40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Chefetage für alle immer erreichbar
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Aufenthaltsräume und event. Fitnessraum fehlen
sehr gut
sehr bekannt
kommt etwas zu kurz
gut möglich
Löhne orientieren sich am Tarif
sehr großes Bewustsein vorhanden
sehr gut
keine Probleme
sehr gut
sehr gut
sehr gut und angehnem
in Ordnung, wird gepflegt
dauern wechselnd Aufgabebbereiche
Die Dynamik, die Innovationen und die Projekte der Unternehmensgruppe sind beeindruckend. Die flachen Hierarchieebenen vereinfachen viele Prozesse. Sie sind verbunden mit einem starken Vertrauen in einer familiären Atmosphäre.
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Die Kommunikation ist für jedes Unternehmen die Herausforderung. Zusammen schaffen wir es!
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll
Hubert Schmid ist ein zuverlässiger und ehrlicher Arbeitgeber
Die Arbeitszeit können flexibel eingeteilt werden. Überstunden werden ausgeglichen. Der Urlaub wird im Vorfeld abgesprochen und schnell bestätigt.
Schulungen und Fortbildungen werden unterstützt
Das Gehalt ist für die Region gut und wird pünktlich überwiesen
Das Umweltbewusstsein ist Teil der Unternehmenskultur
Ein direkter Austausch, viel Hilfsbereitschaft und ein guter Zusammenhalt
Die Anzahl der Dienstjubiläen zeigt die Wertschätzung für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter
Ist offen und respektvoll
Eine moderne Ausstattung in allen Bereichen
Anfragen werden von den Kolleginnen und Kollegen immer sehr schnell beantwortet. Natürlich obliegt eine gute Kommunikation ein Stück weit auch aus dem eigenem Verhalten
Die Wertschätzung ist für Alle gegeben
Viele interessante und außergewöhnliche Projekte
Es lästert jeder über jeden. Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Es ist bekannt wie schlecht mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Überhaupt nicht vorhanden. Steife Arbeitszeiten.
Es geht nur um Geld und Gewinn.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, in keinem Bereich.
Man kann nicht vielen Vertrauen..
Sehr schlecht.
Es wird gar nicht miteinander gesprochen
Sehr schlechte Bezahlung. Sozialleistungen gibt es so gut wie keine.
Es wird jeden Tag das gleiche gemacht. Eintönige Aufgaben.
Leider absolut gar nichts.
Wirklich alles rundum leider, das war die schlechteste Entscheidung dort zu arbeiten...
Viel zu viel...
In erster Linie muss unbedingt mit den Mitarbeitern mal gesprochen werden und deren Meinungen/Bedürfnisse abgefragt werden. Und dann müssen unbedingt die Gehälter angepasst werden, manche können damit gerade so Miete + Lebensmittel kaufen!
Richtige Führungskräfte sollten auch mal eingestellt werden, die wissen was sie machen und wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Sehr schlecht. Es wurden/werden mehrere Mitarbeiter von einer Kollegin gemobbt. Daraus entstanden leider auch psychische Schäden.
0,0 vorhanden. Es interessiert auch überhaupt niemanden.
Ist jedem eigentlich total egal, hauptsache Geld wird gemacht.
Es gibt gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Überhaupt nicht vorhanden. Es möchte eher jeder den anderen in die Pfanne hauen um selbst gut da zu stehen. Außer mit ein paar Kollegen mit denen man befreundet ist.
Sehr schlecht. Es gibt kein kostenlosen Kaffee, Wasser, Obst, etc. Es gibt auch keine Möglichkeit auf einen besseren Stuhl oder Schreibtisch z.B. höhenverstellbar.
Es wird überhaupt nicht mit den Mitarbeitenden gesprochen. Es gibt keine Jahresgespräche oder ähnliches.
Schlechteste Bezahlung die ich je gesehen habe. Sozialleistungen sind gar keine vorhanden.
Darauf wird keinen Wert gelegt.
Komplett Eintönig. Jeder macht jeden Tag seine gleichen Aufgaben. Darüber hinaus gibt es nichts.
Firma als Arbeitgeber sehr gut. Kann ich empfehlen.
Auch nach längerer Betriebszugehörigkeit bisher alles top
Meckern auf wirklich ganz hohem Niveau geht immer.... keine Verbesserungsvorschläge
Gutes Image
Ist jetzt kein Beamtenjob aber für Bau wirklich gut
von der Firma aus werden mir laufend Möglichkeiten angeboten
Gehalt ist bei mir für Tätigkeit und Erfahrung sehr gut
Wird innerhalb der Firmengruppe mit Recyclingunternhemen schon ziemlich groß geschrieben
Top Kollegen
Passt durchwegs!
Verhalten finde ich fair und respektvoll
Arbeitsbedingungen und Werkzeug war bei mir bisher immer hervorragend
Definitiv!
