11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Arbeitgeber mit Raum für Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben, die mir geboten werden.Die Möglichkeit, Prämien und Boni zu erhalten, zeigt die Anerkennung der geleisteten Arbeit und fördert das Engagement der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist überwiegend angenehm und positiv. Die Kollegen sind freundlich und unterstützend, was dazu beiträgt, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen
Work-Life-Balance
HSEQ Expert bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Möglichkeiten zur Verbesserung der Work-Life-Balance. Dank hybrider Arbeitsmodelle können wir das Büro und das Home Office optimal nutzen, was Zeit und Stress spart. Das Unternehmen fördert unsere Gesundheit und Belohnungen für herausragende Leistungen Die Möglichkeit eines Dienstwagens für Mitarbeiter ist ein weiteres Plus. Insgesamt eine sehr positive Arbeitsatmosphäre mit vielen Vorteilen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist stark und verleiht unserer Arbeitsumgebung eine warme und einladende Atmosphäre. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen. Wir unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen, was zu einem produktiven und harmonischen Arbeitsumfeld beiträgt. Obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt, würde ich den Kollegenzusammenhalt hier als positiv bewerten
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei HSEQ Expert ist im Großen und Ganzen sehr gut. Meine Vorgesetzten sind in der Regel zugänglich und unterstützend. Sie erkennen und schätzen die Leistungen ihrer Mitarbeiter. Die klare Kommunikation und offene Dialoge tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Allerdings gibt es gelegentlich Raum für Verbesserungen, insbesondere in der Strukturierung und Ausführung von Projekten
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen legt Wert auf die Sicherheit und den Komfort seiner Mitarbeiter. Die Ausstattung und Arbeitsumgebung sind angemessen und fördern die Produktivität.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist in vielerlei Hinsicht solide, bietet jedoch Raum für Verbesserungen. Die Botschaften werden im Allgemeinen klar übermittelt, und es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die uns auf dem Laufenden halten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung bei HSEQ Expert ist ein wichtiges Anliegen. Das Unternehmen fördert eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleiche Chancen erhalten
Interessante Aufgaben
HSEQ Expert bietet abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die die Mitarbeiter motivieren. Die Vielfalt der Projekte und die Möglichkeit, an verschiedenen Orten zu arbeiten, verleihen der Arbeit einen besonderen Reiz.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber ist ok - man darf sich von dem Geschäftsführerduo nicht unterkriegen lassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, der Job und die Leistungen neben dem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer gehen aufgrund des Arbeitgebers- Job war gut
Verbesserungsvorschläge
Stärker Verwaltung mit mehr Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
ist gut.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsreisen sind manchmal etwas störend, aber das hat der Job so mit sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Das Team war gut und man konnte sich gut unter den Kollegen unterhalten. Die Kollegen vor Ort waren auch sympathisch aber nicht soooo offen für meine Verbesserung
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung lobt und ist dankbar für sein Team. Die Erreichbarkeit und Unterstützung ist minimal. Anfragen und Ideen werden entweder nicht umgesetzt und es dauert. Es wird sich viel eingemischt mit seiner eignen Meinung, die für den Geschäftsprozess nicht förderlich sind. Die Prioritäten waren nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Jeder kocht sein eigenes Süppchen, aber miteinander wird wenig gesprochen. Dokumente sind nicht up to date und man muss viel immer wieder neu machen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nach den Wünschen des Teams.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich habe das Vergnügen, bei HSEQ Experts zu arbeiten ! Und kann mich nur positives berichten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei HSEQ Experts gibt es mehrere positive Aspekte, die den Arbeitgeber attraktiv machen.
Der Zusammenhalt im Team bei HSEQ Experts ist bemerkenswert. Die Mitarbeiter arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, die zur Motivation und Produktivität beiträgt
Anerkennung und Wertschätzung: HSEQ Experts erkennt die Leistungen und Erfolge der Mitarbeiter an und würdigt diese angemessen. Es gibt ein Feedbacksystem und regelmäßige Leistungsbeurteilungen, die zur persönlichen Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter beitragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich aufgehoben bei der HSEQ Experts
Verbesserungsvorschläge
HSEQ Experts bietet eine gute Arbeitsumgebung, es gibt jedoch einige Bereiche, in denen kleine Verbesserungen vorgenommen werden könnten.
Eine positive Aspekte ist die offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie die Zusammenarbeit im Team. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Zudem werden Leistungen und Erfolge der Mitarbeiter anerkannt und gewürdigt.
