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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 2 Monaten kam dann die Absage, echte Profis

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Vorstellungsgespräch geht es weiter, ihr solltet die Unterlagen die der Bewerber vorgelegt hat auch nutzen und bei der Bundesagentur für Arbeit nach der Förderung für die Einstellung fragen. Ihr habt es in Aussicht gestellt und nicht getan. Dann die Absage nach mehr als 2 Monaten zusenden mit dem Satz, man hätte sich für einen anderen Bewerber entschieden...warum schreibt ihr die Stelle dann neu aus?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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