Im Baubereich auf jeden Fall! Viele Projekte die anspruchsvoll und nicht grad alltäglich sind
Gutes Arbeitsklima, Pünktliche Bezahlung
Wer motiviert ist bekommt spannende Aufgaben !
wer was sucht findet auch immer was ......
super Kollegen ,
Arbeit geht nicht aus ... ist aber auch OK ... wenn man Frei haben möchte wird, sich umgehend darum gekümmert
ist möglich
gutes miteinander
Es werden alle gleich behandelt
immer ein offenes Ohr
moderne Ausstattung und gutes Werkzeug
Dass der Arbeitsplatz sicher ist.
Stunden ohne Ende, um jeden Urlaub muss man kämpfen. Und man hat vergessen das Übersunden nur zeitweise erlaubt sind. Ich habe noch niemals die Stunden gearbeitet die im Vertrag stehen. Immer deutlich mehr.
Es fehlt an soviel, wo soll man anfangen?
Die neuen Chefs ruinieren das Image im Ort immer mehr.
Katastrophe. Firmenleitsatz: Die Stunden bringen das Geld. 50 Stunden pro Woche und mehr sind die Regel. Interessiert auch keinen.
Gutes Geld verdient wer Stunden ohne Ende macht. Sozialleistungen? Nein!
Gibt z.B. kein "Firmenrad", man gibt sich einen grünen Anstrich aber in Wirklichkeit gehts rein um die Gewinnmaximierung.
Chefs ohne jeglliche Beziehung zu den Beschäftigten. War beim alten Chef ganz anders
Arbeiten ja, auf Wünsche wird nicht eingegangen. Höhenverstellbarer Schreibtisch z.B..
Eine Kultur der "Geheimniskrämerei".
Interessante und anspruchsvolle Bauprojekte, super Arbeitsklima mit klasse Kollegium
Lohn wird pünktlich bezahlt. Aber jede Abrechnung muss man selber kontrollieren, nachrechnen und oft reklamieren weil sie nicht stimmt.
an sog. Benefits wird lediglich erfüllt, zu was man gesetzlich verpflichtet ist und wovon die Führungsebene eigene Vorteile hat. (durch Diensttelefon + Firmenauto ist man immer verfügbar)
Führungsebene beibringen, dass die ganze Firma ohne Personal und ohne gutes Personal nicht läuft.
arogant, Klatsch und Tratsch sind wichtig - zur Not wird einfach was erfunden, Führungsebene sind ignorant, ausbeutend, raffgierig
Gibts sich als freundliches Famuilienunternehemen - stimmt aber nicht.
es gibt Bier in den Automaten, damit lässt sich vieles ertragen
Ist gar keine Zeit für Weiterbildung - zu viel Arbeit, zu wenig Kollegen
es kommt immer pünktlich. Lohnerhöhung gibts nicht. Wenn du danach fragst, kannst du auch gleich gehen. Gute Arbeit wird nicht gut bezahlst. Leute, die den ganzen Tag rauchen und plaudern, bekommen aber auch ihren Lohn. Die arbeiten sind die dummen.
nicht vorhanden. Recycling dient zum Geld verdienen, Umweltbewusstsein gibt es hier nicht.
in manchen Bereichen total toll und super. In vielen Bereichen darf man sich nicht umdrehen, da gibts gleich das Messer in den Rücken
ganz ok wie ich es erlebe. Wenn die älteren mal weg sind, bleibt nicht viel Personal übrig.
nach oben lachen, nach unten treten
du kannst jeden Tag 24 Stunde arbeiten - es ist nicht genug
Informtionsfluss ist reine Glücksache. Wer selber nachfrägt, ist in der Gefahr, Unwahrheiten zu bekommen
Ich weiß nur die Frauen als Sekretärinen und Putzfrau
Man kann sich in dieser Firma mit den richtigen Kollegen wohlfühlen.
Bevor man Leute kündigt müsste man vorher ein Gespräch führen.
Und nicht das die Kündigung im Briefkasten liegt. Man muss sich immer zwei Seiten anhören und nicht nur die eine Seite.
Dies kann man wohl von einem Unternehmen dieser Größenordnung verlangen.
Neue MA müssen auch eine Chance erhalten.
In manchen Abteilungen ist das Betriebsklima gut, aber in anderen Abteilungen wird gern hinter dem Rücken erzählt.
k.A.
Dies ist gut.
Darauf wird viel Wert gelegt.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Darauf wird sehr geachtet.
Es ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber im großen halten die Kollegen zusammen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt auch Vorgesetzte die sehr arrogant sind.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Regelmäßige Meetings finden statt.
Kann nicht beurteilt werden.
Hier gibt es nichts negatives.
So verdient kununu Geld.