Dennoch gibt es einige Bereiche, in denen Verbesserungen möglich wären. Eine verstärkte Förderung der Work-Life-Balance könnte den Mitarbeitern helfen, ihre persönlichen Verpflichtungen besser mit ihren beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen
Des Weiteren könnten die Kommunikation und Transparenz bezüglich Unternehmensentscheidungen verbessert werden. Eine offene Informationspolitik und eine regelmäßige Kommunikation über die Unternehmensentwicklung könnten dazu beitragen, das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei HSEQ Experts ist hervorragend. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem sich jeder respektiert und unterstützt fühlt. Das Team ist hochprofessionell und engagiert, und die Zusammenarbeit ist einfach großartig. Ich habe mich stets motiviert gefühlt.
Image
HSEQ Experts genießt ein positives Image und hat eine gute Reputation in der Branche.
Das Unternehmen wird für seine Fachkompetenz und Expertise geschätzt. HSEQ Experts hat sich als vertrauenswürdiger Anbieter von HSEQ-Dienstleistungen einen Namen gemacht und ist bekannt für die Qualität seiner Arbeit.
Work-Life-Balance
HSEQ Experts respektiert die persönlichen Grenzen der Mitarbeiter und ermutigt zu einer gesunden Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
HSEQ Experts bietet einige Karrieremöglichkeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung, es besteht jedoch noch Potenzial für Verbesserungen.
Das Unternehmen zeigt ein gewisses Engagement für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und bietet Weiterbildungsprogramme an. Es werden Schulungen und Workshops angeboten, um die Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.Es fehlt möglicherweise an klaren Aufstiegschancen und einem transparenten Karriereweg innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
HSEQ Experts bietet ein gutes Gehalt und attraktive Sozialleistungen, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat einige Initiativen ergriffen, um seine Umweltauswirkungen zu reduzieren. Es werden grundlegende Maßnahmen wie Recycling und Energieeffizienz umgesetzt. Dennoch fehlen möglicherweise weiterführende umweltfreundliche Maßnahmen, die über die Standardpraktiken hinausgehen. Eine verstärkte Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in den Arbeitsalltag könnte das Umweltbewusstsein bei HSEQ Experts stärken.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei HSEQ Experts ist gut und trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Die Mitarbeiter unterstützen einander und arbeiten gut als Team zusammen.
Die Führungskräfte bei HSEQ Experts spielen ebenfalls eine positive Rolle im Kollegenzusammenhalt. Sie ermutigen zu Zusammenarbeit und Teamarbeit und schaffen eine Umgebung, in der die Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen können. Das Management nimmt sich Zeit, um die Anliegen und Ideen der Mitarbeiter anzuhören und trägt dazu bei, dass sich alle im Team wertgeschätzt fühlen
Umgang mit älteren Kollegen
HSEQ Experts zeigt einen vorbildlichen Umgang mit älteren Kollegen und schafft eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Respekt, Wertschätzung und Unterstützung für ihre Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir sind alle ein Team da spielt das Alter keine Rolle und das finde ich gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei HSEQ Experts sind kompetent und zugänglich. Sie nehmen sich Zeit, um den Mitarbeitern zuzuhören, deren Anliegen ernst zu nehmen und konstruktives Feedback zu geben. Sie sind offen für Ideen und fördern eine offene Kommunikation im Team.
Das Management bei HSEQ Experts legt Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und bietet Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung. Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen durchgeführt, um die individuellen Ziele und Erwartungen zu besprechen. Die Vorgesetzten unterstützen die Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung.
Ein weiterer positiver Aspekt des Vorgesetzenverhaltens ist die Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter. Lob und Wertschätzung werden regelmäßig ausgesprochen, um die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu stärken.
Arbeitsbedingungen
Was die Projekte betrifft, so bietet HSEQ Experts eine breite Palette an spannenden und herausfordernden Aufgaben. Das Unternehmen arbeitet mit renommierten Kunden zusammen und legt großen Wert auf Qualität und Exzellenz in der Arbeit. Es war eine Freude, an Projekten mitzuwirken, die einen echten Mehrwert für die Kunden und die Gesellschaft schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei HSEQ Experts ist solide und erfüllt die grundlegenden Anforderungen. Es gibt Raum für Verbesserungen, aber insgesamt gelingt es dem Unternehmen, effektive Kommunikationskanäle aufrechtzuerhalten.
