17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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H & S Heilig und Schubert InformationsManagement GmbH Bewertungen
H
&
S
Heilig
und
Schubert
InformationsManagement
GmbH
Schwabach
Ihr Unternehmen?
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Spirit ist weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, wenn sie sich nicht in Grabekämpfen verzetteln und zusammen an einem Problem arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstiel und Unternehmensführung fehlt der lange Atem. Manche Manager sind gleicher als die anderen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Klare Entscheidungen was man machen will.
Entscheidungen auch für mehr als 3 Wochen durchziehen.
Arbeitsatmosphäre
Momentan sehr schlecht da viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Image
Bei den Arbeitnehmern definitiv nicht. Im Markt ist der Name ein Begriff.
Work-Life-Balance
Manche Abteilungen machen sehr viele Überstunden. Andere müssen auf Projektentscheidungen warten und müssen dann die Zeit wieder aufholen. Dieses Auf-und-Ab nervt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Positionen sind vergeben. Die Hierarchieen sind in Zement gegossen.
Fortbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehaltslevel ist für Region in Ordnung. Gehaltserhöhungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt und für die Regions wird nichts gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt bei den Kollegen. Leider gibt es oft Probleme zwischen den Kollegen aus Österreich mit den Kollegen aus Deutschland. Das liegt an der fehlenden Kommunikation von Entscheidungen und den öfter wechselenden Verantwortungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalverantwortlichen leben in ihrer eigenen Welt. Es werden oft Vereinbarungen getroffen die nicht einghalten werden. Man kann sich nur auf das verlassen was schriftlich fixiert wurde.
Einmal getroffene Entscheidungen werden oft wieder geändert wenn es jemand im Management nicht passt.
Arbeitsbedingungen
Relativ aktuelle Hardware.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Nur wenn man sich mit einem aus dem Management versteht bekommt man Informationen. Ansonsten bekommt man diese erst nach der Umsetzung mit.
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Veraltete Technik und die Einstellungen dass man es schon immer so gemacht hat verderben einem den Spaß an der Arbeit. Viele Kollegen sehen Teile des Codes als ihr Eigentum an in dem niemand anderes etwas zu suchen hat.
Es gibt aber auch engangierte Mitarbeiter die versuchen das zu ändern.
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Mehrfachbewertung
sozialer Arbeiter, gute Arbeit, kurze...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozialer Arbeiter, gute Arbeit, kurze Besprechungswege, Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima.
Arbeitsplatz adäquat eingerichtet.
Homeoffice Möglichkeiten
Image
hat einen guten Ruf und Software, Angestellten leben auch für die Firma mit Herzblut und Engagement aber man macht aber zu wenig drauß
Work-Life-Balance
ohne Kommentar
Karriere/Weiterbildung
könnte gezielter stattfinden!
nicht ganze Teams zur gleichen Schulung schicken, sondern in kleineren Gruppen.
ex-house Schulungen wären besser!
alles in allem könnten es mehr Schulungen sein pro Jahr in einem komplexen, schnell-lebigen Beruf
Gehalt/Benefits
ohne Kommentar.
angemessen aber branchenuntypisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr menschlicher CEO der mit jeden Mitarbeiter das persönliche Gespräch sucht und findet und jeden einzelnen motiviert.
Von manch Teamleitung würde man sich das wünschen
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifend an den Standorten funktioniert es super. Super Leute :-)
Umgang mit älteren Kollegen
tip top
Vorgesetztenverhalten
zu wenig Kommunikation, direkter Vorgesetzter kaum zu erreichen.
Wenn Information an alle verteilt wird ist diese allerdings top!
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
manche Tiere sind gleich - manche gleicher.
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgabengebiet.
Viele Kunden, viele IT Setups
tägliche Abwechslung
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Animal Farm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwabach gearbeitet.
Image
Kommt drauf an wer gerade Vorgesetzter ist
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wer gerade Vorgesetzter ist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Umfeld Projekte umzusetzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Leidenschaft zum Einfachen / DMS
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel heiße Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spirit und Kultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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