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HSDC 
GmbH
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13 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gut!!! Der Bereich Hannover ist im Aufschwung!

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSDC GmbH in Quedlinburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Kontakt zur Chefetage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Faire Zeitarbeit

3,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSDC GmbH in Quedlinburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monatliche Dienstpläne die auch nicht jeden Tag verändert werden. Ansprechpartner in der Firma waren bisher immer nett und freundlich und zuverlässig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da die Kommunikation nur telefonisch und digital abläuft fehlt ein wenig der persönliche Kontakt zum Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Arbeitsvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung macht die Firma einen guten Job. Das meiste Verbesserungspotenzial gibt es dann eher in den betrieben in die man entsendetwird.

Arbeitsatmosphäre

Ja, ich gehe gerne zur Arbeit. Es wird kein Stress gemacht, wozu auch? Die Arbeit ist zu schaffen.

Image

Was haben Zeitarbeitsunternehmen schon für ein Image? :/

Work-Life-Balance

Soweit wie es möglich ist wird auf Wünsche eingegangen. Ist sicherlich auch abhänig vom Team das sich die Nachtschicht teilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Arbeitsplatz wird es durch das Unternehmen für das man tätig ist komuniziert. Durch die hsdc direkt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen selbst gibt es nichts, zumindest ist mir nichts bekannt. Ein Einstieg ins feste Team wäre sicher Denkbar, wenn eine Stelle frei wird.

Kollegenzusammenhalt

Das ist sicher von Team zu team unterschiedlich, bei uns läuft alles, man kann sich verlassen das der Kollege zuvor seine Arbeit zuverlässig erledigt. Die Festangestellten die man ablöst sind Hilfsbereit, wenn was ist und nett und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Wenn was ist, ist jemand erreichbar. Bisher ghab es keine Absprachen oder Änderungen ohne das ich davon in Kenntniss gesetzt wurde.
Zur Zeit hat man das Gefühl geschätzt zu werden, liegt aber wohl auch daran das im Moment Personal gesucht wird. Wie sich der Vorgesetzte verhält, wenn er jederzeit 3 Bewerber in der hinterhand hat, weis ich nicht.

Arbeitsbedingungen

Ist sicherlich unterschiedlich wo man Arbeitet, bei uns wurde alles kürzlich renoviert und ist entsprechend sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Über Veränderungen oder Neuerungen am Arbeitsplatz wird man nur selten aufgeklärt :/

Gehalt/Benefits

Gehalt ist wohl normal, meiner Meinung zumindest. Einen fairen Stundenlohn für eine Tätigkeit ohne Ausbildung oder dergleichen, dazu noch Nacht - und Feiertagszuschläge. Alles traiflich festgelegt.

Gleichberechtigung

Natürlich ist jeder willkommen, es arbeiten Menschen egal welchen Hintergrund Sie haben im Gastgewerbe und die Gäste, egal welchen hintergrund Sie haben sind auch willkommen.

Interessante Aufgaben

Man muss nachts fit sein, das ist natürlich voraussetzung, aber wer damit zurrecht kommt hat einen angenehmen und meistens ruhigen Arbeitsplatz im warmen. Hin und wieder Gästekontakt. Wie es im Service aber ist, sind die Tage unterschiedlich, manchmal tut sich gar nichts und einen anderen Abend muss man am liebsten gleichzeitig 5 Gäste versorgen.
Wir haben einen Ablaufplan, was in der Nacht erledigt werden muss, das erledigt man.

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Durchschnittliche Entlohnung, zu hierarschich...

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HSDC GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durchschnittliche Entlohnung, zu hierarschich organisiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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