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HS-Schoch 
GmbH
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1 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei HS-Schoch eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Einfach nur ein Saustall

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik bei HS-Schoch GmbH in Coswig gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts einfach Müll diese firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Einfach dicht machen weil alle Unfähig

Arbeitszeiten

Schieben sie wie man will. 4 unterschiedliche Zeiten an 4 unterschiedlichen Tagen

Ausbildungsvergütung

Mehr als Minimum also absolut unterbezahlt

Die Ausbilder

Ausbilder ist nie bis kaum da und wenn er da ist kaum ansprechbar oder verweist auf Abteilungsleiter die selber kein Fachwissen über das Berufsbild haben und eh inkompetent sind

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer das gleiche und nur typisch Azubi also kaum was für die Ausbildung

Respekt

Kein Respekt vorhanden. Wenn man versucht den Vorgesetzten sein bereits erlerntes Fachwissen darzulegen und ihnen zu zeigen das sie falsch liegen wird in deren Augen diskutiert und sofort zum Personalgespräch gebeten weil alles heuelsusen sind

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird HS-Schoch durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. 27 der Bewertenden würden HS-Schoch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich HS-Schoch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.