Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem wird die persönliche Weiterentwicklung gefördert.
Derzeit gibt es für mich nichts, was ich negativ an meinem Arbeitgeber finde. Ich bin mit der Arbeitsweise, der Unternehmenskultur und den angebotenen Möglichkeiten zufrieden.
alles in bester Ordnung
Die Arbeitsatmosphäre bei der HTK Hamburg GmbH ist von einem respektvollen und unterstützenden Miteinander geprägt. Teamgeist, flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur schaffen ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld.
Ist bekannt am Markt und hat ein gutes Standing.
Wird viel Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten und eine respektvolle Planung ermöglichen es, berufliche und private Ziele in Einklang zu bringen."
Wird gefördert
Überdurchschnittlich
Nachhaltigkeit wird in den Arbeitsprozessen berücksichtigt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei der HTK Hamburg GmbH ist herausragend. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an Lösungen – Teamwork wird hier wirklich gelebt.
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch Transparenz, Wertschätzung und Unterstützung aus. Führungskräfte stehen für Fragen und Feedback offen und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
In ein neues und großes Gebäude umgezogen.
Die Kommunikation bei der HTK Hamburg GmbH ist geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Atmosphäre. Regelmäßiger Austausch und eine klare Abstimmung sorgen dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden.
Spannende Themenfelder, Abwechslungsreiche Aufgaben.
Der Hund darf mit
Nichts
Nichts herausragendes
Es darf gelacht werden, man hat Spass bei der Arbeit
Man ist bekannt und wird geschätzt
Gleitzeit und Überstundensystem sind gut
Kleines Unternehmen, aber man kann sich einbringen und Erfolg wird belohnt
Gehalt ist gut, Zusatzversicherung und Bonus
Man achtet schon darauf
Wir stehen füreinander ein
Es gibt keine Unterschiede
Der Chef hat immer Zeit für einen
Neu, modern, hell
Viele Besprechungen, aber es passiert auch was
Es gibt keine Unterschiede
Vielfältig und spannend, immer etwas neues dabei
Aufgabengebiet, Abwechslung und der kollegiale Umgang. Der Chef spricht von seiner Familie, das merkt man, wir sind eine Familie.
Manchmal weiß die linke Hand nicht was die rechte tut.
Ein paar Punkte sind da schon, aber alles in allem läuft es gut.
nach dem Umzug absolut super, neue Arbeitsplätze, modern und viel Platz
Ist gut.
Gleitzeitsystem, Überstunden werden in Freizeit gewandelt, bei persönlichen Dingen hat der Geschäftsführer eigentlich immer ein offenes Ohr und hilft
Man wird gefördert.
Zahlt gut.
Wird kontinuierlich dran gearbeitet.
Tolle Kollegen, wir halten zusammen.
Alter spielt hier keine Rolle.
Guter Kollege
Viel Platz, große Küche, Umkleide ist groß, eigene Schränke, Dusche, Waschmaschine.
manchmal wird zu viel kommuniziert, funktioniert aber sehr gut.
Wir sind ein bunter Haufen, hier sind alle Gleichberechtigt.
Abwechslung, jeden Tag neue Aufgaben, immer wieder Herausforderungen.
Es ist ein Familienunternehmen. Der Chef betont das immer wieder und achtet darauf das man so auch miteinander umgeht.
Zu viele Chefs.
Mehr Struktur, weniger Hektik.
Es wird einiges getan um das Team zu fördern und den Zusammenhalt zu stärken. Ich habe hier gern gearbeitet.
Der Markt nimmt die HTK als fairen und flexiblen Partner war.
Man versucht häufig die Quadratur des Kreises, es gelingt mit viel auch nahezu immer.
Wurde in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Schulungen und Zusatzausbildungen werden gefördert. Es muss aber in den Arbeitsalltag passen. Könnte besser sein.
Im oberen mittleren Bereich, Leistung wird bezahlt, Sonderboni sind möglich.
Ja wird gefördert.
Die Atmosphäre unter Kollegen ist gut bis sehr gut.
Die Geschäftsleitung hat alles getan, um auch in der Corona Pandemie
die älteren Kollegen zu halten und bei allen Ausfällen zu unterstützen. Das habe ich schon anders erlebt.
Der Chef ist eben der Chef, er versucht fair zu sein, gelingt nicht immer.
Die Räume sind nicht optimal, ein Umzug in 2022 sollte deutliche Besserung bringen.
