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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, gute Kommunikation
Bei technischen Problemen während der Vorlesungen war Unterstützung immer sofort da.
Die konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Studierenden und die Bereitschaft zur Betreuung
Was Mitarbeitende schlecht finden
ORGANISATION UND VERWALTUNG IST EINE KATASTROPHE!!! STUDENTEN LEIDEN UNTER DER FEHLENDEN WERTSCHÄTZUNG UND BETREUUNG!!!
Mehr Schein als Sein, Qualität Leitung
Fresenius bietet all die Studiengänge an, die an staatlichen (Fach-)Hochschulen studienplatzbeschränkt sind, z.B. Design/Gestaltung oder Psychologie, ohne sich um spätere Beschäftigungsmöglichkeiten zu kümmern.
Sind oben ausgeführt
Verbesserungsvorschläge
KEINE GELD GIER SEHEN!!! WISSEN ERNEUERN UND KORREKT VERMITTELN!!!
Höhere Gehälter für Lehrkräfte, die schon viel Erfahrung besitzen
hoffnungslos. Wie will ein nur geldgetriebenes Unternehmen gute Ausbildungen anbieten?
Den Bildungauftrag ausführen - Leistungsstandards
Aufbau von Studiengängen sehr häufig von Versuch und Irrtum bestimmt; Kooperation mit Universitäten für Qualifizierungsvorhaben und Akkreditierung von Studiengängen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HS-Fresenius ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht trotz der Geld gierigen Lage dieser Hochschule
Nicht annähernd angelehnt an den öffentlichen Dienst
Als Erzieherin verdient man besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Veraltet und Kosten-Leistung ohne irgendwelche Abschlüsse zu schaffen
Schließung von Standorten / Kündigungen und Neuanstellungen unter schlechteren Bedingungen
Individuelle Fortbildungen werden wenig unterstützt, dass man in der Hochschule eine Weiterentwicklung, zeigt scheint nicht gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HS-Fresenius wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HS-Fresenius schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HS-Fresenius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HS-Fresenius als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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