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Hubauer 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hubauer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hubauer
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hubauer
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer vom Arbeitgeber Anerkennung und Wertschätzung erhofft ist hier falsch.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Jahr werden die Ziele übertroffen wovon als Mitarbeiter leider nichts zu spüren ist.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt solche und solche, natürlich wird viel hinterm Rücken gelästert aber es gibt auch viele vernünftige Kollegen

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten und Urlaub auch relativ spontan planbar

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Komplett unqualifizierte Vorgesetzte die sich durch ihre Emotionen treiben lassen.
Arbeitgeber droht und nötigt Mitarbeiter...

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte mir Anfangs mehr erhofft, Alltag besteht größtenteils aus den selben Aufgaben