Perfekter Arbeitgeber für alle, die es ehrlich und direkt mögen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, vor allem aber Ehrlichkeit und Vertrauen mir gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er am anderen Ende der Stadt sitzt. Aber man kann nicht alles haben.
Verbesserungsvorschläge
Setze ich selber gemeinsam mit dem Arbeitgeber um, das muss ich hier nicht in so ein Feld tippen.
Arbeitsatmosphäre
Selten so nette Kolleg*innen gehabt. Ausnahmslos alle sind nett, hilfsbereit und untoxisch. Obwohl die Firma als Softwareentwickler deutlich mehr Männer als andere Geschlechter anzieht, sind die Männer respektvoll.
Image
In unserer Branche sind wir bei denen, die uns kennen, als Innovatoren und seriöse Softwarefirma angesehen. Auch freie Mitarbeitende (ich war mal einer, aber auch andere) sind begeistert. Ehemalige Mitarbeitende dagegen haben ein durchwachsenes Bild der Firma. Dazu zwei Dinge: 1) Vieles hat sich in den vergangenen zwei Jahren deutlich verändert. Die Stimmung ist besser, nach vielen Personalwechseln sind wir als Truppe gut zusammengewachsen. 2) Einige ehemalige Mitarbeitende haben einfach nicht zur Firma gepasst. Das ist ok, das sollte man aber auch selbst reflektieren und nicht die Verantwortung ausschließlich beim Unternehmen suchen. Es gibt einen Grund, wieso einige MA seit 12, 13 oder 17 Jahren hier sind.
Work-Life-Balance
Wenn man sich hier sein Standing erarbeitet hat, schenkt der Arbeitgeber einem Vertrauen. Das ist aber immer ein Geben und Nehmen. Solange sich mein Arbeitgeber auf mich verlassen kann, genieße ich alle Freiheiten, wenn es um Arbeitszeiten, HO und andere Dinge geht. Es kommt eben drauf an, wie stark man sich einbringt und wie viel man gleichzeitig vom Arbeitgeber erwartet. Die halbe Arbeitszeit essen und rauchen und quatschen und dann auf Überstundenausgleich pochen ist vielleicht nicht die beste Methode, um hier alle Benefits abzusahnen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem nichts in den Weg gelegt. Wer weiterkommen möchte, wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt einige Benefits, bAV und ein ordentliches Gehalt. Ich kann aber bei Letzterem natürlich nur für mich sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich stark für Nachhaltigkeit, hat eine Bienenpatenschaft übernommen, viele interne Maßnahmen umgesetzt (Drucker abgeschafft, dynamische Leuchten aufgestellt, Kaffee auf Bio umgestellt), mehrere Baumpflanzaktionen durchgeführt, die Flotte komplett auf E-Autos umgestellt usw.
Kollegenzusammenhalt
Ich bewerte hier nur unser Team. Wir helfen uns gegenseitig und sind füreinander da. Das war auch mit den ehemaligen Mitgliedern dieses Teams so, die sicherlich auch durchwachsene Erfahrungen mit dem Arbeitgeber gemacht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier kein Ageism. Es sind bereits mehrere Menschen in Rente gegangen, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und keine altersbedingten Barrieren zwischen den Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Chef und versuche, für mein Team ein vertrauensvoller, untoxischer und fördernder Vorgesetzter zu sein. Dass dieser Punkt je nach Position und Person sehr unterschiedlich bewertet wird, verstehe ich.
Arbeitsbedingungen
Wir haben top ausgestattete Arbeitsplätze und jede Menge Technik zur Verfügung. Die Einrichtungen wurden modernisiert und die Büros gemütlicher und freundlicher gestaltet.
Kommunikation
Hier würde manch einer einen Stern geben, andere fünf. Ich vergebe fünf. Ich habe bisher alles durch offene Kommunikation klären können. Nie wurde ich in die Pfanne gehauen oder im Stich gelassen. Missverständnisse gibt es immer, aber die lassen sich hier mit jeder Person klären, wenn man nicht ständig alles persönlich nimmt.
Gleichberechtigung
Alle Menschen sind hier willkommen, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion usw. Wir haben eine bunte Truppe hier und haben den Anspruch, ein Safe Space für alle zu sein.
Interessante Aufgaben
Ursprünglich wurde ich für eine bestimmte Aufgabe angeworben. Mittlerweile übernehme ich sehr viele unterschiedliche Aufgaben. Sobald ich mich für ein Thema interessiere, lässt mir mein Chef alle Freiheiten und unterstützt mich dabei. Trotzdem verpflichtet er mich nicht dazu, nur deshalb alles zu machen, weil ich etwas kann. So gut wie jeder Arbeitstag ist anders und ich darf mich ziemlich austoben. Das lebe ich meinem Team vor.