17 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
17 employees rated this employer with an average of 3.3 points on a scale from 1 to 5.
11 of those employees recommended the employer in their reviews.
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17 reviews from employees
What a pity
Former EmployeeWorked for this company in Herford, Nordrhein-Westfalen until 2024.
What I dislike about the employer
Htt Energy is a very good example of how a company with rather good employees can fail simply due to poor management
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Von oben herab und durch die Blume kaputt gemacht
Former EmployeeWorked for this company in Herford, Nordrhein-Westfalen until 2024.
What I like about the employer
Wassersprudler und reichlich Toiletten, sonst wäre es eng geworden, da die üblichen Klo´s immer defekt waren. Glück gehabt wenn es gedrückt hat, würde ich sagen
What I dislike about the employer
der Umgang mit den Menschen. Hier hat es gezeigt, das der/die Angestellte nur eine Kostenstelle ist. Wenn raus, dann durch alle Wege und Umwege. Eine Rechtschutz gehört hier für den Angestellten zum Pflichtprogramm, sehr schade. Es kamen sogar MA nach "Klage auf Wiedereinstellung" wieder, absolut planlos wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, unter aller Würde und als Dank für die Treue. Der Stellenwert eines jeden wird hier klar und deutlich aufgezeigt
Suggestions for improvement
bestimmte Führungskräfte dringendst "schulen", sowas schlechtes habe ich noch nie erlebt. Da führt/zieht mein Hund mich ja besser an der Leine durch den Park im dunkeln
Mehr Lob und Dank verteilen, fehlt hier zu 200%, Wertschätzung der MA
Working atmosphere
Durchschnittlich. Wer in Schussrichtung war Pech, Rest hatte Glück. Lob was ist das? Betriebsklima wird durch die GF schlecht vorgelebt. Entweder gehen die MA von selbst oder werden gegangen. Das Kartenhaus zerbricht.
Image
das Image der Firma wurde von oben durch die Bank selbst innerlich zerstört. Schade, dabei hat/hatte die Firma mit dem Personalstamm Potential. Das Wissen geht und es entstehen Lücken, hausgemacht bzw. selbst Schuld oder gar gewollt?
Work-Life Balance
Home-Office vorhanden, Gleitzeit durch Stundenkonto
Career/Professional development
nein
Collegiality
kollegen haben sehr gut zusammen gehalten, kann man nicht anders sagen
Leadership behavior
von schlecht bis schlecht. Mit Führung hat das nicht viel zu tun. Gut persönlich verkauft würde ich sagen und das faule Ei wurde nicht entdeckt oder wollte nicht gefunden werden
Working conditions
über die Toiletten müssen wir hier nicht sprechen. Gefühlt 365 Tage rund um die Uhr defekt und die restlichen übrigen wurden sich dann geteilt, egal für M oder W, ob für große oder kleine Geschäfte
Veraltete Küche im EG dreckig, staubig, auch mit Schimmel. Büroräume auch teilweise sehr veraltet
Communication
seitens der GF kaum oder gar nicht, untereinander gut
Salary/Social benefits
sonstige Leistungen über das Gehalt gab es nicht
Interesting tasks
war ok
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Schade. Es könnte alles so gut laufen
Former EmployeeWorked for this company in Herford, Nordrhein-Westfalen until 2024.
Suggestions for improvement
Näher am Mitarbeiter sein und Menschlichkeit an den Tag legen. Es sind Menschen und keine Maschinen. Jeder macht Fehler und niemand ist fehlerfrei. Gehaltsanpassungen. Weiterbildung der Mitarbeiter
Working atmosphere
Sehr vergiftet
Work-Life Balance
Work ja, Balance nein
Collegiality
Nicht wirklich vorhanden. Jeder ist sich selbst am nächsten.
Leadership behavior
Es würde einigen "Führungskräften" auch ein Seminar zum führen von Mitarbeitern gut tun. Bekanntlich macht der Ton die Musik.
Working conditions
Einrichtung, Maschinen etc. in der Produktion sind nicht modern.
Communication
Lässt zu wünschen über
Interesting tasks
Dadurch das die Planung der GF und "interne Probleme" oft durch Kreativität ihrer Mitarbeiter gelöst werden müssen, damit Termine gehalten werden können, ist es schon sehr herausfordernd. Leider gibt es dann aber meist kein Lob.
