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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Das umgehen zwischen den Mitarbeitern ist schrecklich. Das gildet natürlich nicht für alle aber die meisten zum Beispiel die Außendienstmitarbeiter. Wie die einen behandeln ist unterirdisch und das wird sich auch nicht ändern, weil es die sind die schon seit 20 Jahren dabei sind und es unmöglich ist diese zu kündigen. Schade, weil dadurch werden bzw wurden einige gute Mitarbeiter vergrault.
Man wird absolut nicht geschätzt!!!
Den Mitarbeitern zuhören die es auch verdienen und nicht nur denen die es absolut nicht verdienen.
Außerdem sollte man, wenn der Mitarbeiter auf einen zu geht und das Gespräch sucht, nicht unbedingt lügen und dann ohne Grund die Kündigung in den Briefkasten !während des Betriebsurlaubes! Schmeißen die er nicht mal selber mir gegeben hat und 4 Wochen vorher mir was von einer Zukunft erzählen die er mit mir hier im Einkauf geplant hat und was ich nicht für eine tolle Mitarbeiterin bin. Reinste Lüge alles gewesen das die überhaupt alle Nachts schlafen können. Man wird nur ausgenutzt in dieser Firma ich bereue es sehr dorten meine Ausbildung gemacht zu haben und dann auch noch übernommen wurde. 3, 5 Jahre meines Lebens in der falschen Firma verbracht. Kann die keinem empfehlen.
Schrecklich. War immer angespannt. Die meisten waren falsch und haben hinterm Rücken geredet.
Mitarbeiter reden die Firma schlecht und haben traurigerweise recht.
Muss man sagen war gut. Wenn was war durfte man ohne Problem daheim bleiben und Verständnis wurde gezeigt.
War mir nix bekannt
Schlechte Bezahlung für das was ich gemacht hab. Bei einer Waschstrase hätte ich mehr verdient.
Also angeblich setzen sie sich dafür ein aber zb. gedruckt wird trotzdem wie blöd und unnötig.
Hatte 3 bis 4 gute Kollegen der Rest war zum kotzen. Keinerlei Zusammenhalt jeder lästert über jeden.
Gab kaum ältere
Spricht nicht mit einem selber. Es wird immer alles über Mitarbeiter weitergegeben, also meine Kollegen mussten Probleme die er mit mir anscheinend hatte, ansprechen. Kein Chefpotentail. Einfach ein Feigling.
Meine Einkaufs vorgesetzte !war! lieb ich hab mich sehr wohl gefühlt aber es hat sich rausgestellt das auch sie absolut falsch ist... alles war schauspielerei.
Luft war grauenhaft. Gestunken hats oft. Zuletzt hatte ich überall Mäusekot auf dem Tisch also auch sehr Unhygenisch.
Keiner gibt irgendwem was bescheid.
War schon Frauenfeindlich.
Naja immer das selbe
Alles
Es ist wirklich ein sehr gutes Unternehmen mit einem liebenswerten Geschäftsinhaber. Ich konnte hier nie irgendwas bemängeln.
Nun muss ich auch mal eine Bewertung abgeben, da ich genau- wie meine Vorrednerin, es absolut ungerechtfertigt finde, welche Bewertungen hier hinterlassen werden. Ich habe mehrere Jahre für die Firma Huber gearbeitet und dies immer sehr gerne. Der Chef hat immer ein offenes Ohr, sei es im geschäftlichen Bereich oder auch wenn man privat, eine schwierige Situation hat. Er hört nicht nur zu- sondern hilft auch entsprechend und dass ist definitiv keine Selbstverständlichkeit!!!!! Das Miteinander der Kollegen war immer harmonisch und eher in Richtung familiär.
Gemeinsame Ausflüge. Weihnachtsfeiern - es wurde viel angeboten.
Regelmäßige Schulungen bei diversen Herstellern wurden angeboten
Gehalt war absolut ok+Weihnachtsgrafikation wurden gezahlt, Sonderprämien möglich -
der Zusammenhalt war Top
Die Kommunikation war immer sehr gut untereinander
Ich verstehe hier teilweise die schlechten Kommentare nicht. Solche Aussagen wie "Fast das ganze Jahr Überstunden ausgeschrieben" oder "Urlaub wird vom Unternehmen verplant" oder "Es kündigen sehr viele Leute" kann ich echt nicht nach vollziehen! Der Arbeitgeber legt sehr viel Wert darauf, dass Überstunden nicht stattfinden. Im Gegenteil, wie oft durften wir an Brückentagen oder auch an "normalen" Arbeitstagen 1-2 Stunden früher heim? Oder, wie oft hat der Arbeitgeber Frühstück/Mittagessen etc. für seine Mitarbeiter ausgegeben?? Sowas sieht natürlich immer niemand! Jeder Mitarbeiter beantragt Urlaub und es wird zu 95 % immer jeder Urlaub gewährt. Klar muss der Arbeitgeber darauf achten, dass nicht aus einer Abteilung die komplette Mannschaft fehlt! Und dann heißt es deswegen gleich "Urlaub wird nicht gewährt" . Oder die Aussage mit der Kündigung. Ich kann euch sehr viele Leute nennen, die gekündigt haben, jedoch in kurzer Zeit wieder gekommen sind! Wieso kommen diese Leute dann wieder zurück? Oder die gekündigt haben, wieder zurück kommen wollten, aber der Arbeitgeber selbst nicht mehr wollte! Und ich glaube, genau diese Leute schreiben diese frechen Kommentare!
