Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Nicht offen für Verbesserungsvorschläge. Umgang mit Personal grenzt an Ausbeutung
Kritiken annehmen und umsetzen, Gespräche suchen. Schauen, wer dem Unternehmen schadet und wer das Unternehmen voran bringt
Alle sind gestresst und genervt
Sowohl bei Gästen als auch untereinander schlecht
Viele Überstunden. Life Balance somit nicht gegeben
Nicht gegeben
Pünktliche Bezahlung, allerdings nicht leistungsgerecht
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet, allerdings Luft nach oben
Selbst langjährige Kollegen halten nicht zusammen
Darauf wird keine Rücksicht genommen
Leider nicht zugänglich
Altes Inventar. Personal bekommt aufgewärmtes, übrig gebliebenes Essen von Veranstaltungen
Sehr schlecht
Gender Pay Gap
Keine Abwechslung.
Man kann mit denen über alles sprechen. Sind immer greifbar wenn es problematisch wird.
Personalsicht ist sehr schwierig. An manchen Tagen sehr sehr viele Aufträge, wo man morgens anfangen muss und Abends (21-22) Uhr aufhört.
Mehr Personal, Entsprechende Aufteilung der Veranstaltungen ( Klar ist auch schwierig, da man wirtschaftlich agieren muss) ein besserer Tarifvertrag wo auch etwas mehr hängenbleibt (Dehoga gebunden und nicht am Arbeitgeber)
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz okay, aber da es viele Veranstaltungen sind und, zu wenig Personal vorhanden ist ist das ein auf und ab der Atmosphäre. Es ist nicht die Selten heit, das man sich wörtlich an die Köpfe kriegt.
Das Image ist nach außen gesehen super, ein Junges und Ambitioniertes Team was auf Familienfreundlich und Colles Arbeiten setzt. Aber hinter den Kulissen ist es manchmal zu viel Arbeit bei zu wenig Personal. Da kommt einiges zu kurz oder auch zu Überbelastung des Personals. Das merkt man auch deutlich.
Ist so gut wie nicht vorhanden. Viel Arbeit, sehr viele Überstunden um das Pensum zu erreichen. Sehr sehr sehr selten hat man am Wochenende Frei, sonder nur am Anfang der Woche. Zwar werden die angesammelten Stunden auch abgefeiert, und an Tagen wo nicht viel Arbeit ist, kann man früher gehen. Aber auf frei wünsche kann man aus Personalsicht nicht wirklich eingehen.
Es wird darauf geachtet, das man so gut es geht regional eingekauft wird, und auch bei Thema Gebäck und Kuchen werden Unternehmen aus der Nachbarschaft genutzt. Die Firma steht für nachhaltige und für frische. Aber hier ist es nicht immer möglich, manches kommt aus Anderen Ländern.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man versteht sich untereinander und agiert zusammen. Klar die Kommunikation ist manchmal sehr Holprig und kann auch zu Problemen führen. Aber wenn es darum geht Spaß zu haben ist es doch ein sehr guter Zusammenhalt. Aber auch hier, im Stress oder in Extremen Tagen ist dass alles hinfällig und auf Höflichkeit wird nur noch oberflächlich geachtet.
Ist ganz okay. Ist ein Familienunternehmen was auf das ,,Du" setzt, man kann über alles Sprechen was einem stört oder helfen bei Problem sei es Privat als auch auf der Arbeit. Aber es ist schon vorgekommen, das Betriebliche Probleme angesprochen wurden, aber dies ignoriert wurde oder erst erledigt werden, wenn es zu spät ist. Aber man kann darüber reden ohne Angst oder Scharm.
Wie ich schon geschrieben habe ist es ein auf und ab. Es werden an Vielen Tagen sehr sehr sehr viel verlangt wird (Überstunden und 6 Tage Wochen) Aber es wird wenn es möglich ist auch auf die Zeiten geachtet (Überstunden abbauen)
Die Kommunikation ist im Betrieb Recht gut, da die Herrachie Recht flach und der Dienstweg sehr kurz ist. So kann man schnell Absprachen treffen. Aber unter den Kollegen wird das Manchmal etwas schwieriger, da die Kommunikation zwischen Küche und Service manchmal nicht gut ist.
