10 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man gewisse Freiheiten hat und auch Urlaube oder sonstiges sehr spontan machen kann
Außer der Gruppierungen von manchen Kollegen
Fehlende Wertschätzung: Die erbrachte hohe Leistung und das große Engagement vieler Mitarbeiter werden kaum anerkannt. Es fehlt an einer echten Kultur der Wertschätzung.
Gehalt/Leistung: Die Vergütung steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den geforderten Leistungen, der Verantwortung und den Arbeitszeiten. Die Gehälter liegen deutlich unter dem Marktdurchschnitt für die Branche.
is oke
hat man zwar fast immer und wenn mal nicht dan ist man meist auch slebst schuld
Bisher kann ich dazu nichts sagen
um das mal aufzulisten man soll die autos des chefs waschen soll reifen wechseln und seiner arbeit nachgehen da finde ich das schohn sehr traurig mit dem was ich verdiene
Man merkt das sich gewisse Gruppen bilden die gegen andere schießen
Sind eigentlich alle cool drauf
ist noch seher viiel luft nach oben fängt mit den stablern an und hört beii einem chef auf der im winter bei 14 crad hallen temperatur die heizungen ausmacht weil es ihm zuwarm ist
Könnte besser sein
ist irgendwie immer gegeben
Potenziale da
Wertschätzung und Führungsverhalten
Beginnt oben mit das Veränderungen
Fremdwort
Russisch Roulette
Keine Bekannte
Wird nicht gewünscht oder gefördert
Je nach dem wo man sitzt ok
Wertschätzung kaum da für langjährige Loyalität
… geht gar nicht
Russisch Roulette
Kaum da bis gar nicht und nicht zielführend
Russisch Roulette
Definitiv da aber nicht die Unterstützung
Über die Jahre merkt man an manchen Stellen Verbesserungen an anderen verschlechtert man sich etwas, Kommunikation zwischen Personalabteilung und MA und hier spielt es keine Rolle ob am Standort Cobbelsdorf oder Lauchheim es ist immer top und hier wird man in vielen Punkten ob Arbeit oder Privat sehr geholfen.
In vielen Sachen sollte man doch vielleicht mehr auf ein MA hören der Jahrelange Erfahrung hat anstatt auf MA die zwar Jahre schon da sind aber immer noch keine Ahnung haben
gestellte Anfragen auch zum Punkt bringen bzw. sagen was fakt ist
Vertrauen ist gut Kontrollzwang ist besser, manchmal reicht ein Rat manchmal hört man am Anfang nicht zu
3,5 wäre ok auch wenn die Firma sehr daran Arbeitet besser zu werden
hier ist die Frage in welcher Position man ist, Arbeitszeiten haben sich nie geändert, schnell kann man länger machen, schnell wird auch versucht Samstags arbeiten zu lassen, wo man selbst schlecht plant
man versucht gewisse MA weiter zu Bilden wird hier auch sehr oft gefragt, aber dann hängt es sehr stark sodass man nicht mal mehr weiß ob Sie das auch wirklich wollen oder hier hängt es an andere Faktoren zusammen, im großen und ganzen versucht die Firma die MA weiter zu bilden.
Erhöhung des Lohnes ok auch wenn man die Auftragslage anschaut hat man hier ein sehr guten Schritt gemacht, leider dennoch sehr ausbaufähig bei gerade denen die mehr als ihre Aufgaben erfüllen und ihr Vertrag sagt
aber auch nur mit den Kollegen mit den man schon lange Arbeitet oder selbst so denken
2,5 Sterne wären eher Angebracht hier kommt es darauf an wen man als Vorgesetzten hat, besonders die Betriebsleitung sollte hier Vorurteile
lassen, hier wird man auch schnell außer acht gelassen. Sorgfaltspflicht hat man bestimmt nicht gelernt.
hier sollten ganz andere Dinge angegangen sein gerade wenn man was erwartet sollte man auch darauf eingehen was man braucht und nicht billig ist immer besser.
