Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direkter Kontakt zum Vorgesetzten und der kurzer Weg um Probleme zu lösen ist toll gewesen kannte ich so nicht
Die Du Kultur und die flache Hierachie zu dem area manager
HSDC ist immer bereit, Bedürfnisse von Mitarbeitern entgegenzukommen und zeigt große Wertschätzung für Engagement.
Die Bezahlung ist Top! Hier verdient man bis zu 500 Euro mehr Netto, als würde man direkt im Hotel angestellt sein. Ebenfalls bekommt man einen Monatsplan und es wird stets offen darum gebeten, eigene Wünsche zu äußern. Anstonsten: sehr nette Kollegen und Vorgesetzte; stets hilfsbereit, freundlich und professionell.
ich hatte einen direkt Kontakt mit der Geschäftsführerin.
sehr freundlich und trotz der Kontakt nur am Telefon immer da für egal welche Art von Unterstützung.
man könnte schon während Klausuren weniger arbeiten und nach Klausuren die Stunden kompensieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
HSDC selbst macht einen tollen Job, Probleme entstehen wenn, dann in den Betrieben, in denen man eingesetzt wird. Hier schwankt die Qualität der Arbeitsatmosphäre stark.
Etwas veraltete Vorgehensweisen
Ich hätte eine etwas längere Einarbeitung gewünscht. Ich bin aber überzeugt davon, dass dies geschehen wäre, wenn ich darum ausdrücklich! gebeten hätte.
erstmal gaar nichts
Wenig Geld zuviel Arbeit in die Monat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenevents veranstalten
Das wären ggf. interne Dinge, die entsprechend zu erläutern wären!
Wir sind hier doch nicht beim FC Bayern!! (Ironie aus)
Auf dieser Seite sollte das Logo der Firma noch eingepflegt werden!
erstmal nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von HSDC ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Vorgesetzte für den Bereich Köln war bisher mein bester chef
Empathisch und interessiert
Nichts zu beanstanden, immer freundlich, wertschätzend und respektvoll.
Nur positiv bis jetzt.
Sehr gute Kommunikation auf allen Wegen, absolut unproblematisch!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSDC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Größtes Manko an der Beschäftigung in der Nachtschicht. Da wir als Arbeitskräfte von HSDC an Hotels vermittelt werden und so kein Teil des Managements sind bietet diese spezifische Art der Beschäftigung bei HSDC keinerlei Aufstiegschancen.
Man kann da nichts wirklich anderes machen
eher weniher
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HSDC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HSDC besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSDC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSDC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HSDC
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HSDC
Branchendurchschnitt: Dienstleistung