20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber unfaire Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HS Genion GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HS Genion hat sicherlich schwierige Zeiten hinter sich und Phasen in denen es für viele Mitarbeiter nicht immer leicht war, trotzdem finde ich es nicht fair die Außenwirkung des Unternehmens so zu schädigen und damit den bestehenden und zufriedenen Mitarbeitern die Chance auf neue Kollegen und einen zufriedenen Arbeitsplatz mit einem guten und gesunden Betriebsklima zu nehmen. Auch wenn man meint durch negative "Schlagzeilen" die Geschäftsleitung, die Führungskräfte oder den Inhabern des Unternehmens zu schaden, ist die Konsequenz wohl eher die, dass man damit vorallem seinen eigenen Kollegen und sich selbst schadet. Denn wenn das Unternehmen durch einen schlechten Ruf keine Aufträge mehr erhält oder kein qualifiziertes Personal mehr bekommt, gibt es auch keine Arbeitsplätze und keine Zukunft - vielleicht sollte man sich erst einmal über die Auswirkungen gedanken machen, bevor man unqualifizierte Bewertungen abgibt.
Und ja die HS Genion ist sicherlich nicht perfekt - aber welcher Arbeitgeber ist das schon? Wie heißt es so schön "wer ohne Sünde ist, der werfe den ersten Stein"!. Ich kann leider nicht nachvollziehen, dass jemand der sichtlich so unzufrieden ist, dass Unternehmen nicht einfach verlässt, sondern anonym versucht den Ruf der Führungskräfte und des Unternehmens systematisch zu zerstören - das zeugt schon von einem sehr schlechten Charakter!
Außerdem werden immer die vielen positiven Aspekte der Firma vergessen. Zum Beispiel stellt die Firma für alle Mitarbeiter kostenloses Obst zur Verfügung, es gibt einen kostenlosen Wasserspender, auch in den schlechten Zeiten gab es jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, es gibt spannende und anspruchsvolle Aufgaben und Arbeitsplätze, jeder Mitarbeiter bekommt (sofern Interesse besteht) die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen, man kann selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, neuen Ideen gegenüber ist die Führung immer offen, die Führungskräfte einschließlich der Geschäftsbereichsleiter (1. Leitungsebene) sind immer ansprechbar, es gibt kurze Entscheidungswege.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die auf hohem Niveau jammern!
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Personalentwicklung kommt aktuell zu kurz und sollte künftig mehr gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kein Job mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HS Genion GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zu arbeiten ist mehr eine Zwischenstation, bis man etwas vernünftiges gefunden hat. Jeder aus der Produktion, der was auf dem Kasten hat, sucht sich etwas anderes. Leider sehr chaotische Verhältnisse. Jeder macht was er will. Laut der Führung sind die Jobs sicher bis 2015. Leider wurde vergessen zu sagen dass dies nicht für jeden gilt. z.B. für Mitarbeiter deren befristete Verträge nicht mehr verlängert werden können.
Gute Reise
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei HS Genion GmbH in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind die meisten sehr spezialisiert und kommunikativ. Respekt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsleitung (2011) hat viele gute/ erfahrene Mitarbeiter ohne Grund entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung könnte andere Maßnahmen ergreifen: durchführen:mehr Leistungsanerkennung, Belohnung um die Mitarbeiter-Motivation zu steigern. Kostenreduzieren bedeutet nicht die qualifizierte Mitarbeiter zu kündigen. Das ist die einfache Lösung. Wo sind die betriebswirtschaftliche Kenntnisse? ZBS: Prozessoptimierung, neue Kunden zu gewinnen, Auftragsteuerung, usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein Arbeitsplatz bei dem man sich langfristig wohlfühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei HS Genion GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt zwischen manchen Kollegen ist hervorragend
- gute Parkplatz Situation
- gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitspensum der einzelnen Stellen ist nicht zu händeln, dazu kommt dass es keine genauen Abgrenzungen der Arbeitsbereiche gibt. Somit verbringt man auch einen Teil des Tage mit "´Zusatzaufgaben" die einem die Zeit rauben, die eigentliche Arbeit ordentlich auszuführen. Oft verbringt man den Tag auch mit Feuerlöschen und darf sich von der Geschäftsleitung eine Standpauke über den Überstundenaufbau abholen. Mitarbeiter werden hier absolut nicht wertgeschätzt. Das Stresspensum ist wahnsinnig hoch und als Dank erhält man Druck von Oben.