Da Gehalt ist am Dehoga Tarifvertrag gebunden, das Gehalt ist okay aber bei dem Arbeitstage und Stunden die man macht kann es durchaus mehr sein. Aber Trinkgeld wird zusammen gesammelt und Gemeinschaftlich ausgezahlt. Auch Urlaubsgeld ist mit vorhanden.
Jeder wird Gleich behandel, keiner wird Diskriminiert oder ausgegrenzt. Das Unternehmen ist ein Ort, wo jeder Person willkommen ist.
Es sind vorwiegend Veranstaltungen, die man bekommt. Klar da kommt Mal eine Veranstaltung für noch angesehen Gäste (Bundespräsident und usw.) An sich ist das aber ein Catering Unternehmen (früher mit A la Carte) da kann man nicht auf spannende Arbeit hoffen.
Arbeitsklima, Bezahlung und der Spaß an der Sache wird nicht vergessen!
Das die Sich um jeden kümmern egal um was es geht.
Nichts
Ich habe keine Vorschläge. Ich bin zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut, der Betrieb pflegt ein familiären Umgang, so das sich alle wohlfühlen.
Das Image des Betriebes ist sehr gut. Das Parkhaus Hügel hat 3 Sterne (Hotel) ist vom Feinschmecker ausgezeichnet und hat diverse andere Auszeichnungen. Und die Küche hat einen Sehr guten Ruf.
Man hat Recht viel Zeit um sich zu erholen. Einen strukturierten Dienstplan, wo man schauen kann wie man sein Privatleben organisiert.
Der Betrieb ermöglicht den Arbeiterinnen und Arbeitnehmer sich beruflich und privatlich weiter zu entwickeln. Sei es Schulungen zum Thema XY (z.B. IT Bereich oder zum Thema Weine oder Fortbildungen in Richtung XY (z.B. Ausbilderschein)
Das Gehalt ist für meine Verhältnisse Recht gut gestaffelt. Man hat auch die Chance mehr zu verdienen in dem man befördert wird. Aber dies wird immer geprüft ob man dies auch Schaft.
Der Aspekt Umwelt und Soziales wird dort groß geschrieben. Man versucht unnötigen Müll zu vermeiden. Und man kümmert sich um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (wie kurz in Arbeitgeberverhalten angesprochen)
Der Zusammenhalt zwischen Allen Kolleginnen und Kollegen, sind Recht gut. Man kann mit denen über alles reden, hat Verständnis wenn man Mal einen miesen Tag hat. Aber das Sie und du im Wechsel muss man sich erstmal gewöhnen.
Jeder wird mit Respekt behandelt auch die Ältesten Arbeitnehmer.
Das Verhalten der Vorgesetzten sind sehr gut. Mit den kann man reden egal um was. Die helfen dir wenn du Probleme hast und, die Holen einen auch ab wenn der ÖPNV Mal probleme hat. Aber wenn es hart auf hart kommt, können die auch Streng werden.
Die Bedingungen sind Recht gut. Man hat alles was man braucht um zu Arbeiten. Der Platz ist aber Recht knapp, so muss man in den Keller und Ware zu Holen. Aber mit der Zeit gewöhnt man sich.
Die Kommunikation läuft auf allen Abteilungen hervorragend. Die Wege sind kurz und, alle Arbeitnehmer bekommen alle Neuigkeiten direkt.
Jeder wird gleich behandelt, keiner bekommt eine Extrawurst. Das ist auch Firmen Philosophie
Ja die Aufgabe sind Interessant. Da ich in der Küche Arbeite, heißt es jeden Tag frische Küche und, frisch heißt auch frisch nicht Conviniens oder ähnliches. Alles Pure Handarbeit. Von Fisch (nicht vorgearbeitet) bis hin zu den Desserts alles von Hand gearbeitet.