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HSG 
Zander 
GmbH
Bewertung

Führungsverhalten nicht akzeptabel

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei HSG Zander GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, kaum Wertschätzung der Mitarbeiter, teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg, Gehalt und Verträge, Organisation

Verbesserungsvorschläge

Anerkennung, Wertschätzung der Angestellten, Organisation verbessern, wenn Fachkräfte gewünscht werden, müssen diese auch als Fachkräfte entlohnt werden.

Kollegenzusammenhalt

prima Truppe !

Vorgesetztenverhalten

langjährige, erfahrene Mitarbeiter vermissen die Wertschätzung; neue Mitarbeiter sollten die vorgelegten Verträge genau prüfen, zwischen Wort und Schrift sind oft, vielleicht auch versehentlich, Unterschiede; wie bei jedem Vertrag aufs "Kleingedruckte" achten

Interessante Aufgaben

Einige wenige sollen entsprechend ihrem Können viel arbeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

Fachkräfte mit Erfahrung für wenig Geld? Das geht nicht lange gut!

Karriere/Weiterbildung

Thema Weiterbildung selbst in die Hand nehmen und dranbleiben!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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