HSDC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

HSDC ist immer bereit, Bedürfnisse von Mitarbeitern entgegenzukommen und zeigt große Wertschätzung für Engagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HSDC selbst macht einen tollen Job, Probleme entstehen wenn, dann in den Betrieben, in denen man eingesetzt wird. Hier schwankt die Qualität der Arbeitsatmosphäre stark.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom Betrieb ab, indem man eingesetzt wird, zwischen Mitarbeitern von HSDC selbst allerdings gut.

Image

Alle Kollegen sind meines Wissens zufrieden mit Vorgesetzten,Vereinbarkeit von Schichtplänen mit privaten Terminen u.ä.

Work-Life-Balance

Abhängig von der Anzahl an Schichten kann es einen negativen Effekt auf das eigene Privatleben haben, nur nachts zu arbeiten. Dinge wie Einkauf, Sport, Sozialleben usw. müssen so oft in einen wesentlich engeren Zeitrahmen passen, da man früher oder später auch an Tagen, an denen man nicht arbeitet tagsüber schläft.

Karriere/Weiterbildung

Größtes Manko an der Beschäftigung in der Nachtschicht. Da wir als Arbeitskräfte von HSDC an Hotels vermittelt werden und so kein Teil des Managements sind bietet diese spezifische Art der Beschäftigung bei HSDC keinerlei Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair, nicht zu wenig, nicht überragend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beschättigt Mitarbeitende mit verschiedensten sozialen/kulturellen Hintergründen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeit vornehmlich alleine, bei z.B. Schicht-Tausch aber idR. gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu beanstanden, immer freundlich, wertschätzend und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Stark abhängig vom jeweiligen Einsatzort, schwankt stark.

Kommunikation

Mit vorgesetzten stets auf Augenhöhe, rechtzeitig, respektvoll.

Gleichberechtigung

Kolleg*innen aus verschiedensten Kulturen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben während der Schichten sind stets dieselben. Das sorgt zwar schnell für effiziente Routine, ist allerdings nicht abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Das wären ggf. interne Dinge, die entsprechend zu erläutern wären!

Wir sind hier doch nicht beim FC Bayern!! (Ironie aus)

Arbeitsatmosphäre

Für alle Themen/Fragen gibt es Ansprechpartner zu jeder Tag- und Nachtzeit - man wird nie alleine gelassen!
Ein "geben und nehmen" in einem sehr angenehmen Umfeld und einem mehr als akzeptablen Rahmen!

Work-Life-Balance

Man erhält monatliche Einsatzpläne werden in der zweiten Hälfte des Vormonats, sodass man selbst auch rechtzeitig planen kann.
Wunschtermine, welche weiter im Voraus liegen können angegeben werden und finden - wenn irgend möglich - auch Berücksichtigung!
Schichttausch mit Kollegen ist immer möglich und unproblematisch - die entsprechende Information an den Vorgesetzten ist natürlich erforderlich!

Karriere/Weiterbildung

Hier hilft vielleicht der Blick auf die Homepage des Unternehmens HsdC GmbH in Quedlinburg!

Kollegenzusammenhalt

Sicher erst einmal von Team zu Team unterschiedlich!
Auch hier gibt es aber mithilfe der modernen Kommunikation die Möglichkeit Kolleginnen und Kollegen an anderen Standorten zu unterstützen und selbst um Unterstützung zu bitten!
Auch hier heißt die Devise "geben und nehmen" - es liegt immer ein Stück weit an einem selbst!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Kommunikation auf allen Wegen, absolut unproblematisch!

Arbeitsbedingungen

Das hängt natürlich zu einem Großteil vom Betrieb (Hotel) ab, in den wir entsendet werden!
Auch hier gilt:
Wir sind Teil des Teams und haben dieselben Ziele wie die MitarbeiterInnen des Hotels!
Wer selbst aktiv wird, kann mitunter auch Einfluss nehmen!
Luft nach oben ist immer - auch bei einem selbst!
Bei Problemen ist unser Arbeitgeber der richtige Ansprechpartner und immer um unsere Unterstützung bemüht!

Kommunikation

Überwiegend telefonisch, sowie digital und dabei absolut ohne Probleme!
Selbst regelmäßiger, persönlicher Kontakt mit dem Vorgesetzten ist - wenn auch nicht täglich - gegeben!
Somit ist gewährleistet, dass man über alle wichtigen Dinge (Änderungen, etc.) rechtzeitig informiert wird und sich auch selbst einbringen kann!

Gehalt/Benefits

Ich persönlich fühle mich aktuell gerecht entlohnt für die Arbeit, die ich leiste!
Bitte bedenken:
Zum Grundlohn kommen Zuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertagsarbeit hinzu!
Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden auf einem speziellen Online - Portal eingestellt und können dort abgerufen werden!

Gleichberechtigung

Im Rahmen dessen, was unter unternehmerischen Aspekten möglich ist, ist eine Gleichberechtigung unbedingt vorhanden!
Innerhalb eines Teams gibt es normalerweise keine Hierarchien!

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben sind durch einen festen Ablauf vorgegeben und wiederholen sich entsprechend regelmäßig (Checklisten)!
Ansonsten heißt das Zauberwort "Eigeninitiative"!
Wer gerne und viel mit Menschen zu tun hat, kann und darf das hier auch leben!
Veränderungen/Erweiterungen des festen Aufgabenbereichs, die durch das Hotel gewünscht werden, sind grundsätzlich mit dem Arbeitgeber abzusprechen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Probleme hat kann man immer wen erreichen der einem weiterhelfen kann

Arbeitsatmosphäre

Super kommunikation mit den Kollegen.

Gehalt/Benefits

Für die Tage die man arbeitet wird man gut bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich immer mit Kollegen absprechen auch wenn man Hilfe braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer jemand da.

Kommunikation

Man kann immer jemanden erreichen.

Gleichberechtigung

Es sind alle gleichberechtigt