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Equality
2Helpful?find this helpful5Agree? agreeReport Share
Multiple Review
Entwickelt sich positiv
EmployeeWorked in Administration in Herford, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Suggestions for improvement
So weiter machen, auch in diesen schwierigen Zeiten
Work-Life Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeit
Salary/Social benefits
was ich mitbekomme sehr gut
Collegiality
Gut, normal
Interaction with older colleagues
Normal
Leadership behavior
Junge Vorgesetzte, die sich aber gut entwickeln
Working conditions
Normale Ausstattung, Standard
Communication
Ist deutlich besser geworden
Equality
Ist gegeben
Interesting tasks
Technisch anspruchsvolle Aufgaben
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Die guten Tage sind leider lange vorbei. Man tut sein bestes um am Leben zu bleiben. Es sind schwere Zeiten angebrochen.
EmployeeWorked for this company in Herford, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Suggestions for improvement
- Mitarbeiter mit Erfahrung und Arbeitswillen mehr fördern.
- Vorgesetzte prüfen und bei Bedarf auswechseln.
- Gehaltsanpassung und Inflationsausgleich.
Working atmosphere
Aktuell schwieriges Arbeitsklima.
Mitarbeiter tun ihr bestes um die Firma am laufen zu halten.
Image
Man versucht sich zu bessern, leider wurde viel verbrannte Erde hinterlassen.
Work-Life Balance
Wenn man Motiviert an die Arbeit geht funktioniert auch die Balance.
Elternzeit und Kinderkrankentage können genommen werden (auch wenn einem das sowieso rechtlich zusteht).
Ansonsten hilft eine ordentliche Kommunikation.
Career/Professional development
Kommt drauf an wie man sich mit seinem Vorgesetzten versteht und das eigene Image im Unternehmen ist.
Collegiality
Funktioniert, solange alle ehrlich und offen miteinander umgehen. Ein paar "schwarze Schafe" gibt es immer.
Ein Betriebsrat könnte nicht schaden, wenn sich jemand trauen würde.
Interaction with older colleagues
Aktuelle leider eine absteigende Tendenz.
Langjährige Erfahrung wir entweder gekündigt oder vergrault.
Leadership behavior
- Die Vorgesetzten brauchen dringend eine Weiterbildung in Führungsverantwortung.
- Einige Vorgesetztenpositionen sind mit den falschen Mitarbeitern besetzt. Untergeordnete Kollegen leisten mehr und können mehr.
Working conditions
Verbesserungen an Lampen, Sonnenschutz und Fenster werden nach und nach durchgesetzt.
Computerprogramme gibt es bestimmt bessere.
Communication
Je nach Abteilung.
Mal einmal die Woche, Mal einmal im Monat.
Mitarbeiterversammlungen sind 1-2x im Jahr.
Achtung bei internen Gerüchten.
Salary/Social benefits
Meiner Meinung nach zu gering.
Kein 13. Monatsgehalt bzw. Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Inflationsausgleich ebenfalls nicht vorhanden.
Equality
Kommt drauf an wie man sich mit seinem Vorgesetzten versteht und das eigene Image im Unternehmen ist.
Interesting tasks
Kommt auf die Arbeitstätigkeiten an.
Generell aber stressfreies Arbeiten, wenn der Vorgesetzte der was vergessen hat nicht in Stress gerät und das nach unten ablässt.
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Katastrophe
Former EmployeeDid no longer work in Production in Herford, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
aktuell nichts
Suggestions for improvement
180° Grad wende und austausch der Führungsebene
Working atmosphere
Ich musste mir einen Anwalt nehmen, nur um mir mein Recht zu erkämpfen. Dies ist für mich keine Grundlage aus der eine gute Arbeitsatmosphäre entstehen kann.
Image
Auch hier gibt es für mich nichts was ich positiv hervor heben kann.
Work-Life Balance
In meinen Augen gab es keine Balance, gefühlt musste immer die Arbeit an erster Stelle stehen!
Career/Professional development
Nicht vorhanden
Salary/Social benefits
Ich finde das der Verdienst sehr schlecht ist.
Für mich ist ein Kostenloser Parkplatz und ein besuch beim Betriebsarzt keine Sozialleistung.
Collegiality
fand ich nur innerhalb der Abteilung gut
Leadership behavior
Ich habe es so wargenommen, dass hier mehr auf das eigene Wohl geachtet worden ist. Nur um nicht in ein schlechtes Licht zu stehen.
