Viel Schein - Kommerz vor Bildung - Zufriedenheit der Eltern/Finanzierungsquelle im Vordergrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein, Qualität Leitung
Verbesserungsvorschläge
Den Bildungauftrag ausführen - Leistungsstandards
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift
Kollegenzusammenhalt
bedingt gewünscht
Vorgesetztenverhalten
grösster Schwachpunkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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