Die interne Kommunikation könnte besser sein, manchmal sind zu viele Entscheider an ein und dem selben Projekt.
Wird gelebt, es sind gleichviel Frauen und Männer im Unternehmen.
Das Aufgabengebiet ist vielfältig, interessant und vor allem nie langweilig!
Das familiäre Klima und der Zusammenhalt. Bei Schieflage oder Notsituationen wird den Mitarbeitern geholfen. Der Geschäftsführung ist wichtig, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen und gern zur Arbeit kommen. Arbeitszeiten werden respektiert - es ist sehr selten, dass über die Zeit hinaus gearbeitet werden muss. Es wird sich bemüht, den Mitarbeitern zuzuhören und Verbesserungsvorschläge anzunehmen.
Wie oben schon beschrieben sind die Büroräume nicht optimal. Das ist jedoch nur durch einen Umzug zu verbessern.
Die Büroräume könnten besser sein. Allerdings ist die Lage der Firma gut, die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist gut. Eine Änderung des Büros würde vielleicht die anderen guten Eigenschaften verändern.
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Arbeitsreiche und stressige Tage werden durch lustige Anekdoten aufgeheitert (manchmal gibt es natürlich auch angespannte Phasen). Das Arbeitspensum ist durchweg zu handhaben.
Gutes Unternehmen, familiäres Arbeitsumfeld, ich arbeite gern hier.
Arbeitszeiten sind human - 8-17 Uhr - Feierabend ist fast immer pünktlich möglich. Sehr selten werden Überstunden gefordert.
Der ein oder andere wird bei seinem Studium bzw. seiner Ausbildung unterstützt. Hier muss man allerdings selbst die Initiative ergreifen und für sich selbst die Möglichkeiten raussuchen. Diese werden aber dann auch von der Leitung unterstützt.
Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es nicht viele Benefits aber es wird für ein gutes Arbeitsklima gesorgt. Die Geschäftsführung lädt zu Weihnachtsfeiern und Teamabenden ein. Bei Schulungen oder anderen Veranstaltungen wird gut für die Mitarbeiter gesorgt.
Gute Stimmung im Kollegenkreis - Austausch untereinander ist möglich und wichtig.
Die Mitarbeiter sind alle sehr unterschiedlich vom Alter und die Älteren werden genauso behandelt wie die Jüngeren.
Büroräume sind in einem verwinkelten alten Haus, daher ist die Aufteilung der Räume nicht gut. Keine modernen Räume. Es muss mit den Gegebenheiten gelebt werden.
Klappt meistens gut.
Das Themengebiet der Firma ist sehr interessant. Die Produkte sind sehr vielfältig und die Kunden hauptsächlich freundlich. Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße sind die Aufgaben sehr vielfältig und jeder kann sich in verschiedenen Bereichen mit seinen Stärken einbringen.
Sind zu viele Punkte, einfach einen Blick hinter die Kulissen werfen dann durchschaut man vieles.
Es hängt von der Laube der GF ab, ob alle lächeln oder angespannt sind
Ich rede nicht gut über die Firma bei MA kann ich es nicht beurteilen. Allerdings hat das Image bei einigen gelitten.
Früher gehen für einen Termin? Urlaub!
Überstunden und auch mal am Samstag arbeiten und eine Schulung? Natürlich!
Dafür einen Ausgleichstag? Wenn man es nicht gesagt hat natürlich nicht!
Und die GF hat es vorgelebt, wenn sie morgens in ihrem Fitnessclub waren....
Einfach Nein!
Nicht angemessen für 2018
Nur zum eigenen Vorteil.
Die Kollegen untereinander hatten eine gute Atmosphäre Die meiste Zeit.
Bis auf den Vater der GF und den den Schwiegervater, gibt es keine älteren "Kolllegen"
Teile und Herrsche, unter anderem wird man auch als Pfeife oder Idiot bei Lieferanten und Kunden dargestellt.
Das Verhalten der Vorgesetzten hat sich immer an der Laune gezeigt....
Fenster? In einer alten Arztpraxis Nein.
Das Licht war gut gewählt und sehr angenehm.
Allerdings wird es im Sommer extrem warm
Kommunikation fand kaum statt, es sei den die drei Geschäftsführer (Brüder) waren sich uneins und mussten sich mal wieder anbrüllen.
Informationen musste man sich selber organisieren.
Ja obwohl es schon starke Chauvinistische Züge gibt.
Definitiv, die Firma ist in einem sehr interessanten Feld unterwegs!