Hubert 

Imhoff 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht offen für Verbesserungsvorschläge. Umgang mit Personal grenzt an Ausbeutung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle sind gestresst und genervt

Image

Sowohl bei Gästen als auch untereinander schlecht

Work-Life-Balance

Viele Überstunden. Life Balance somit nicht gegeben

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung, allerdings nicht leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird geachtet, allerdings Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Selbst langjährige Kollegen halten nicht zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht zugänglich

Arbeitsbedingungen

Altes Inventar. Personal bekommt aufgewärmtes, übrig gebliebenes Essen von Veranstaltungen

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Gender Pay Gap

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gegenüber weiblichen Mitarbeitern fallen sehr oft Sprüche oder Andeutungen die sich im Rahmen der sexuellenbelästigung befinden. Diskriminierend gegenüber weiblichen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele nette kollegen

Work-Life-Balance

Nur wenn man sie auch wirklich durchsetzt

Kollegenzusammenhalt

Die Schuld wird immer an andere übertragen

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Kollegen die seit Jahrzehnten im betrieb sind wird nie etwas gesagt.

Vorgesetztenverhalten

Wird persönlich und diskriminierend

Kommunikation

Mangel an Kommunikation durch Führungskräfte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit denen über alles sprechen. Sind immer greifbar wenn es problematisch wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalsicht ist sehr schwierig. An manchen Tagen sehr sehr viele Aufträge, wo man morgens anfangen muss und Abends (21-22) Uhr aufhört.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz okay, aber da es viele Veranstaltungen sind und, zu wenig Personal vorhanden ist ist das ein auf und ab der Atmosphäre. Es ist nicht die Selten heit, das man sich wörtlich an die Köpfe kriegt.

Image

Das Image ist nach außen gesehen super, ein Junges und Ambitioniertes Team was auf Familienfreundlich und Colles Arbeiten setzt. Aber hinter den Kulissen ist es manchmal zu viel Arbeit bei zu wenig Personal. Da kommt einiges zu kurz oder auch zu Überbelastung des Personals. Das merkt man auch deutlich.

Work-Life-Balance

Ist so gut wie nicht vorhanden. Viel Arbeit, sehr viele Überstunden um das Pensum zu erreichen. Sehr sehr sehr selten hat man am Wochenende Frei, sonder nur am Anfang der Woche. Zwar werden die angesammelten Stunden auch abgefeiert, und an Tagen wo nicht viel Arbeit ist, kann man früher gehen. Aber auf frei wünsche kann man aus Personalsicht nicht wirklich eingehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, das man so gut es geht regional eingekauft wird, und auch bei Thema Gebäck und Kuchen werden Unternehmen aus der Nachbarschaft genutzt. Die Firma steht für nachhaltige und für frische. Aber hier ist es nicht immer möglich, manches kommt aus Anderen Ländern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man versteht sich untereinander und agiert zusammen. Klar die Kommunikation ist manchmal sehr Holprig und kann auch zu Problemen führen. Aber wenn es darum geht Spaß zu haben ist es doch ein sehr guter Zusammenhalt. Aber auch hier, im Stress oder in Extremen Tagen ist dass alles hinfällig und auf Höflichkeit wird nur noch oberflächlich geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Ist ganz okay. Ist ein Familienunternehmen was auf das ,,Du" setzt, man kann über alles Sprechen was einem stört oder helfen bei Problem sei es Privat als auch auf der Arbeit. Aber es ist schon vorgekommen, das Betriebliche Probleme angesprochen wurden, aber dies ignoriert wurde oder erst erledigt werden, wenn es zu spät ist. Aber man kann darüber reden ohne Angst oder Scharm.

Arbeitsbedingungen

Wie ich schon geschrieben habe ist es ein auf und ab. Es werden an Vielen Tagen sehr sehr sehr viel verlangt wird (Überstunden und 6 Tage Wochen) Aber es wird wenn es möglich ist auch auf die Zeiten geachtet (Überstunden abbauen)

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Betrieb Recht gut, da die Herrachie Recht flach und der Dienstweg sehr kurz ist. So kann man schnell Absprachen treffen. Aber unter den Kollegen wird das Manchmal etwas schwieriger, da die Kommunikation zwischen Küche und Service manchmal nicht gut ist.

Gehalt/Benefits

Da Gehalt ist am Dehoga Tarifvertrag gebunden, das Gehalt ist okay aber bei dem Arbeitstage und Stunden die man macht kann es durchaus mehr sein. Aber Trinkgeld wird zusammen gesammelt und Gemeinschaftlich ausgezahlt. Auch Urlaubsgeld ist mit vorhanden.