Eigentlich könnte man auch 5 Sterne geben, leider geht es nicht immer in zwei Richtungen oder man gibt Informationen falsch weiter
früher hätte man hier locker 3 bis 4 Sterne geben können, aber nach Führungswechsel auf Betriebsleitung geht es strickt nach Aussehen und nach Nase.
hier wären eigentlich 3,5 Sterne angebracht, leider auch hier geht man schnell den falschen weg
Gornix
Die Einstellung und Kominikation der Vorgesetzen und das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist eine Katastrophe
Mach ruhig so weiter
Es gibt immer wieder Mitarbeiter die besonders behandelt werden und das zu unrecht
B Lieferant weil QS gekündigt wurde
Kurzfristige 9 bis 11 Stunden Schichten kurzfristig und am Wochenende arbeiten obwohl die Woche nur von Montag bis Samstag geht.
Naja die Firma kümmert sich nicht um Lehrgänge und Weiterbildungen
Ein Witz
Naja Chemikalien die einfach in Gulli gekippt werden, und undankbares Verhalten
Und gewissen Geuppen, ja
Unfähig
Arbeitsschutz bis vor kurzem nicht vorhanden oder nur auf betteln.
Existiert kaum, Schichtpläne ändern sich ständig ohne das etwas weitergegeben wird. Nur ein Beispiel
Bevorzugtes Behandeln von Mitarbeitern ohne Grund
Sag ich nicht
Prioritäten auf Wartungen setzen und nicht auf Sauberkeiten
Es kommt drauf an in welcher Abteilung.
Naja so semi es wird nicht mehr so viel gesoffen wie vor noch nem Jahr
1 bis 2 bis 3 Schichten aber an sich in Ordnung.
Hab ich Nix von mitbekommen
Fair Trade weis ich nicht aber Umweltfreundlich ist es auch nicht so wie es könnte
Es gibt scheinbar Mitarbeitende die unter der Hand Geld oder so bekommen dafür das sie Kindergärtner spielen an einem Ort an dem es nicht Notwendig ist, schließlich kein Kindergarten vorhanden.
Es gibt 2 Vorgesetzte die „in Ordnung“ sind, die meisten sind einfach respektlos und unhöflich unsensibel.
Um Infos zu bekommen muss man selber merken das was anders ist.
Es gibt Mitarbeiter die machen und dürfen.
Kommt drauf an wie man interessant definiert
Tolle Kollegen
Besser wie es scheint
Arbeitszeitmodelle, Stundenkonto
Verschiedene kaufmännische und technische Ausbildungsberufe. Schulungen und Lehrgänge.
Entsprechend Geld für entsprechende Leistung
Beschichtung auf Wasserbasis
Tolle Unterstützung
Es wird für jeden eine Lösung gefunden
Je nach Abteilung, aber fair!
So wie es sein muss
Infos auf schwarzem Brett
Viele Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungen annehmen
Ich geh jeden Tag gerne ins Geschäft.
Leider hat das Image die letzen Jahre etwas etwas verschlechtert, ich bin aber sehr zufrieden
Komme sehr gut klar mit meinen Arbeitszeiten.
Durchaus möglich
Natürlich geht immer mehr, doch die Zahlung erfolgt immer pünktlich.
Wir gehandhabt
Komme super mit meinen Kollegen klar.
Auch diese werden gleichbehandelt
Vorgesetzte setzt sich für Mitarbeiter ein.
Sind in Ordnung
Die Kommunikation ist verbesserungsfähig, da manchmal die Kommunikation etwas stockt.
Es gibt keine Unterschiede
Sehr interessant Aufgaben
Nichts
Das hier alles konsequent kaputt gemacht wird
Hier sollte die komplette Geschäftsleitung ausgetauscht werden
Die Arbeitsatmosphäre kann nur mit einem Stern bewertet werden, da die Geschäftsleitung unfähig ist, das Unternehmen mitarbeiterorientiert zu führen. Arbeiten Teams gut zusammen, findet man auf jeden Fall eine Möglichkeit dies zu zerschlagen und die Motivation zu bremsen.
