Navigation überspringen?
  

HSDC Nightauditals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?

HSDC Nightaudit Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,29
Vorgesetztenverhalten
3,38
Kollegenzusammenhalt
3,38
Interessante Aufgaben
3,38
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,13
Work-Life-Balance
2,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,17
Karriere / Weiterbildung
2,29
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 8 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 8 Bewertern Parkplatz bei 3 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 13.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Trotz der Entfernung Köln - Quedlinburg war zu jedem Zeitpunkt ein Ansprechpartner da. Anliegen sowie Anregungen wurden sofort bearbeitet, Dienstpläne wurden immer nach Rücksprache erstellt.

Arbeitsbedingungen

Halt ausschließlich Nachtschicht. Aber kompatibel zum Studium

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell Wochenpläne statt Monatspläne, da sich von Woche zu Woche mal was ändern kann. Gerade in der Klausurphase.

Pro

Kommunikation war in den letzten 3 Jahren durchgängig sehr gut. Anliegen wurden entweder telefonisch, schriftlich oder mit der Chefin eben persönlich besprochen.

Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    HSDC Nightaudit
  • Stadt
    Quedlinburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu HSDC Nightaudit? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Direkter Kontakt zur Chefetage

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HSDC Nightaudit
  • Stadt
    Quedlinburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt bestimmt immer etwas zu verbessern. Ich als Student fühle mich bei der Firma bestens aufgehoben.

Pro

Alles was man vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag bepricht, wird eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HSDC Nightaudit
  • Stadt
    Quedlinburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ja, ich gehe gerne zur Arbeit. Es wird kein Stress gemacht, wozu auch? Die Arbeit ist zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn was ist, ist jemand erreichbar. Bisher ghab es keine Absprachen oder Änderungen ohne das ich davon in Kenntniss gesetzt wurde.
Zur Zeit hat man das Gefühl geschätzt zu werden, liegt aber wohl auch daran das im Moment Personal gesucht wird. Wie sich der Vorgesetzte verhält, wenn er jederzeit 3 Bewerber in der hinterhand hat, weis ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das ist sicher von Team zu team unterschiedlich, bei uns läuft alles, man kann sich verlassen das der Kollege zuvor seine Arbeit zuverlässig erledigt. Die Festangestellten die man ablöst sind Hilfsbereit, wenn was ist und nett und freundlich.

Interessante Aufgaben

Man muss nachts fit sein, das ist natürlich voraussetzung, aber wer damit zurrecht kommt hat einen angenehmen und meistens ruhigen Arbeitsplatz im warmen. Hin und wieder Gästekontakt. Wie es im Service aber ist, sind die Tage unterschiedlich, manchmal tut sich gar nichts und einen anderen Abend muss man am liebsten gleichzeitig 5 Gäste versorgen.
Wir haben einen Ablaufplan, was in der Nacht erledigt werden muss, das erledigt man.

Kommunikation

Über Veränderungen oder Neuerungen am Arbeitsplatz wird man nur selten aufgeklärt :/

Gleichberechtigung

Natürlich ist jeder willkommen, es arbeiten Menschen egal welchen Hintergrund Sie haben im Gastgewerbe und die Gäste, egal welchen hintergrund Sie haben sind auch willkommen.

Karriere / Weiterbildung

Im Unternehmen selbst gibt es nichts, zumindest ist mir nichts bekannt. Ein Einstieg ins feste Team wäre sicher Denkbar, wenn eine Stelle frei wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist wohl normal, meiner Meinung zumindest. Einen fairen Stundenlohn für eine Tätigkeit ohne Ausbildung oder dergleichen, dazu noch Nacht - und Feiertagszuschläge. Alles traiflich festgelegt.

Arbeitsbedingungen

Ist sicherlich unterschiedlich wo man Arbeitet, bei uns wurde alles kürzlich renoviert und ist entsprechend sehr gut ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Am Arbeitsplatz wird es durch das Unternehmen für das man tätig ist komuniziert. Durch die hsdc direkt nicht.

Work-Life-Balance

Soweit wie es möglich ist wird auf Wünsche eingegangen. Ist sicherlich auch abhänig vom Team das sich die Nachtschicht teilt.

Image

Was haben Zeitarbeitsunternehmen schon für ein Image? :/

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Arbeitsvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung macht die Firma einen guten Job. Das meiste Verbesserungspotenzial gibt es dann eher in den betrieben in die man entsendetwird.

Pro

Monatliche Dienstpläne die auch nicht jeden Tag verändert werden. Ansprechpartner in der Firma waren bisher immer nett und freundlich und zuverlässig.

Contra

Da die Kommunikation nur telefonisch und digital abläuft fehlt ein wenig der persönliche Kontakt zum Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HSDC Nightaudit
  • Stadt
    Quedlinburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Hat keinen Zweck hier etwas zu schreiben. vorschläge warden ignoriert

Contra

Es gibt keine Gehaltserhöhungen auch nach Jahren nicht. Man wird ausgebeutet. Bei einer 40 Stundenwoche Nachtarbeit ca 1600 eur brutto im Monat

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    HSDC Nightaudit
  • Stadt
    Quedlinburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Dez. 2015 (Geändert am 28.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    HSDC Nightaudit
  • Stadt
    Quedlinburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Sep. 2015 (Geändert am 02.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    HSDC Nightaudit
  • Stadt
    Quedlinburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HSDC Nightaudit
  • Stadt
    Quedlinburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung