5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man keine Überstunden hat
Gehalt/Benefits
Haben sogar private Zusatzversicherung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber in Schwerin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Schwerin gearbeitet.
Image
Bestes Hotel Schwerins.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage wird vieles möglich gemacht. Bis jetzt wurde mir noch keine Weiterbildungsanfrage versagt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Überdurchschnittlich und wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erstes klimapositives Hotel in Mecklenburg-Vorpommern.
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen, beim gemeinsamen Mittag sind alle Abteilungen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt, alle werden gleichbehandelt und Ihren Fähigkeiten eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Geschäftsführung, auch in Stressphasen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, bei Fragen oder Problemen kann man sich jederzeit an die Geschäftsführung wenden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau in Schwerin absolviert.
Arbeitszeiten
Dienstplanwünsche können in der Regel berücksichtigt werden.
Die Ausbilder
Fragen werden sofort geklärt. Bei Problemen oder Unsicherheiten bekommt man schnelle Hilfe.
Spaßfaktor
Super Team, wodurch die Arbeit in allen Abteilungen Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es müssen keine Aufgaben übernommen werden, die nicht für die Ausbildung relevant sind
Variation
Alle Abteilungen werden durchlaufen, in manchen Abteilungen ist man länger eingesetzt als in anderen, je nach Personalbedarf und eigenen Interessen/Fähigkeiten.
Respekt
Mit jedem Mitarbeiter, egal ob Azubi, Aushilfe oder Fachkraft wird respektvoll umgegangen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Sozialer Arbeitgeber, der verstanden hat, dass die Mitarbeiter_innen das wichtigste Gut in einem Unternehmen sind!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr sozial und legt einen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter_innen sich wohl fühlen und lange im Unternehmen bleiben. Probleme kann man jederzeit ansprechen. Die Arbeitsatmosphäre ist zwar sehr professionell, aber nicht steif. Es darf gerne auch mal gelacht werden! Zudem gibt es, neben dem Mitarbeiteressen, alle zwei Wochen eine Mitarbeitermassage. Nach der Probezeit bekommt man einen monatlichen Tankgutschein. Auch bei der Wohnungssuche ist der Arbeitgeber behilflich.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist allgemein gut und viel besser als man es von der Gastronomie/Hotellerie kennt.
Image
Das Image des Hotels ist sehr gut, es ist eins der führenden Häuser in Schwerin.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst Interesse und Engagement zeigt, sollte einem Aufstieg nichts im Wege stehen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und sind angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Es ist ein klimapositives Hotel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich gut untereinander und es wird täglich zusammen Mittagspause gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die weit über 10 Jahre im Unternehmen sind. Zudem werden auch gern ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Offene, freundliche Kommunikation. Mitarbeiter_innen werden mit in die Ideenfindung einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Wenn man etwas für seinen Arbeitsplatz benötigt, wird das meistens umgesetzt. Zudem gibt es täglich ein kostenloses Essen für alle Mitarbeiter aus der Restaurantküche.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen werden keine Unterschiede gemacht. Viele Abteilungsleiterinnen sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer selbst mit einbringen und neue Ideen umsetzen.
Work-Life-Balance
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Gutbezahlter Job mit netten Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und freundliche Kollegen
Image
Tolles Haus
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche werden umgesetzt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HSZ Hotel Speicher am Ziegelsee durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HSZ Hotel Speicher am Ziegelsee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.