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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score (Bewerber): 1,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unklare Arbeitszeiten, vor Ort Verdopplung der Zeiten

2,6
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Cutter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte schon offen kommunizieren, was man sucht.
Eine Stelle als Vollzeit als auch Teilzeit auszuschreiben, in der ersten Nachricht direkt schon den Wunsch nach Teilzeit mitgeteilt zu bekommen und im ersten online Gespräch dies auch noch mal zu unterstreichen.
Nur damit man vor Ort dann doch nur Vollzeit sucht da hätte man sich die Zeit auch sparen können

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamGeschäftsführer

Guten Morgen, lieber Bewerber
zunächst vielen Dank für dein Feedback. So richtig nachvollziehen können wir das nicht - die Stellenanzeige war von von anfang an als Vollzeitstelle mit einem 80%Präsenzanteil ausgeschrieben. Bei den Vor-Ort-Gesprächen gab es darüber auch keinerlei Diskussion.

Möglicherweise gab es Kommunikations-Missverständnisse, die uns nicht aufgefallen sind - in dem Fall bitten wir um Entschuldigung. Eine zeitnahe Anmerkung vor Ort hätte uns dann die Möglichkeit gegeben, direkt zu antworten.

Viele Grüße
Henning

Einfach unprofessionell

1,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief mehr als unprofessionell ab. Von Anfang an wurde ich hingehalten. Als Ausreden kamen, dass es momentan eine Umstrukturierung gibt. Nach 3 Monaten bekam ich Bescheid, dass ich zum Probe arbeiten eingeladen bin. Kurz vorher kam dann eine Absage. Ich empfand das als sehr enttäuschend, da mir von Anfang an Hoffnungen gemacht wurden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie OttoOffice-Management

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

dass es sich für Dich angefühlt hat als würden wir Dich hinhalten, war keinesfalls unsere Intention. Natürlich war es berechtigt, dass Du Dir Hoffnungen auf den Ausbildungsplatz gemacht hast, schließlich bist Du in unsere engere Auswahl gekommen. Jedoch ist Dir sicherlich bewusst, dass wir Dir zu keinem Zeitpunkt eine feste Zusage gegeben haben und wir uns immer noch im Bewerbungsprozess befanden.

Leider müssen wir Entscheidungen treffen und dies geht mit einigen Absagen einher. Wir arbeiten jedoch daran unseren Bewerbungsprozess weiterhin zu optimieren.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Das hsnmedia Team

Bewerbung als Mediengestalter

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 in Hamburg als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich bei der hsnmedia in Hamburg beworben.
Weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage sind nach über drei Monaten bei mir eingetroffen ...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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