Da viele Zeitarbeitskräfte tätig sind, ist natürlich die Motivation der Einzelnen dementsprechend niedrig, das dürfen dann die Festangestellten ausbaden.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmen lässt sehr zu wünschen übrig.
Das Verhalten der Personalabteilung grenzt an Diskriminierung. Einzelne werden freundlich und zuvorkommend behandelt. Die "normalen" Angestellten werden angegangen und Fragen oder Angelegenheiten werden gar nicht oder mit sehr langer Wartezeit bearbeitet.
Im allgemeinen fehlt die Struktur im Unternehmen, ganz klar sind hier die Mitarbeiter die Leidtragenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider absteigende Firma, gute Leute gehen, Personalbüro ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HS Genion GmbH in Gilching gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht Chaos, teilweise keinerlei Personalführung, sobald der Produktionsleiter
weg ist, macht jeder was er will. Für das auftreten des Personalbüros fehlen mir hier die Worte
Verbesserungsvorschläge
Personalbüro umstrukturieren, vernünftige Schichtführer einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
man darf nicht Krank werden da sonst Kündigung droht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei HS Genion GmbH in Gilching gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit an sich macht Spass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung hat kein rückrad jeder macht eigentlich was er will
Verbesserungsvorschläge
Die personal Leitung auswechseln da ein gewisses auftreten dafür nötig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Heiloses durcheinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HS Genion GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Pünklich der Arbeitslohn auf dem Konto ist !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wochenenden, und das nicht offen und erhlich miteinander Gesprochen wird,
Verbesserungsvorschläge
es gibt soviel darüber zu schreiben so das der platz hir nicht ausreichen könnte um das Betriebsklima zu verbessern !!!!!!
Arbeitsatmosphäre
das betriebsklima ist derart im keller so das das Arbeiten dort keinen Spass mehr macht
Image
nein
Work-Life-Balance
die Familie geht dabei zugrunde urlaub was ist das und was ist ein Wochenende es gibt nur selten ein Wochenende !!!
Kollegenzusammenhalt
es gibt keinen zusammenhalt da es jeder arbeitet wie er will
Vorgesetztenverhalten
es gute und schlechte die oberste etage versucht gute vorschläge zu berücksichtigen die etage darunter wollen nur stückzahlen bzw. umenschliches verhalten
Arbeitsbedingungen
ja
Kommunikation
nein nur das was wieder veboten wird und wie sie gleich mit abmahnung drohen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch - Ziel- und Planlos - Unehrlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HS Genion GmbH in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Arbeitsverhältnis, aber wehe, man stellt sich gegen das Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern verbunden mit Geringschätzung (Mitarbeiter sind Kosten)
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Leute, den Job machen, die auch die Ahnung davon haben.
Arbeitsatmosphäre
sehr chaotisch aufgrund des Weggangs vieler Leistungsträger. Arbeitspensum ist schon unmenschlich.
Image
Die Kunden bekommen die Probleme live und in Farbe mit.
Work-Life-Balance
Nur WORK, kein LIFE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Da viele Leistungsträger gehen ist der Aufstieg einfach. Schulungen werden mangels Budget ausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr familiär, vor allem gegen die Führung.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Lügen und nochmals Lügen
Arbeitsbedingungen
Modern und Zeitgemäß
Kommunikation
Aufgrund des hohen Arbeitsaufwandes bleibt die Kommunikation auf der Strecke - jeder macht irgendwas, informiert aber keinen.
Gehalt/Benefits
Gesucht die eierlegende Wollmilchsau, die gern noch Geld mitbringt.
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt
Interessante Aufgaben
Interesante Projekte
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war schon mal besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung bei HS Genion GmbH in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familieres arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige arbeiten nur in die eigene Richtung
Verbesserungsvorschläge
überdenkt noch mal den Weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vorgesetztenverhalten verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HS Genion GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.