Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn wird pünktlich bezahlt. Aber jede Abrechnung muss man selber kontrollieren, nachrechnen und oft reklamieren weil sie nicht stimmt.
an sog. Benefits wird lediglich erfüllt, zu was man gesetzlich verpflichtet ist und wovon die Führungsebene eigene Vorteile hat. (durch Diensttelefon + Firmenauto ist man immer verfügbar)
Führungsebene beibringen, dass die ganze Firma ohne Personal und ohne gutes Personal nicht läuft.
arogant, Klatsch und Tratsch sind wichtig - zur Not wird einfach was erfunden, Führungsebene sind ignorant, ausbeutend, raffgierig
Gibts sich als freundliches Famuilienunternehemen - stimmt aber nicht.
es gibt Bier in den Automaten, damit lässt sich vieles ertragen
Ist gar keine Zeit für Weiterbildung - zu viel Arbeit, zu wenig Kollegen
es kommt immer pünktlich. Lohnerhöhung gibts nicht. Wenn du danach fragst, kannst du auch gleich gehen. Gute Arbeit wird nicht gut bezahlst. Leute, die den ganzen Tag rauchen und plaudern, bekommen aber auch ihren Lohn. Die arbeiten sind die dummen.
nicht vorhanden. Recycling dient zum Geld verdienen, Umweltbewusstsein gibt es hier nicht.
in manchen Bereichen total toll und super. In vielen Bereichen darf man sich nicht umdrehen, da gibts gleich das Messer in den Rücken
ganz ok wie ich es erlebe. Wenn die älteren mal weg sind, bleibt nicht viel Personal übrig.
nach oben lachen, nach unten treten
du kannst jeden Tag 24 Stunde arbeiten - es ist nicht genug
Informtionsfluss ist reine Glücksache. Wer selber nachfrägt, ist in der Gefahr, Unwahrheiten zu bekommen
Ich weiß nur die Frauen als Sekretärinen und Putzfrau
Man kann sich in dieser Firma mit den richtigen Kollegen wohlfühlen.
Bevor man Leute kündigt müsste man vorher ein Gespräch führen.
Und nicht das die Kündigung im Briefkasten liegt. Man muss sich immer zwei Seiten anhören und nicht nur die eine Seite.
Dies kann man wohl von einem Unternehmen dieser Größenordnung verlangen.
Neue MA müssen auch eine Chance erhalten.
In manchen Abteilungen ist das Betriebsklima gut, aber in anderen Abteilungen wird gern hinter dem Rücken erzählt.
k.A.
Dies ist gut.
Darauf wird viel Wert gelegt.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Darauf wird sehr geachtet.
Es ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber im großen halten die Kollegen zusammen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt auch Vorgesetzte die sehr arrogant sind.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Regelmäßige Meetings finden statt.
Kann nicht beurteilt werden.
Hier gibt es nichts negatives.
Ist eine Firma wo mann sich verlassen kann,Bleiben sie so!
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Alles Ok
Super Clima
Immer In
Beste Teams
Super Besprechungen
Immer neueste stand ,ständig informiert
Ideal um immer neue Dinge lernen
Das mein Lohn pünktlich kommt.
Das Mobbing.Die Kommunikation.Das es ihn nicht interssiert und kümmert was die Kollegen Denken und machen.
Man sollte nicht nur eine Meinung Anhören sondern auch die Gegenseite.Mehr mit ALLEN Kollegen Reden.
Keine Einigkeit unter den Kollegen
In der Bevölkerung kein Gutes.
Der Slogen:Für eine saubere Zukunft: von wegen.Unter der Erde ist noch Platz.und weg.
Es gibt keine Angebote dafür.
So ziehmlich Jeder gegen Jeden
Die Jüngeren wollen es immer besser Wissen.
Die Geschäftsführer glauben mit ihrer Taktik alles richtig zu machen.Merkrn aber nicht wie die Unzufriedenheit in der Firma immer mehr zunimmt
Die Gesundheit kann ruhig Schaden nehmen.So lange man seine Arbeit macht ist alles gut.
Nur hinter dem Rücken herziehen und keine Kritik zulassen
Lohnverhandlungen werden rigoros mit Ausreden abgewimmelt.
Mancher sind Gleicher als Gleich
Eintönig.Und wenn was Neues kommt ist die Vorbereitung und Durchsetzung nicht mit allen Beteiligten Besprochen worden
Zu wenig Kommunikation und zu wenig Führungskräfte.
Breites Tätigkeitsfeld, interessante und spannende Aufgaben. Viele Herausforderungen
Altes unmodernes ausladendes Bürogebäude. Genauso auch die Strukturen im Unternehmen. Man arbeitet eher alleingelassen und erfährt keine Unterstützung, außer man sucht sie sich. Leider reagieren die Kollegen teils genervt auf Fragen.
Die Entscheidungsträger müssen bereit werden für Veränderung. Nur so können die festgefahrenen Prozesse und Strukturen ("Des hom mia scho oiwei so gmacht") aufgerissen und das Unternehmen modernisiert werden.
Es sollte gelobt werden. Weiter sollte öfter das Gespräch zu Mitarbeitenden gesucht werden und gegenseitiges Feedback ausgetauscht werden.
Man arbeitet sehr alleingelassen. Bedrücktes, reserviertes Betriebsklima.
Unternehmen wird in der Öffentlichkeit sehr schlecht wahrgenommen. Habe keinen einzigen positiven Kommentar zu hören bekommen. Bin überall auf eine Art Ablehnung getroffen, wenn ich erwähnt habe dort zu arbeiten. Auch wenn Übertreibungen dabei sind, decken sich die persönlichen Erfahrungen weitgehend mit den Wahrnehmungen in der Öffentlichkeit. Zudem habe ich dort eine hohe Fluktuation empfunden. Ebenfalls habe ich mit keinem Kollegen sprechen können, der stolz gewesen wäre dort zu arbeiten, sondern die Antworten waren in der Kategorie "Passt schon".
Überdurchschnittliche Arbeitszeiten. Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten. Sehr starker Fokus auf "Work", "Life" findet wenig Berücksichtigung.
Das Unternehmen bezeichnet sich als Umweltunternehmen, verwendet für den Bau aber stets die günstigsten Materialien, welche später häufig sehr aufwendig zu entsorgen sind.
Wer gut arbeitet und die Mentalität des Unternehmens teilt, kann es zu etwas bringen. Zudem gibt es viele Weiterbildungsmaßnahmen. Schlüsselpositionen sind unumstößlich durch verschiedene Familienmitglieder der Unternehmensführung besetzt. Vergabe von höheren Positionen erfolgt nach Person statt Qualifikation.
Es gibt einige aufrichtige oder nette Kollegen, allerdings wird auch viel hinten herum geredet. Fragen werden teils eher widerwillig beantwortet.
Entscheidungen wurden ohne Einbezug der Mitarbeitenden getroffen. Oftmals verschiedene Entscheidungen aus den jeweiligen Abteilungen. Scheinbar findet keine Abstimmung der Vorgesetzten untereinander statt.
Alte, bedrückende Räumlichkeiten, sehr alte Einrichtungen. Beamer und Tontechnik in Beschprechungsräumen nicht vorhanden. Stark veraltete Software, veraltete völlig unzureichende Servertechnik. PCs sind i.O.
Hatte nie eine Rückmeldung zu meiner Arbeitsleistung. Auch sonst herrscht in dem Unternehmen ein großes Kommunikationsvakuum.
Sehr faires Tätigkeit und Erfahrungsstand entsprechendes Gehalt.
Breites, interessantes Aufgabenprofil, mit vielen Herausforderungen.