Ich kann nichts bemängeln. Ich selbst habe nur positive Erfahrungen gemacht. Klar ist man ab und an mal gestresst, weil viel zu tun ist. Aber wo hat man denn keinen Stress?
Der einzige Verbesserungsvorschlag an den Arbeitgeber ist, dass er nicht immer zu sehr an die Mitarbeiter denken soll! Nicht jeder verdient es, so behandelt zu werden, wie es der Arbeitgeber macht. Man sieht es hier an den Kommentaren.
Das Betriebsklima ist super! Man ist sozusagen wie eine Familie.
Durch diese "falschen" und "rachsüchtigen" Kommentare versuchen einige Leute das Image runter zu ziehen. Das wird ihnen aber nicht gelingen. Ich selber durfte über einen längeren Zeitraum bei der Firma Huber arbeiten und kann aus eigener Erfahrung sagen, dass diese Firma nicht nur deutschlandweit sondern auch europaweit mit Abstand eines der bekanntesten Unternehmen ist. Das bestätigt die Anzahl der Kunden sowie Lieferanten! Bitte macht eure Erfahrungen selber und lässt euch von diesen Kommentaren nicht beeinflussen.
Lohn wird sehr pünktlich gezahlt. Man hat VWL+Betr.Altersvorsorge und bei Mehrleistung erhält man Prämie! Auch hier gibt es Kommentare, die ich absolut nicht verstehe! Naja, wenn man bedenkt, was die Meisten an Gehaltsvorstellungen haben wird mir echt übel. Bitte auf dem Boden bleiben!
Jeder hilft jeden. Wenn man mal nicht weiter kommt oder Hilfe benötigt, ist immer jemand da.
Jeder hilft jeden. Wenn man mal nicht weiter kommt oder Hilfe benötigt, ist immer jemand da.
Jeder wird gleich behandelt und hat von Anfang an das Gefühl, dass man dazu gehört!
Hire and fire
Mitarbeiter sind für den Geschäftsführer nur "Affen"
Jeder gegen jeden
..... grenzt an Mobbing
Überstunden ohne Bezahlung und keine Anerkennung
Es sollte mal ein aktiver Mitarbeiter eine Bewertung abgeben, damit nicht nur frustrierte Ex-Mitarbeiter ihren Unmut kund tun.
Allerdings sind diese Bewertungen alle gerechtfertigt!!!
Naja, ganz OK wenn man seine Arbeit machen könnte.
Vertrauensarbeitszeit bedeutet hier etwas anderes. Ausgleich von Mehrarbeit ist hier unbekannt.
Keine Weiterbildung für Mitarbeiter bekannt.
Die Kollegen sind eigentlich alle ganz nett aber die wissen auch schon, dass die Neuen in der Regel nicht lange bleiben.
Keine vorhanden. Vermutlich zu viel Berufserfahrung
Null Sterne. Das ist die gleiche Person die einen bis in den Himmel lobt und dann doch ohne Begründung kündigt.
Vorsicht!
Sind eigentlich ok auf den ersten Blick, diese Schwächen sind erst offensichtlich wenn man ein paar Wochen dort arbeiten muss.
Kommunikation findet nicht statt. Nur die Gespräche hintenrum.
Gehalt wird gezahlt. Die Höhe ist für einen ausgebildeten mit wenig Erfahrung ok. Für die dort zu besetzenden Stellen ist eigentlich eine akademische Ausbildung erforderlich und gezahlt wird entsprechend nur ein Hungerlohn. Es wird mit Boni gelockt die dies ausgleichen sollen und jedoch nie gezahlt werden. Wer eine gerechte Zahlung erhalten möchte wird vermutlich erst gar nicht erst angenommen.
Alles sind Gleichberechtigt keine Berechtigung zu haben.
Nichts!!
Alles!!
Weniger Reden sondern machen! Und bei einer 42 Stunden Woche mehr bezahlen!!
Schlechter geht es nicht mehr!!!
Er schlecht als recht!!nur nicht zu oft was fragen!,
Mus Mann bei einer 42stunden Woche mehr sagen ???
Alle haben was zu sagen außer wenn Mann neu ist !!
Gibt es keine!!
unberechenbar
Verhalten unter Kollegen/innen sehr familiär
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter am Management ist dauerhaft präsent. Häufig sorgen sehr unprofessionelle Entscheidungen für Kopfschütteln.
Eine derart hohe fluktuation an Personal wie hier kann nicht normal und alleinig an den Angestellten liegen
Wird viel gesprochen aber nicht gehalten.
Häufig sorgen sehr unprofessionelle Entscheidungen für Kopfschütteln.
Könnte eigentlich für die Unternehmensgröße viel besser sein.
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