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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein sich abzeichnender Problemfall.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanziell stabil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation nach und nach wenigstens im minimalen Umfang einführen. Keinerlei Struktur. Keine Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Keine Mitarbeiterführung. Keine laufende Dokumentation zu den aktuellen Aufträgen. Vorgesetzte geben sich mit oberflächlichen Informationen zufrieden. Geschäftsführung vernachlässigen Ihre eigentlichen Aufgaben sträflich.

Verbesserungsvorschläge

Dazu könnte man eine mehrseitige Liste machen

Arbeitsatmosphäre

Man lässt einen in Ruhe arbeiten

Image

Wird täglich schlechter

Work-Life-Balance

Man arbeitet hat so intensiv wie man möchte. Leistung wird nicht kontrolliert.

Karriere/Weiterbildung

Wird komplett unterbunden

Gehalt/Benefits

Völlig in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Da diese für die Firma überlebenswichtig sind ist der Umgang sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdische Umgangsformen

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr rückständig

Kommunikation

Absolut nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Frauen werden komplett ignoriert

Interessante Aufgaben

Interessante Anfragen zu Neubauten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr Schein als Sein

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalnot, veraltete EDV, steinzeitlicher Führungsstiel

Verbesserungsvorschläge

mehr Personal oder weniger Auftrage

Image

Nach außen wird über Luxuskarossen die hele Welt dargestellt

Work-Life-Balance

nichts

Karriere/Weiterbildung

wozu Weiterbildung, kostet Geld und vor allem zeit für die tägliche Arbeit

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, aber Mindesturlaub, nicht vergütete Überstunden trüben das Bild gewaltig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

gut, alles habe leiden unter Überlastung und Frustration

Vorgesetztenverhalten

Es zählt nur der Erfolg des Projektes, der Mitarbeiter ist nur Mittel zum Zweck. Keinerlei Lob oder Anerkennung

Arbeitsbedingungen

Überlastung Personalnot, ständige Überstunden und Frustration herschen vor

Interessante Aufgaben

zum Teil interessante Projekte


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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