusammenhalt in den Teams. Es gibt viele rein berufliche Kontakte aber auch einige engere Kollegenbeziehungen. Es ist von Vorteil offen und kommunikativ zu sein.
Verhältnis zwischen jüngeren und älteren sehr ausgeglichen.
Professionell, fair
Gehobener technischer Standard. Moderne Büros.
Es gibt regelmäßige Meetings und interne Informationen per E-Mail und Intranet.
In einigen Bereichen wird erwartet, dass notwendige Informationen selbst abgefordert / eingeholt werden.
Geführt von Geschäftsführerin. Ausgeglichenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern - auch auf den Leitungspositionen. Insgesamt vielfältige Kolleginnen und Kollegen. Wiedereinstiege sind häufig.
Viele verschiedene Kunden aus allen Branchen. Auch internationale Großkonzerne. Wer Abwechslung mag, offen für Weiterentwicklung / neue Aufgaben ist, dem wird hier nicht langweilig werden.
Es gibt Sommerfeste, Weihnachtsfeier und im heißen Sommer gab es gefühlt jeden zweiten Tag Eis von der Firma zur Abkühlung!!!!
Es gibt kein kostenloses Obst für die Mitarbeiter.
Unternehmen ist kaum bekannt und stellt seine Vorteile als Arbeitgeber nicht in den Vordergrund. Schade eigentlich..
Das Team unterstützt sich gegenseitig, gerade dann wenn es zu den Abrechnungen kommt.
Buchhalter und Abrechner wissen, das es Phasen gibt , wo das Work-Life leidet. Dafür gibt dann aber auch Phasen wo es weniger zu tun gibt und mit Gleitzeit kann dann viel ausgeglichen werden.
Hier könnte im Bereich der Weiterbildung noch was getan werden.
Betrieb bildet aber auch aus.
Angemessen
HVV Profi Karte wird finanziell unterstützt.
Auch das gemeinsame Bier nach Feierabend gibt es !
Alter spielt keine Rolle...weder bei der Einstellung noch beim täglichen Umgang untereinander
Ich habe noch nie erlebt, das ein Mitarbeiter angebrüllt oder sonst wie niedergemacht wurde. Fehler passieren und werden gemeinsam behoben.
Sind wirklich gut, IT-Support im eigenen Haus , das ist wirklich hilfreich wenn ein Programm, mal zickt und nicht so will wie man es braucht.
Einmal in der Woche gibt es ein Team-Meeting, in der alle relevanten Themen erörtert werden.
Selbst das Wasser muss man bezahlen. Es wird alles schön geredet. In Wirklichkeit zählt nur private Freundschaft zwischen einigen Kollegen.
Keine Rücksicht auf das Privatleben. Arbeit geht vor.
Zwischen einigen Kollegen gibt es sehr gutes Zusammenhalten. Alles andere ist platonisch.
Eine Kollegen werden klar bevorzugt. Versprechen werden nicht eingehalten.
Meetings gibt es selten. Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen.
Ein Aufgabenbereich, der nicht abgesteckt ist. Es gibt mehr Verwaltungsaufgaben als Kernaufgaben.