Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HTH Hanse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die HTH Hanse als Teil der HTH Gruppe ist ein Familienunternehmens, welches Familie und Leistung bei der Arbeit fördert. Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und eine freundschaftliche Atmosphäre im Team führen dazu, dass eigene Ansätze und Ideen verwirklicht werden können und Kompetenzen ind ...
In Zukunft sollen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch mehr am Geschehen des Unternehmenswachstum teilhaben: Die interne Kommunikation soll Ideen und Ansätze fördern um zusammen die bestmögliche Lösung für das jeweilige Vorhaben zu identifizieren. Wir wissen: Zusammen sind wir stärker.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern