Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
InternetnutzungGut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem wird die persönliche Weiterentwicklung gefördert.
Aufgabengebiet, Abwechslung und der kollegiale Umgang. Der Chef spricht von seiner Familie, das merkt man, wir sind eine Familie.
Der Hund darf mit
Vertrauen und Eigenverantwortung, Kollegiale Atmosphäre, Transparente Kommunikation und Betriebliche Krankenversicherung.
Das familiäre Umfeld und die lockere Arbeitsatmosphäre.
Derzeit gibt es für mich nichts, was ich negativ an meinem Arbeitgeber finde. Ich bin mit der Arbeitsweise, der Unternehmenskultur und den angebotenen Möglichkeiten zufrieden.
Manchmal weiß die linke Hand nicht was die rechte tut.
Zu viele Chefs.
Wie oben schon beschrieben sind die Büroräume nicht optimal. Das ist jedoch nur durch einen Umzug zu verbessern.
Sind zu viele Punkte, einfach einen Blick hinter die Kulissen werfen dann durchschaut man vieles.
alles in bester Ordnung
Nichts herausragendes
Mir fallen keine spezifischen Verbesserungsvorschläge ein, die nicht bereits in Bearbeitung sind. Es ist erfreulich zu sehen, dass kontinuierlich investiert wird und Veränderungen schrittweise umgesetzt werden.
Ein paar Punkte sind da schon, aber alles in allem läuft es gut.
Mehr Struktur, weniger Hektik.
Der am besten bewertete Faktor von HTK Hamburg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Spannende Themenfelder, Abwechslungsreiche Aufgaben.
Vielfältig und spannend, immer etwas neues dabei
Anspruchsvoll und abwechslungsreich
Die vielfältigen Aufgaben machen die Arbeit hier besonders interessant.
Abwechslung, jeden Tag neue Aufgaben, immer wieder Herausforderungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTK Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schulungen und Zusatzausbildungen werden gefördert. Es muss aber in den Arbeitsalltag passen. Könnte besser sein.
Der ein oder andere wird bei seinem Studium bzw. seiner Ausbildung unterstützt. Hier muss man allerdings selbst die Initiative ergreifen und für sich selbst die Möglichkeiten raussuchen. Diese werden aber dann auch von der Leitung unterstützt.
Einfach Nein!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