Intern gibt es regelmäßige Meetings und Updates, bei denen wichtige Informationen ausgetauscht werden. Das Unternehmen bemüht sich, die Mitarbeiter über relevante Unternehmensnachrichten auf dem Laufenden zu halten. Es gibt jedoch gelegentlich Situationen, in denen Informationen nicht rechtzeitig oder vollständig weitergegeben werden. Eine verbesserte Kommunikation in Bezug auf Projekte und Ziele könnte dazu beitragen, die Mitarbeiter besser einzubeziehen und ihnen ein klareres Verständnis der Unternehmensvision zu vermitteln.
Die externe Kommunikation von HSEQ Experts ist in der Regel angemessen. Das Unternehmen bemüht sich um eine klare und professionelle Kommunikation mit Kunden und Partnern
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert aktiv die Chancengleichheit und bietet gleiche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Was die Projekte betrifft, so bietet HSEQ Experts eine breite Palette an spannenden und herausfordernden Aufgaben. Das Unternehmen arbeitet mit renommierten Kunden zusammen und legt großen Wert auf Qualität und Exzellenz in der Arbeit. Es war eine Freude, an Projekten mitzuwirken, die einen echten Mehrwert für die Kunden und die Gesellschaft schaffen.
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Toller Arbeitgeber der wirklich viel für die Mitarbeiter macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterzufriedenheit wird hoch gestellt! Ich freue mich dem Unternehmen lange erhalten zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich! Wirklich wenig! Ich wäre gerne noch mehr mit den netten Kollegen in Kontakt. Durch Remotearbeiten und die Arbeit in Projekten sieht man sich manchmal nicht so oft, aber mit Teams lässt sich das gut kaschieren.
Verbesserungsvorschläge
Ich freue mich aufs nächste Team-Event!
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist angenehm und der Umgangston ist freundlich und locker. Die Büros sind hell und gut ausgestattet. Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Die Geschäftsführung geht stets auf die Mitarbeiter ein und hört gut zu.
Image
Die Thematik von Safety, Environment, Health und Quality ist sehr zukunftsorientiert. Ich identifiziere mich mit Leitbild und Werten der Firma. Kunden, Mitarbeiter und die meisten Ex-Mitarbeiter sprechen gut über die Firma.
Work-Life-Balance
100% - hier würde ich gerne mehr als 5 Sterne verteilen. Homeoffice, Mitarbeiter Benefits wie das Fitnessstudio werden gefördert. Ich konnte/kann meine Zeit komplett frei einteilen, aber auch die Kollegen die in Projekten unterwegs sind, wird geachtet. Jeder Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben können.
Karriere/Weiterbildung
Durch Masterplan, Klett Corporate Education (ILS, Euro-FH, Apollon,..) und weiteres werden alle Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben. Aufstiegschancen und mehr Verantwortung kann man sich selbst erarbeiten und wird dementsprechend honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Prämien (Jahres-, Recruiting-, Vertriebs-,) Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, Workation, Teamevents, Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Hansefit, Weiterbildungsmaßnahmen (Fortbildung, E-Learning, Studium), Diensthandy, Firmenwagen,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet nahezu Papierlos und statt Post wird an Weihnachten gerne gespendet. HSEQ Experts liegt das Thema Umweltschutz, Nachhaltigkeit am Herzen. Für die Mitarbeiter wird im sozialen Bereich auch viel getan.
Kollegenzusammenhalt
Der Team-Gedanke wird bei HSEQ Experts groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "jungen Hüpfer" lernen von den "alten Hasen" und anders herum. Generationsunterschiede werden grundsätzlich als Chance verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen! Ein kompetentes Duo welches operativ und betriebswirtschaftlich Höchstleistungen bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Das Unternehmen geht mit gutem Beispiel voran und stellt alle benötigten Arbeitsmittel (bei mir zB. Handy, Laptop, zweiter Bildschirm, ...) und fragt auch nach ob noch was benötigt wird. Es wird ein ergonomischer Arbeitsplatz gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und klar. Information beispielsweise über neue Mitarbeiter und Projekte werden frühzeitig allen mitgeteilt. Die kurzen Kommunikationswege erleichtern die Arbeit.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote bei HSEQ Experts steigt stetig. Hier wird von der Geschäftsführung nicht zwischen "Männlein" und "Weiblein" unterschieden.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Aufgaben eigenständig wählen und strukturieren. Die Aufgaben sind (fast) immer interessant aber auf jeden Fall abwechslungsreich.
