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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bodenständiges Familienunternehmen, das durch sichere Arbeitsplätze Halt und Orientierung gibt. Einen klaren Fokus auf zukunftsorientierte Nachhaltigkeit, ganzheitliche Kreisläufe und sinnstiftendes Handeln.
Gutes Betriebsklima, sehr spannende große Bauprojekte, Tolle Firmenveranstaltungen für die ganze Familie,
Lohn einigermaßen Pünktlich
Sympathisch
Für mich ist bisher alles super und absolut kritikfrei gelaufen. Wenn ich Fragen hatte oder etwas gebraucht habe, gab es immer hilfreiche Antworten und schnelle (Ab-)Hilfe, somit: Weiter so!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lassen die guten Arbeitnehmer gehen, wegen fehlender Anerkennung der Leistung, kaum Sonderzahlungen, keine Boni. Gute Arbeitsleistung muss besser honoriert werden. Die faulen gehören rausgeschmissen.
Keine oder wenig ehrliche Wertschätzung
Alles wird sofort kritisiert ohne die Hintergründe zu kennen
- Lob bzw. Anerkennung von Leistungen findet nicht statt
- keine Förderungen der Angestellten
- Kritik wird öffentlich vor anderen geübt anstatt unter 4 Augen
- Überwachung von Mitarbeiter, da grundsätzliches Misstrauen besteht
selber Schuld
Wirklich alles rundum leider, das war die schlechteste Entscheidung dort zu arbeiten...
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur, vorrausschauende langfristige Planung, Modernisierung von Büros/Lager etc...
Bezahlung nach Tarif
Mehr auf Mitarbeiter zugehen
Probleme miteinander lösen und nicht ignorieren oder aufschieben
Bessere Boni und Benefits, mehr Gleichberechtigung innerhalb der Firmengruppe.
- Wertschätzung der Angestellten
- ermöglichen von Fortbildungsmöglichkeiten
- faire Löhne der jeweiligen Position entsprechend
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Verlässliche Absprachen, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang prägen den Arbeitsalltag.
Eins der positivsten Dinge. Zwischen Abteilungen aber eher schlecht.
Sehr gut, alle Abteilungen helfen zusammen
durchschnittlich
Tolle Firmenveranstaltungen und Teambuildingmaßnahmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Benefits so gut wie keine, wenn überhaupt schier endlose Wartezeit
Gehalt: unteres Mittelmaß
Gehalt OK, Benefits minimal.
Gehaltsverhandlungen werden theatralisch verhandelt, keine großen Gehaltssprünge möglich
Schmerzensgeld
Löhne orientieren sich am Tarif
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Wieiterbildung wenn dann auf eigene Kappe und Kosten
Karriere machen von Vorgesetzten nicht erwünscht (man könnte ja gefährlich werden)
Individuelle Weiterbildungswünsche werden unterstützt und vom Arbeitgeber aktiv gefördert.
Wird unterstützt
Werden nicht angeboten, bzw. nur das absolut notwendigste für die benötigte Ausführung der jeweiligen Aufgabe
Auf eigene Kosten möglich, AG hält sich da absolut zurück
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe als eher modern.
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Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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JobFür mich
HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe
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