Working conditions
Ich finde die Ausstattung lässt zu wünschen übrig
Communication
innerhalb der Abteilung okay, aber Abteilungsübergreifend nahezu nicht existent
Interesting tasks
am anfang war es noch interessant, später empfand ich es nur noch lästig
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
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Bisher alles gut, aber Potential nach oben
ManagerWorked for this company in Herford, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Image
Muss dran gearbeitet werden
Career/Professional development
Möglich
Salary/Social benefits
Angemessen
Leadership behavior
Junges Führungsteam, immer ein offenes Tor
Working conditions
Ausstattung und Möblierung teils sehr alt.
Communication
Abteilungsübergreifend teils etwas zäh, aber ok.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Guter Arbeitgeber
EmployeeWorked in Administration in Herford, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
permanenter Verbesserungsprozess
Suggestions for improvement
Mach so weiter
Working atmosphere
Offen, locker und zielgerichtet
Image
gut
Work-Life Balance
man hat viele Freiheiten
Career/Professional development
normal, wie bei vielen Firmen
Salary/Social benefits
ist überdurchschnittlich
Environmental and social responsibility
finde ich normal
Collegiality
jetzt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig
Leadership behavior
Finde ich wirklich sehr gut.
Communication
gut
Equality
ist da, von daher kein Thema.
Interesting tasks
Top Aufgaben im Vergleich zu den meisten Firmen
Interaction with older colleagues
Working conditions
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Die HTT energy GmbH niedergelassen im Bereich Spezialmaschinenbau ist ein gestandenes Unternehmen mit viel Potenzial
Worked for this company in Herford, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Arbeitsbedingungen
Sozialleistungen
Die Kollegen und meine Vorgesetzen
Gehalt
Working atmosphere
HTT arbeitet gerade an einer stetigen Verbesserung des Betriebsklimas und des internen Zusammenhalts. Laufende Verbesserung der Büroräume, Mitarbeiterevents, neue und gut strukturierte Vorgesetze die sowohl Kritik als auch Lob können und viele weitere Projekte runden eine gelungene Atmosphäre ab.
Work-Life Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Remote arbeiten, Gleitzeit und Arbeitszeitkonten ermöglichen eine freie Einteilung der Arbeitszeit.
Career/Professional development
Weiterbildungen und Nachfolgen sind erwünscht und werden auch Übernommen und gefördert.
Salary/Social benefits
Das Gehalt finde ich angemessen.
Collegiality
Der Zusammenhalt ist gut.
Leadership behavior
Hier habe ich nichts zu beanstanden - Fehler werden besprochen und Projekte die gut umgesetzt wurden werden auch hervorgehoben und gelobt.
Working conditions
Wie oben bereits beschrieben, finde ich die Arbeitsbedingungen sehr gut. Sofern mal etwas nicht den Vorstellungen entspricht, kann man es offen ansprechen und es wird, sofern möglich, geändert.
Communication
Die Kommunikation in der Abteilung ist super - Abteilungsübergreifen muss noch etwas dran gefeilt werden, aber auch hier bin ich zuversichtlich.
Interesting tasks
Natürlich haben wir alle unser "Tagesgeschäft", jedoch hat jeder ein Stück die Möglichkeit das ganze mitzugestalten. Viele neue Projekte machen es spannend und auch herausfordernd.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Potential für 4.0
Former ManagerDid no longer work in Design in Herford, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Sehr familiäre Atmosphäre und tolle Kollegen
Image
Denke das dort noch Potential liegt. Beim Kunden auf jedenfall sehr positiv
Work-Life Balance
Sicherlich nicht überall möglich dennoch wird einiges dafür getan
Career/Professional development
Weiterbildung wird gefördert
Salary/Social benefits
Für einen KMU in owl hervorragend
Leadership behavior
Hatte stets ein gutes Verhältnis
Communication
Durch einige organisatorische Prozesse sehr gute Kommunikation. Es wird offen mit den Themen umgegangen
Interesting tasks
Im Projekt Geschäft immer abhängig vom Kunden. Insgesamt jedoch auch spannend und abwechslungsreich
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 17 experiences of current and former employees, HTT energy is rated an average of 3.3 out of 5. This score is below the average for the Manufacturing sector (3.4 points). 38% of the evaluators would recommend HTT energy as an employer.
- Based on 17 ratings, employees like the Equality, Interaction with older colleagues and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 17 ratings, employees think HTT energy can improve as an employer in the area of Career/Professional development.