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Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Vordergrund.... ... für die Bürohunde!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder kommt hier gesund raus....!
Gleichberechtigung
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Hier lebt das Motto "mehr Schein als Sein"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
zu viele! Ein Vergleich:
Würde ein Fußballverein, der einen sehr hohen Anspruch an sich selber hat, ständig abstiegsbedroht sein, würde man schnell den Trainer wechseln. Man kann natürlich auch ständig Spieler gehen lassen und neue Spieler holen und hoffen, dass sich was ändert. Dieses Vorgehen hat auch einen Vorteil für den Trainer, er hat immer ein Argument für seinen schlechten Tabellenplatz. Schließlich müssen die neuen Spieler integriert werden und das braucht Zeit. Irgendwann kommt (vielleicht=Hoffnung) der Zeitpunkt, an dem der Verein erkennen sollte, dass es vielleicht doch am Trainer liegen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Der Originaltext musste auf Wunsch gelöscht werden
Image
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Work-Life-Balance
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Gehalt/Sozialleistungen
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Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fehlerkultur. Man wird nie "angriffen" oder beschuldigt sondern es wird einfach gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Es ist ein kleines Team mit einer offenen Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich nur Verbesserungen. Wenn andere was anderes behaupten, sollten die sich einfach mal selbst reflektieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zahlen in den Team Meetings präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
Wir bekommen immer ein Lob oder ein Dankeschön, wenn was erledigt wurde. Die Fehlerkultur ist sehr gut. Fehler oder Kundenbeschwerden werden angesprochen und es wird sich angehört, was passiert ist. Dann wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Image
Wir werben sogar selber für neue Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Aufgabe oder Kunden an. Für einige Kunde muss man weiter reisen, sodass man auch mal unter der Woche weg ist. Aber das wurde beim Vorstellungsgespräch auch klar kommuniziert. Für mich passt das super.
Karriere/Weiterbildung
Da wir eine kleine Firma sind, gibt es keine Aufstiegschancen. Dazu müssen wir größer werden, damit es einzelne Abteilungsleiter gibt.
Weiterbildungen werden je nach Aufgabe geplant und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden, obwohl mehr geht ja immer ;) Ein Dienstwagen wird auch gestellt. Eine Mitarbeiterwohnung gibt es auch. Das Smartphone kann ich auch privat nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ehrenamtliche Tätigkeiten unterstützt und gespendet wurde auch.
Kollegenzusammenhalt
Egal wem ich schreibe, ich bekomme immer Hilfe. Jeder hat seinen eigenen Charakter und Macken. Aber das wird akzeptiert und das macht die Zusammenarbeit auch interessant. in
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine flache Hierarchie, sodass man Probleme direkt mit die Vorgesetzten direkt ansprechen kann. Wenn was verändert wird, werden wir gefragt, z. B. als es um PSA oder neues Systeme ging.
Arbeitsbedingungen
Wir haben erst alle neue Laptop bekommen und neue Smartphones, die wir uns auch aussuchen durften. Wir haben in den Büro höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Wir haben einmal in der Woche ein Team Meeting und je nach Bereich auch noch ein weiteres. Relevante Informationen für unsere Aufgabe bekommen wir dadurch oder direkt in einem Gespräch mit den Vorgesetzten. Umsatzzahlen werden allerdings nicht präsentiert.
Über Teams sind wir untereinander im Kontakt.
Gleichberechtigung
Findet hier auf jeden Fall statt.
Interessante Aufgaben
Die sind definitiv vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Geht so....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit
Dienstwagen
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Struktur
Kein Kerngeschäft
Keine Ziele definiert
Kuriose Gehaltsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualität statt Quantität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes und gutes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir ein Team sind die zusammenhalten. Interessante Tätigkeiten Es werden regelmäßig auch Team Events durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes Team wie eine kleine Familie
Karriere/Weiterbildung
Geben jedem die Möglichkeit sich weiter zu bilden
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein Team von 22 bis 56 und sind alle ein Team egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Faires verhalten gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro , Höhenverstellbare Tische, Jeder hat ein Handy, Gute Pc Ausstattung
Kommunikation
Man kann mit allen Themen zur Geschäftsleitung gehen
Interessante Aufgaben
Immer wieder interessante Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und immer ein offenes Ohr für alle.
Arbeitsatmosphäre
Fairer und vertrauensvoller Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HSEQ Experts durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden HSEQ Experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HSEQ Experts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.