Durch die Obrigkeit ist alles mehr Schein als sein
Arbeitet man hier in der Führungsebene sollte man aufpassen, dass sein Privatleben nicht unter die Räder kommt. Trennungen und Herzinfarkte sind keine Seltenheit.
Wird nicht unterstützt
Alles nur leere Versprechungen
Sehr schlecht. Hier stehen die Chemiebehälter noch offen rum
Aufgrund des Klimas lässt der Kollegenzusammenhalz auch zu wünschen übrig. Es sind immer die selben, die sich ausbeuten lassen und die es ablehnen.
Die werden abgeschoben, wenn die Leistung nicht mehr passt
Unter aller Kanone. Das geht gar nicht, was hier abgezogen wird. Die Geschäftsleitung arbeitet nur 2 Tage im Büro und hat nur kurz vor Abreise gute Laune. Alles weitere wird aus der Ferne kaputt gemacht.
Sehr schlecht. Das hier noch keine Kontrolle der BG oder des Amtes für Verbraucherschutz den Laden hochgenommen hat, ist ein Wunder
Die Kommunikation läuft nur von oben nach unten. Vorschläge werden kaputt gequatscht und nötige Entscheidungen werden nicht getroffen.
Hier wird, bis auf die Verräter, jeder gleich schlecht behandelt
Immer wieder das selbe, für das man gerade stehen muss und Mann hat keine Möglichkeit etwas zu ändern
Setzt sich für die Mitarbeiter ein und versucht diese zu unterstützen.
Zu den Firmenevents z.B. Truck Trial werden alle Mitarbeiter eingeladen.
Das prima Teamgefühl unter den Kollegen.
Den Buschfunk, der manchmal echt schnell ist.
Es soll den familiären Charakter, welchen das Unternehmen auszeichnet, auf jeden Fall beibehalten.
Ein sehr lockeres Team, mit sehr gutem Umgang unter den Kollegen und den Führungskräften.
Ein familiäres geführtes Unternehmen. Besonders interessant sind z.B. die Truck Trial Veranstaltung.
Stellt die richtigen Weichen um Familie und Beruf zu kombinieren.
Wir auf jeden Fall unterstützt.
Starker Zusammenhalt
Dabei wird kein Unterschied gemacht.
Haben immer ein offenes Ohr.
Sämtliche Arbeitsmittel stehen zur Verfügung.
Im großen und ganzen zufrieden, nur manchmal sollte besser kommuniziert werden damit keine Unstimmigkeiten aufkommen.
Es gibt immer neue und interessante Themen .
Das Team und die Events
nur 1 Obstkorb reicht nicht für alle
Die Geschäftsführer sollte offener kommunizieren
Die Atmosphäre war größtenteils sehr angenehm und locker.
Leider wird nicht gut über Schoch gesprochen. War früher gerechtfertigt, aber die Firma ist im Wandel. Viele junge Mitarbeiter bringen frischen Wind und ein Umdenken mit sich.
Mein Privatleben (inkl. Kind und Hund) konnte sich sehr gut mit den Job (100%) vereinbaren
Ich durfte mich intern weiterbilden
Mehr geht immer, aber grundsätzlich ist es gerecht und jedes Jahr hat man die Möglichkeit auf eine Erhöhung.
Das Beste an der Firma. Ein tolles Team, viele Events. Feierabenddrinks.
Hätte gerne 3 1/2 Sterne gegeben. Das Verhalten ist fair und locker. In stressigen Phasen war es jedoch angespannt. Vermutlich normal.
Arbeitsmaterial könnte gerne mal wieder erneuert werden.
V.a. von der Geschäftsführung hätte man gerne mal mehr gehört.
Verschiedene Branchen - verschiedene Aufgaben.
So verdient kununu Geld.