Gleichberechtigung

Jeder wird Gleich behandel, keiner wird Diskriminiert oder ausgegrenzt. Das Unternehmen ist ein Ort, wo jeder Person willkommen ist.

Interessante Aufgaben

Es sind vorwiegend Veranstaltungen, die man bekommt. Klar da kommt Mal eine Veranstaltung für noch angesehen Gäste (Bundespräsident und usw.) An sich ist das aber ein Catering Unternehmen (früher mit A la Carte) da kann man nicht auf spannende Arbeit hoffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Sich um jeden kümmern egal um was es geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut, der Betrieb pflegt ein familiären Umgang, so das sich alle wohlfühlen.

Image

Das Image des Betriebes ist sehr gut. Das Parkhaus Hügel hat 3 Sterne (Hotel) ist vom Feinschmecker ausgezeichnet und hat diverse andere Auszeichnungen. Und die Küche hat einen Sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Man hat Recht viel Zeit um sich zu erholen. Einen strukturierten Dienstplan, wo man schauen kann wie man sein Privatleben organisiert.

Karriere/Weiterbildung

Der Betrieb ermöglicht den Arbeiterinnen und Arbeitnehmer sich beruflich und privatlich weiter zu entwickeln. Sei es Schulungen zum Thema XY (z.B. IT Bereich oder zum Thema Weine oder Fortbildungen in Richtung XY (z.B. Ausbilderschein)

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für meine Verhältnisse Recht gut gestaffelt. Man hat auch die Chance mehr zu verdienen in dem man befördert wird. Aber dies wird immer geprüft ob man dies auch Schaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Aspekt Umwelt und Soziales wird dort groß geschrieben. Man versucht unnötigen Müll zu vermeiden. Und man kümmert sich um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (wie kurz in Arbeitgeberverhalten angesprochen)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen Allen Kolleginnen und Kollegen, sind Recht gut. Man kann mit denen über alles reden, hat Verständnis wenn man Mal einen miesen Tag hat. Aber das Sie und du im Wechsel muss man sich erstmal gewöhnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird mit Respekt behandelt auch die Ältesten Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten sind sehr gut. Mit den kann man reden egal um was. Die helfen dir wenn du Probleme hast und, die Holen einen auch ab wenn der ÖPNV Mal probleme hat. Aber wenn es hart auf hart kommt, können die auch Streng werden.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind Recht gut. Man hat alles was man braucht um zu Arbeiten. Der Platz ist aber Recht knapp, so muss man in den Keller und Ware zu Holen. Aber mit der Zeit gewöhnt man sich.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft auf allen Abteilungen hervorragend. Die Wege sind kurz und, alle Arbeitnehmer bekommen alle Neuigkeiten direkt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, keiner bekommt eine Extrawurst. Das ist auch Firmen Philosophie

Interessante Aufgaben

Ja die Aufgabe sind Interessant. Da ich in der Küche Arbeite, heißt es jeden Tag frische Küche und, frisch heißt auch frisch nicht Conviniens oder ähnliches. Alles Pure Handarbeit. Von Fisch (nicht vorgearbeitet) bis hin zu den Desserts alles von Hand gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image ist besser als es eigentlich sein dürfte, auch den Kunden wurde oft nicht das geboten, was versprochen wurde.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es kommt einem als Arbeitnehmer vor, als wäre man den Chefs komplett egal. Es herrschte grundlegende Unzufriedenheit unter den Servicekräften. Auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre wurde keinen Wert gelegt.

Image

Es herrschte Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Unzumutbare Arbeitszeiten. Manchmal von früh morgens bis spät in die Nacht, verschiedene Schichten wurden nicht eingeteilt, sodass viele bei Veranstaltungen als erster kamen und als letzter gingen. Am nächsten Tag musste man dann häufig wieder direkt zur Frühschicht kommen. Keine geregelten Pausenzeiten.

Kollegenzusammenhalt

Man saß im selben Boot...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden genauso (schlecht) behandelt wie andere. Es wurde keine spezielle Rücksicht auf das Alter genommen.

Vorgesetztenverhalten

Für Beschwerden gibt es kein Verständnis

Arbeitsbedingungen

Es bestand Renovierungsbedarf, Arbeitsmaterialien nicht qualitativ.

Kommunikation

Eher top down. Wenn es Urlaubswünsche gab oder mal nach einem freien Tag gefragt wurde, konnte man nicht damit rechnen diesen auch zu bekommen. Willkürliche Entscheidungen, die nicht unbedingt nachvollziehbar schienen.

Interessante Aufgaben

Typische Service-Aufgaben, Räume vorbereiten, eindecken, Gäste bedienen, abräumen und abbauen